中国科学院山西煤炭化学研究所参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会，欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会，与中国科学院山西煤炭化学研究所现场交流。

1. 参会时间及地点

活动时间：

12月22日（周五）10:30-17:00

12月23日（周六）9:00-16:00

活动地点：中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）

2. 报名通道：点击立即报名

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 入场方式：

应2023海交会官方要求，参会人才进场需提交入场申报，为预留申报时间，参会人才需在2023年12月17日前完成报名，主办方将统一进行观众入场申报。主办方完成申报后，凭借个人专属入场二维码扫码入场。入场二维码获取方式将在申报完成后再行通知。请留意高校人才网官方渠道通知。

4. 活动咨询

人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。

（博士请添加“小高老师”，硕士请添加“陆老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

中国科学院山西煤炭化学研究所（以下简称：“山西煤化所”）是隶属于中国科学院的高技术基地型研究所，主要从事能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础和高技术研究与开发。

中国科学院山西煤炭化学研究所的前身是中国科学院煤炭研究室，于1954年在大连中国科学院石油研究所（即现在的中国科学院大连化学物理研究所）挂牌成立。1961年，煤炭研究室扩建为中国科学院煤炭化学研究所并开始向太原搬迁。1978年9月改名为中国科学院山西煤炭化学研究所并沿用至今。

建所以来，山西煤化所以协调解决能源利用效率与生态环境问题和重点突破制约国家战略性新兴产业发展的先进材料瓶颈为目标，在能源和材料领域突破系列关键技术，满足国家能源战略安全和社会经济可持续发展的战略性重大需求。“十四五”时期，山西煤化所将面向国家重大需求，面向经济主战场，聚焦国家碳达峰、碳中和战略部署，围绕煤炭高效低碳利用、炭基新材料制备与应用、氢能与燃料电池核心关键材料、污染物协同控制及废弃物资源化利用四个主攻方向，开展定向基础研究、关键核心技术攻关和重大系统集成创新，引领煤炭绿色低碳与高端炭基材料发展方向，成为我国能源、材料领域创新能力强、影响力大、不可替代的战略科技力量。

山西煤化所拥有煤炭高效低碳利用全国重点实验室、煤炭间接液化国家工程研究中心、碳纤维制备技术国家工程研究中心、山西煤化工技术国际研发中心以及与潞安集团共建的国家煤基合成工程技术研究中心等国家级研发单元；中国科学院（山西省）炭材料重点实验室、山西省粉煤气化工程研究中心、山西省生物炼制工程技术研究中心、山西省石墨烯技术工程研究中心、山西省热塑性复合材料工程研究中心等院、省级研发单元以及应用催化与绿色化工实验室所级研发单元。

山西煤化所是1981年国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位之一，设有化学、化学工程与技术、材料科学与工程3个一级学科硕士、博士研究生培养点；材料与化学、资源与环境2个全日制专业硕士授权点；设有化学、化学工程与技术2个一级学科博士后流动站。共有在学研究生400余人。

山西煤化所在各个历史时期为国家洁净能源与先进材料技术研发与产业化以及国家经济建设和科学技术发展做出了突出贡献，共计获得全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国科学院科技成果奖、发明奖、自然科学奖、杰出成就奖以及省部级科技成果奖247项，国家授权专利865项。

根据研究所战略发展需要，现诚邀海内外人才依托山西煤化所申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

一、项目简介

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）自2021年设立实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、自然科学基金委资助模式

1.资助强度：100-300万元。

2.资助期限：3年。

三、招聘领域和方向

煤炭高效低碳利用、炭基新材料制备与应用、氢能与燃料电池核心关键材料、污染物协同控制及废弃物资源化利用等相关领域。

四、申请人条件

以下条件参考《2023年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南》，日期要求相应顺延，最终以2024年版为准。

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；研究方向主要为自然科学、工程技术等；取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

4.在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

5.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。。

五、限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

六、研究所支持政策

研究所将给予“海外优青”项目入选者如下相关待遇和配套支持：

1.聘为研究员、博士生导师；

2.提供有竞争力的薪酬，根据情况可执行协议薪酬；

3.研究所支持400万元科研启动经费（不含国家配套）；

4.在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持；

5.协调解决子女入学等安置问题；

6.一次性安家补贴40-100万元；

7.承担国家重点实验室建设的，给予相应政策支持；

8.协助申请国家、中国科学院、地方的各类人才项目。

对于特别拔尖、急需人才，采取一事一议。

中国科学院山西煤炭化学研究所高层次人才招聘启事

一、招聘领域和方向

煤炭清洁转化、炭基新材料及储能、氢能及氢燃料电池、废弃物资源化利用、碳减排等相关领域。

二、招聘岗位及要求

遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规。

恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。

愿长期在本单位工作的专家学者，身体健康。

（一）高层次人才A类

1.岗位要求：

达到我所正高级岗位优秀学术技术带头人水平。在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术，能够准确把握学科动态和发展方向，具有科技领军才能和团队组织能力。

具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。海外申请人特别优秀或急需者可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。

2.岗位待遇

（1）聘为研究员；

（2）科研启动经费、一次性安家补贴可一事一议；

（3）可实行协议薪酬；

（4）在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持；

（5）协调解决子女入学等安置问题；

（6）协助申请国家、中科院、地方的各类人才项目。

（二）高层次人才B类

1.岗位要求：

具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力，年龄不超过40周岁（截止申报当年度1月1日）。

取得博士学位后，在知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽。

2．岗位待遇

（1）聘为研究员；

（2）提供有竞争力的薪酬，薪酬面议；

（3）研究所支持400万元科研启动经费；

（4）在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持；

（5）协调解决子女入学等安置问题；

（6）一次性安家补贴40-100万元；

（7）协助申请国家、中科院、地方的各类人才项目；

（8）全力支持符合条件的相关人才申请“国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目”、中国科学院引才计划青年项目。

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