松山湖材料实验室坐落于粤港澳大湾区重要节点城市东莞，于2017年12月22日启动建设，2018年4月完成注册，是广东省第一批省实验室之一，布局有前沿科学研究、公共技术平台和大科学装置、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心四大核心板块，探索形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条创新模式，定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口。

“谁掌握了材料，谁就掌握了未来”。值此实验室高速发展之际，我们面向社会公开招聘行政管理人员，诚邀海内外优秀人才加入！

一、岗位描述及应聘条件：

(一)科研项目管理部--科研项目管理岗1人

岗位职责：

1、负责实验室各类省级科研项目计划申报与管理；

2、负责科技部、基金委等各类科研项目计划申报与管理；

3、做好各项目主管部门沟通工作，协助科学家完成项目全流程工作；

4、负责学术交流，科研合作。

任职要求：

1、博士研究生学历，材料学、物理学相关学科优先；

2、熟悉机关办事程序，能熟练运用office办公软件；

3、有科研项目管理经历者优先；

4、做事踏实，有较强责任心、服务意识及团队意识，具备良好沟通能力。

(二)智库办公室--战略规划研究岗1人

岗位职责：

1、组织实验室发展相关的规划编制、重大问题调研论证、重大项目调研论证等；

2、产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果；

3、支撑政府起草相关的产业发展规划、提供相关的决策咨询服务；

4、借调相关政府部门开展支撑工作。

任职要求：

1、全日制博士、硕士学历，材料类及经管相关专业，应届生亦可；

2、具有突出的学习能力和思考能力，文字表达功底强，擅长PPT制作，掌握一定程度的研究方法论；

3、具有政府智库相关工作经验者优先。

(三)财务部--预算与分析管理主管1人

岗位职责：

1、深刻理解科研事业单位业务，负责搭建运营分析模型和数据体系，推动运营分析报表自动化、可视化；

2、负责监控和分析日常运营数据，挖掘项目的变动趋势、驱动因素等，识别运营风险，支持运营决策；

3、负责挖掘有价值的运营议题，开展专项运营分析，输出运营策略建议；

4、通过跨部门沟通和协作，推动运营议题的解决方案落地，达成专项目标；

5、负责搭建预算和资源配置模型，推动资源在实验室各板块间的合理分配；

6、组织编制实验室年度预算，开展运营预测和分析。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，会计、审计类、或统计相关专业；

2、5年以上相关工作经验，有科研事业单位财务工作经验优先；

3、良好的数据分析和建模能力，精通Excel，有商业分析/数据分析经验优先，熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具优先；

4、良好的沟通表达能力、团队协作能力，良好的逻辑思维能力，善于思考总结，能独立分析和解决问题，执行力强；

5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业，具备保密基本品质；具有良好的抗压能力。

(四)财务部—内审管理岗1人

岗位职责：

1、建立、健全材料实验室内部审计制度与流程；

2、组织开展内部审计工作，定期向内部审计领导小组汇报审计工作进展；

3、配合外部审计工作；

4、识别审计中发现的问题，进行风险分析并提出合理专业的管理建议；

5、督导审计发现的整改落实工作，协助整改部门完成最终的整改工作，并持续关注整改执行有效性；

6、根据需要，参与完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1、3年及以上内外部审计工作经验，拥有科研事业单位审计工作经验者优先。

2、本科及以上学历，具有内部审计、审计、财会类工作经验。已获得CIA（国际注册内部审计师）证书、审计师中级以上职称者优先。

3、熟悉党和国家关于财经、审计的方针政策法律法规，了解审计署等相关部门颁布的审计、内部审计相关法规制度，了解中国内部审计协会发布的内部审计准则，具有较强的法律意识和专业意识；有较强的政治敏感性和责任意识。

4、善于交流，具备一定的沟通协调能力，工作态度严谨认真，耐心细致，善于学习，承压能力强，工作积极主动，具有较强的学习能力。

(五)创新样板工厂发展部—项目经理1-2人

岗位职责：

1、负责产业化项目的立项，包括编制研发任务书，考核指标，资源配置，梳理产品路线图和技术路线图，设立里程碑等；

2、负责产业化项目在实验室内部的产品研发管理，包括预算管理、资产登记、过程管理、阶段性目标考核、审计、项目结题考核等；

3、负责实验室与头部企业联合中心建设、技术需求凝练、产业攻关研究的高质量管理等；

4、根据工作需要，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、3年及以上成果转化管理或企业研发管理经验，具有PMP证书、科技情报、行业协会组织管理等工作经验优先；

2、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具备抗压能力；

3、品德优良，乐于合作，勇于担当，敬业创新，热爱成果转化事业；

4、全日制硕士及以上学历，理工科专业背景，博士学位优先。

(六)创新样板工厂发展部—部长助理/副部长1人

岗位职责：

1、建立并持续完善高质量项目挖掘机制，实施揭榜挂帅项目征集；

2、负责对外产业合作，对接金融资本、头部企业、产业链下游企业；

3、协调实验室相关管理部门与本部门的业务关系；

4、根据工作需要，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、5年及以上成果转化管理或企业研发管理经验，具有PMP证书、战略研究等工作经验优先；

2、品德优良，乐于合作，勇于担当，敬业创新，热爱成果转化事业；

3、熟悉成果转移转化的政策法规；

4、熟悉技术经理⼈和知识产权运营专业知识；

5、具有与科研⼈员、企业高管和政府相关部门较强的沟通能力；

6、全日制硕士及以上学历，理工科专业背景，博士学位优先。

（七）松山湖材料实验室—研究生业务主管

岗位职责：

1.参与隶属于国家重点研发项目的实验室研究生培养制度的改革

2.参与隶属于国家重点研发项目的实验室研究生培养项目政策的制定

3.与全球各大一流高校、研究机构、科研人员建立密切的学术交流联系

4.完成上级领导安排的其他相关工作

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，理学、工学等相关学科，材料学、物理学相关专业的应届毕业生。

2.熟悉研究生培养和管理流程或具备相关领域工作经验。

3.良好的分析和解决问题的能力，具备优秀的组织能力。

4.良好的英语听说读写能力。

5.具有开创性思维、勇于探索、做事踏实、有较强责任心、服务意识及团队意识，具备良好沟通能力。

薪资福利：

面议。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于年终奖、健康保险、年假等。

二、应聘材料

1、简历、学历学位证书、获奖证明；

2、获奖证书复印件等相关证明材料；

上述材料通过E-mail发送至 hr@sslab.org.cn 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+岗位名称+高校人才网”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

三、聘用待遇

1、工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇。

2、六险一金：按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金，同时缴纳补充医疗保险。

3、在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会，给予充分的岗位晋升空间。

4、周转住房：为实验室职工提供周转住房。

5、其他福利：免费健身房、瑜伽课、餐费补贴、休闲咖啡厅、通勤班车、年度体检、节日福利、工会活动等，

6、符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才补贴。

四、联系方式

官网地址：www.sslab.org.cn

邮箱：hr@sslab.org.cn

联系地址：广东省东莞市松山湖材料实验室（中子源路）