一、课题组简介

（一）学术带头人

常实，共产党员，二级教授/一级主任医师，博士生导师，现任湘雅医学院党委书记，湖南省甲状腺疾病临床医学研究中心主任，甲状腺及相关疾病诊疗技术湖南省工程研究中心主任。主要社会兼职包括：国家卫健委能力建设和继续教育甲状腺外科专家委员会副主任委员，中国医师协会外科医师分会第三届委员会委员，中国研究型医院学会甲状腺疾病专业委员会常务委员，国家老年疾病临床医学研究中心PI，湖南省医学会普通外科专业委员会副主任委员，湖南省医师协会外科医师分会副会长，湖南省抗癌协会甲状腺癌学组副主任委员。先后主持国家自然科学基金、国防科技创新项目、工信部大数据产业发展试点示范项目、湖南省重点领域研发计划等各类科研项目10余项，总经费超过1000万。获得专利及软件著作权20余项，以第一作者/通讯作者在甲状腺领域权威杂志上发表学术论文30余篇，主参编论著6部。

（二）依托科室

中南大学湘雅医院甲状腺外科亚专科依托国家级重点学科—普通外科，是湖南省医学会外科学分会、湖南省医师协会外科医师分会、湖南省预防医学会甲状腺外科主委单位，抗癌协会甲状腺学组副主委单位。科室临床实力雄厚，是国内少有的独立成建制的甲状腺专科病房，尤其是甲状腺癌的外科治疗在全国享有盛誉，各类相关技术开展全面，是湖南省内甲状腺癌的学术和临床龙头单位。

（三）团队介绍

常实教授重视立德树人，强调全面发展。团队的人才梯队层次合理、科学研究氛围健康、个人发展自由充分。课题组专注于甲状腺疾病的临床、基础及转化医学研究，在学科交叉合作成果转化等方面具有较成熟的模式和平台。以往博士后曾获湖南省优博、国家自然科学基金青年项目、中国博士后基金面上项目、中国博士后基金特别资助计划（站中）、甲状腺中青年医生研究项目等，学生职业发展良好。在常实教授的带领之下，团队配合紧密，工作学习之余会组织各类团建活动，如气排球比赛、团队聚餐、户外郊游等，课题组整体氛围如大家庭一样融洽。

（四）研究方向

1.甲状腺恶性肿瘤的临床和基础研究，包括但不限于临床队列研究、转移机制研究、性别差异相关的机制研究、肿瘤个体化诊疗相关研究等；

2.甲状旁腺相关疾病的临床及基础研究，包括但不限于术中保护、定向分化、异体移植等；

3.人工智能、化学、材料及其他多学科交叉应用转化研究，包括但不限于智能诊断软件及设备研发、新药研发、互联网医院建设等。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：全职博士后，人数不限。

2.招聘条件：

（1）具有博士学位或者即将获得博士学位，年龄不超过35周岁；

（2）生活积极乐观向上，有探索未知世界的好奇心，有浓厚的科研兴趣，较强的自主科研能力和团队协作精神；

（3）良好的专业英语阅读和写作能力，有独立发表高水平SCI论文经验者优先；

（4）有肿瘤相关分子生物基础实验经验或有医工结合科研兴趣者。

三、博士后待遇

1.薪酬待遇：对于人事关系转入我院的博士后，医院发放固定薪酬税前20万元/年（最多可发放三年），同时根据科研工作表现，团队可为其发放科研津贴。

2.科研经费：医院提供一定额度的启动经费，课题组提供充足的科研经费；

3.支持和指导博士后申报各类科研基金及人才项目等。

四、聘方式及流程

有意者请与常实教授课题组电话联系，或将简历包括学习与工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等发送至邮箱：changshi@csu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。

经双向选择后，申报人提交博士后进站申请材料至湘雅医院人力资源部。医院对申请人进行政治审查；对学术水平、科研能力和发展潜力等进行考核评价，协调办理博士后进站手续。

常实教授课题组联系电话：常老师13973192319；黄老师15273124136

医院人力资源部联系电话：赵老师0731-84327534

全年不定期受理博士后进站申请

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/5332.htm

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。