一、招聘基本条件

热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德师风和职业道德；热爱教育事业，爱岗敬业，具有较强的团队合作精神和奉献精神。

身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。基础理论和专业知识扎实，具备胜任所聘岗位所需的专业或技能条件，能正常履行岗位职责。具有中级及以上专业技术职称，或具有高级工及以上等级职业资格，或在本企业中具有一定声誉的技术带头人（技术骨干）。

二、人才招聘计划

坚持面向企业，由学校所根据工作和事业发展需要招聘计算机类（含计算机科学与技术、云计算、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、软件工程等），管理科学与工程类（人工智能、大数据、商业分析方向），新能源、新材料、大健康类等高端人才，学术成果优秀的博士或团队。

三、应聘方式及待遇

应聘者为个人或创业团队（博士两名以上、高工若干人，有研究方向和研究成果），可直接向招聘计划中相关岗位联系应聘事宜，简历可直接投递。应聘时一般应提供的材料包括：个人和团队简历、身份证、学历和学位证书、职称证书、近5年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等一些相关的职称证书整理成文档形式，与简历一起发送到邮箱。 

对于学校战略发展需求的优秀博士人才，按一人一议、一事一议方式确定其引进待遇，可不享受学院人才需求信息中引进层次、数量及待遇的限制。受聘到校后，遵守学校的规章制度，认真履行岗位职责，完成教学、科研等工作任务。 

【合作形式】可兼职，人才引进专项工作和团队软性项目合作，产教融合制，支持合作企业申报产教融合型企业和科研成果申报，以及各类大赛申报。

【科研启动经费】根据科研工作开展需求，提供人均10万-20万不等的科研启动经费，配备优良的科研办公环境和基础设施条件等，为高端人才组建科研团队。

【申报项目】支持申请国家、省市各类科研项目；全方位支持参与申报各类人才项目。

【博士】根据工作能力及个人意愿可优先聘为本团队科研人员。

确定后，签订三方工作协议，明确工作期限、工作内容、工作时间、工作要求、工作条件、工作报酬、保密、成果归属等内容。

四、联系方式

联系方式：2712878643@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】