一、实验室介绍

西湖实验室（生命科学和生物医学浙江省实验室）是经浙江省政府批准设立的省实验室，由西湖大学举办的独立法人非营利性科研机构。围绕生命科学和生物医学两个主要关键点，积极开展创新性科研高地建设，围绕最具普适性和最富挑战性的两大重点领域——代谢与衰老疾病和肿瘤机制研究，通过多领域交流合作的跨学科研究方法，推动转化应用研究和应急医学研究，打造“国内领先、世界一流”的生命健康科技创新高地。西湖实验室已建设基础研究中心、转化应用中心、基因编辑中心和应急医学研究中心等4个研究中心，以目标为导向建设5个聚焦共性核心技术的核心实验室创新研究体系，搭建了涵盖冷冻电镜、显微成像、质谱代谢、细胞流式等生物医学技术公共平台、实验动物平台、智能计算平台和生物安全三级实验室（筹建中）。形成“4中心+5核心+4平台”的协同创新体系，已建立覆盖“靶点筛选-功能验证-智能药物设计-临床验证”的全链条协同创新体系。西湖实验室通过跨学科研究与跨领域协同创新，有机贯通基础研究、应用研究、关键技术开发、临床诊疗救治及成果落地转化渠道，形成“锁定疾病、立足基础、多管齐下”的战略布局。

西湖实验室致力于建设成为生命科学发展的引领者、生物医学创新的策源地和生物产业升级的新引擎，诚邀各类优秀人才加入！

二、招聘岗位

招聘岗位：实验室管理员岗（1人）

岗位职责：

1. 根据国家、地方政府及学校要求，落实执行实验室管理相关规定。

2. 定期组织安全教育培训、应急演练；

3. 开展实验室安全检查、抽查，并督促隐患整改；

4. 负责实验室安全事故应急处置及其他相关工作；

5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1. 高度认真负责，具有强烈的责任心、良好的沟通协调和团队合作能力；

2. 生物学、医学专业硕士及以上学历，具有生物安全实验室或生物医疗行业实际工作经验者优先；

3. 熟悉国家及地方相关法律法规、实验室生物制品等相关知识，了解生物实验室的常用仪器、特种设备，掌握岗位职责所需的理论知识和技能方法；

4. 具有较强的中英文写作和沟通能力，可使用英语作为工作语言。

三、薪酬与福利待遇

应聘人员一经录用，与西湖实验室签署劳动合同。西湖实验室根据相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及西湖实验室的相关福利，具体待遇面议。

四、应聘方式

1. 报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料；

2. 申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：wllsb_recruitment@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名-高校人才网；【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。