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厦门同安置业有限公司2023年招聘1名投资发展部经理公告

共招1人,1个职位

学历要求:硕士研究生及以上

报名方式:其他

截止日期:详见正文

工作地点:厦门

公告详情
在招职位(1)

厦门同安置业有限公司(以下简称置业公司)为同安区区属一级国有企业,成立于2015年11月,注册资本40898.8万元,主要经营范围包括土地收储与招拍挂和综合开发、产业投资和管理、工业园区建设、农产品市场建设经营、土地及房屋征收业务等。因公司业务发展需要,置业公司拟面向社会公开招聘企业管理人员,现将有关事项公布如下:

一、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位要求的资格条件和工作能力。

1.年龄、工作经历(经验)、资格证书的计算和取得时间均截止到2023年12月15日,年限按足年足月足日计算。如:年龄不超过40周岁是指1983年12月15日(含)之后出生的人员;应聘者的毕业证书、学位证书或辅修专业等相关证书、专业技术资格证书必须在2023年12月15日前取得。

2.学历是指具备国家认可的学历及相应学位。专业也可以按照考生本人的辅修专业予以认定。学历和辅修专业信息应在“中国高等教育学生信息网”,辅修专业对应的学位应在“中国学位与研究生教育信息网”上均可查询。

3.岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格,不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的,须在报名时,提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

二、具体岗位招聘信息

(一)岗位名称及人数

厦门同安置业有限公司投资发展部经理(1名)

(二)岗位职责

1.负责投资发展部运行及管理,实现部门有效管理;

2.负责公司战略分析及经营计划管理,根据相关政策,对公司战略及投资提出前瞻性意见及决策参考;

3.负责项目立项管理,组织投资可行性论证和效益评估分析,评价项目可行性及项目风险;

4.负责项目实施过程跟踪分析,必要时根据投资项目重大变化按程序提交再决策程序;

5.负责完成项目后评价工作及投资项目退出与终止跟踪管理工作;

6.负责审查监督下属公司各类项目的投资控制及目标管理;

7.完成领导交办的其他工作。

(三)岗位要求

1.年龄:50岁(含)以下;

2.学历:硕士研究生(含)以上学历;

3.专业:经济学、管理学专业优先;

4.职称:具有工程类高级职称;

5.十年及以上企业管理工作经验,熟悉企业经营管理、项目运作与管理、财务分析与管理等。具有国企主要领导职务工作经验者优先;

6.具有良好的职业素养、领导决策能力、有较强的团队组织能力、沟通协调能力、能够独立开展工作。

(四)参考薪资

16000~23000元/月

三、招聘方式

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用公开发布招聘公告、现场初审、面试、考察的方式,面向社会公开招聘。

四、报名有关事项

本次招聘公告将通过厦门人才网、同安区人民政府官网等渠道发布,报名采用网络报名的方式,应聘人员只能报名一个岗位,通过资格初审后不得更改,并以所报名岗位参加考试。

(一)报名办法:通过厦门人才网报名。

(二)报名截止日期:自本招聘公告发布之日起7天。

(三)报名注意事项:本次公开招聘不收取任何报名费。

(四)资格审核

1.报名结束后,将根据岗位资格条件对应聘人员报名资格进行资格审查,审查通过的,将电话通知应聘人员进行现场初审。

2.现场初审:现场审核应聘人员的报名资格及相关材料的真实性和准确性。初审时间、地点待定,以具体通知为准。

3.资格条件的审核贯穿本次招聘全程,应聘人员须确认符合招聘岗位资格条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对不符合规定条件和岗位要求以及对个人信息弄虚作假的,一经核实,立即取消面试资格和聘用资格。

五、面试

1.通过现场初审的应聘人员,由我司通过电话、短信等方式,通知参加面试的时间和地点。

2.由公司组成招聘面试小组,采用现场面试的方式对应聘者进行考察。

3.招聘面试小组根据参加面试应聘者的实际表现现场打分,现场公布面试成绩,总成绩采用百分制计算。

六、体检和考察

1.根据招聘人数按1:1的比例,在参加面试人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员个人自理。因体检不合格出现招聘岗位空缺时,从总成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。

2.对体检合格人员按干部管理权限进行考察,考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考察不合格的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位空缺时,从总成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。

七、聘用

1.根据岗位要求以及面试、体检、考察结果等综合考虑,择优确定拟聘用人员名单,并公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况、成绩和名次以及拟聘人员基本情况,公示期为5个工作日。

2.公示结果无异议的,拟聘人员须于公示期满后1个月内提供办理聘用手续的完整材料,否则视为放弃聘用资格。

3.应聘人员所提供的全部材料必须真实有效。凡个人填报信息失真,不符合招聘条件和岗位要求的,或在考试、体检中舞弊的,或在考察中欺骗组织的,一经发现,立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。同时,公司所有应聘材料均不退还。

4.招聘人员实行考察期,考察期包括在聘用期限内,考察期满考察不合格的予以解聘。

八、招聘咨询

咨询电话:0592-7362396

咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午3:30-5:30

联系人:庄女士

厦门同安置业有限公司

2023年12月22日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.xmta.gov.cn/zc/tzgg/202312/t20231222_1030701.htm

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