桂林医学院坐落于驰名中外的山水名城——中国·桂林,被誉为“闪耀八桂的医学明珠”,是全国建校历史较早的医科院校之一,是教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校。
学校拥有本、硕、博、博士后等完整的人才培养体系,有临床医学、基础医学、药学、护理学、口腔医学、预防医学、医学检验、智能医学、生物技术、市场营销、公共事业管理等多专业协调发展的学科体系。
学校目前有三个校区,20个二级学院(系、部),4所直属附属医院,28所临床教学实习医院;现有教职工及医务人员6800余人;专任教师中近50%的教师具有博士学位,70%以上的教师具有高级专业技术职务;学校现有硕士生导师864人,博士生导师77人。
学校拥有入选“国家重大人才项目”人选、享受政府津贴专家、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、教育部高等学校指导委员会委员、“高层次留学人才回国资助项目”人才、广西“八桂学者”“八桂名师”等知名学者150余人次。
学校有国家级一流本科课程2门,国家级临床重点专科2个(含建设项目)。临床医学学科进入ESI全球排名前1%行列。有省部级及以上科研平台12个,市厅级科研平台19个。学校面向全国30个省、市、自治区招生,目前拥有全日制本专科生、研究生、留学生等各级各类学生近3万人。
桂医秉承“弘德善医”校训,广揽天下英才。
一、招聘岗位、专业及要求
桂林医学院2023年博士招聘计划表(请点击链接查看详情)
二、联系方式
(一)应聘者将《桂林医学院公开招聘报名登记表》(附件1),《桂林医学院公开招聘应聘表格》(附件2)及相关支撑材料投递到意向部门邮箱,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网;
(二)各部门联系方式见:2023年博士招聘计划表;
(三)人事处联系方式:0773-589113619126019752周菊香邮箱:5882@glmc.edu.cn
三、人才层次及引进待遇
第一至第三层次人才
层次
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引进津贴
(万元)
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科研启动基金
(万元)
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购房补助(万元)
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科研配套
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第一层次
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500-1000
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500
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150
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配备实验室及8名
科研助理
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第二层次
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150-500
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200
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80
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配备实验室及5名
科研助理
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第三层次
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100-150
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100
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50
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配备实验室及2名
科研助理
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第四至第六层次人才
层次
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人才类别
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引进津贴(万元)
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符合专业背景引进津贴(万元)
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科研启动基金(万元)
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租房补贴(元/月)
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第四层次
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优秀学科带头人
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80
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90
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10
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1600
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学科带头人、优秀学术带头人
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70
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80
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10
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1400
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学术带头人
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60
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70
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8
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1200
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第五层次
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海内外优秀博士(博士后等)
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50
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60
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5
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1100
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第六层次
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普通博士
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40
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50
|
5
|
1000
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四、人才层次及申请条件
(一)第一层次
作为学科建设的领军人物,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平者,包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍院士或具有上述相当成就的国内外知名专家、教授等。
(二)第二层次
当选两院院士有效候选人,国家科学基金重大研究计划项目主持人或重大项目首席专家、国家科学技术奖一等奖或二等奖获得者(第一完成人)、“973”首席科学家、“863”首席科学家、国家杰出青年基金获得者、广西院士后备培养工程人选,或相当水平。
(三)第三层次
省部级科学技术奖(含自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者且为第一完成人)、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者及其他相当水平的省部级人才称号获得者。
(四)第四层次
分三个类别:科研业绩水平须达到桂林医学院“优秀学科带头人”、或“学科带头人、优秀学术带头人”或“学术带头人”评选标准。
(五)第五层次
毕业于海内外高校的(科研院所)的优秀博士;博士后。
(六)第六层次
具有博士学历学位者。
附件1:桂林医学院应聘人_员报名登记表.xls
附件2:桂林医学院公开招聘应聘表格.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.glmc.edu.cn/sjswlab/info/1043/1530.htm
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