根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2023年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发[2023]18号）和《关于开展2023年基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员有关工作的通知》（浙人社函[2023]92号）精神，经研究决定，我市基层事业单位面向“三支一扶”计划服务期满考核合格人员招聘事业工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位

本次专项招聘的对象范围为2021年选派、在我市服务期满考核合格的“三支一扶”计划服务人员。招聘岗位为江山市上余镇公共服务中心工作人员。

本次招聘实行统招，由衢州市人力资源和社会保障局统一组织，按照成绩由高到低确定人选。

二、招聘程序及办法

招聘按报名、资格审查，笔试、面试，体检、考核，公示，聘用等程序进行。具体程序及办法如下:

（一）报名、资格审查

1.报名时间和地点：2023年10月16日上午8:30—12:00，下午2：00—5:30；报名人员到服务地所在县（市、区）人力社保局现场报名。联系电话：

柯城区：0570-3026258

江山市：0570-4024720

常山县：0570-5021874

2.提交材料：本人身份证、学历学位证书、《2023年衢州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员报名表》（见附件）。

3.各县（市、区）人力社保局对报名人员进行资格审查。

（二）笔试、面试

1.资格审核通过人员参加笔试和面试。时间、地点等事项另行通知。

2.笔试内容为综合知识和写作，主要测查应考人员的言语理解与表达、常识判断和归纳概括能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。面试采用结构化形式，测查应考人员的综合能力和岗位匹配度。

3.笔试、面试成绩均采取百分制计算。

4.笔试、面试由衢州市人力资源和社会保障局组织实施。

（三）体检、考核

1.面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，总成绩按四舍五入法，保留2位小数。计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考核对象。总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩再相等的，可进行加试。

2.体检、考核由江山市人力资源和社会保障局组织实施。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）及衢委办[2007]90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件，重点测评志愿者在本地服务期间的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和群众满意度。

3.不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃。若报考人员放弃体检、考核，或体检不合格、考核结论不宜聘用的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

体检、考核合格人员确定为拟聘用对象，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

（五）聘用

公示期满无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘用人员，由江山市人力资源和社会保障局核准聘用，签订聘用合同不约定试用期。聘用人员无正当理由，未在规定的时间内报到的，取消聘用资格。

在结果核准前如拟聘用人员放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。经核准聘用后出现缺额的，不再递补。

三、其他事项

1.应聘人员应仔细阅读本招聘公告，及时了解招聘最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.对事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3.本次招聘考试不指定复习参考用书。衢州市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

4.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市人力资源和社会保障局（电话:0570—3089322）反映。

本公告由衢州市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：2023年衢州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员报名表.wps

衢州市人力资源和社会保障局

2023年10月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.qz.gov.cn/art/2023/10/13/art_1532395_58926337.html