广东工业大学参加高校人才网2022上半年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎各类博士及中高级人才报名参会，与广东工业大学现场交流。

一、参会场次

1.RPO线上面试会第一场（举办日期：2022年4月7日）

举办地点：腾讯会议平台

二、报名通道

http://bm.gaoxiaojob.com/vj/YOyYUH1.aspx

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线：020-83627641

咨询客服老师：15360009397 （小波老师）（微信号二维码如下）

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO线上面试会”，我们将邀请您加入活动交流群，随时掌握最新活动及招聘信息。

活动详情链接：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html

四、入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

广东工业大学坐落于粤港澳大湾区核心城市广州，作为一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区，校园占地总面积4200余亩。目前，学校共设有21个学院、4个公共课教学部(中心)、2个研究院。学科分布覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等7个学科门类。办学特色明显，科研成果接地气，始终坚持与产业深度融合，走出了一条快速发展的有效办学路径，有力支撑着广东制造业的转型升级。

广东工业大学近十年来发展迅速。建校六十多年来，广工始终把“与广东崛起共成长、为广东发展作贡献”的办学理念融入到发展中，刻进了骨子里。学校每10年迎来一个飞跃节点：1995年多校合并，强化了工科门类；2004年进驻广州大学城，扩大了办学格局；2015年整体进入广东高水平大学建设行列，跑出了令人瞩目的“广工加速度”。

面向新发展阶段，为实现“特色鲜明、国内一流、世界知名”的高水平大学建设目标，广东工业大学诚邀国内外优秀人才加盟！

一、招聘岗位

（一）学科领军人才

1、在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动一流学科建设；

2、学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励；

3、原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制；

4、聘期内应全职到校工作。

5、可作为学院院长人选。

（二）优秀青年人才

（1）“百人计划”特聘教授

在相关领域有深厚的学术造诣，取得了一系列国际同行公认的标志性成果；具有良好的学术声誉、职业道德和学术管理水平；具有主持国家级重大科研项目的经验，学术活跃度高；有培养高水平科研人才的成功经验并热心学科体系的创新；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的能力。依托广工大申报并入选海外优青项目，将作为学校“百人计划”引进。

（2）“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年主持国家级科研项目；在本学科、专业领域取得一系列标志性研究成果并具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（3）“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年主持国家级科研项目；在本学科、专业领域取得一系列优秀成果并具有较高的教学水平，具有良好的发展潜力。

（4）“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关领域取得一系列优秀成果并具有较好的教学水平，具有良好的发展潜力。

（5）“青年百人计划”博士后

学术水平与科研能力达到“青年百人计划”A或B层次引进要求的应届毕业生原则上仅限申请此岗位。出站考核优秀者，按“青年百人计划”相应层次聘用。

二、薪酬待遇

1.纳入广东省事业单位正式编制。

2.提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。

3.安家费20万—300万元。可租住学校周转房或政府公租房。

4.配套科研启动经费。

5.根据人才层次配套校内学术待遇、保证博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

通信地址：广东省广州市番禺区大学城外环西路100号

邮政编码：510006

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