一、单位简介

清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！

这里有全球五万余学生，在这里他们遇见良师益友，在这里他们做最前沿的科学研究，在这里优秀学子们梦想启航。我们诚邀您加入清华，助力全球优秀学子在逐梦路上砥砺前行！

新时代、新使命、新征程。清华大学提出了2030年迈入世界一流大学前列，2050年前后成为世界顶尖大学的奋斗目标。世界一流大学，不仅拥有一流的人才，还应该拥有一流的管理队伍。当前，我们正在建立和完善职工队伍人力资源管理的岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系，大力提升职工队伍整体建设水平，努力建立一支与中国特色世界一流大学建设相匹配的专业化、职业化的职工队伍。我们诚邀您加入清华，充分施展才华、职业发展更上一层楼！

二、招聘岗位

岗位1：预算管理高级专员（1人）

岗位类别/系列：财会系列

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.组织科室人员开展预算管理和经济资源配置等相关政策研究、编制起草和组织实施学校预算及专项经费管理政策。

2.组织编制学校预算，开展学校预算项目评审和预算项目绩效评价，及时准确公开预算信息，管理国库经费，开展预算管理相关培训。

3.梳理、优化预算管理业务流程，提出合理化建议，完善相关预算系统建设需求。

4.指导编制预算相关报表，沟通协调相关部门进行数据提供、信息支持并解决相关问题。

5.接待内外部预算审计。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位2：预算管理执行高级专员（1人）

岗位职责：

1.协助组织科室人员开展预算管理和经济资源配置等相关政策研究、编制起草和组织实施学校预算及专项经费管理政策。

2.协助组织编制学校预算，开展学校预算项目评审和预算项目绩效评价，及时准确公开预算信息，协助管理国库经费，开展预算管理相关培训。

3.协助梳理、优化预算管理业务流程，提出合理化建议，完善相关预算系统建设需求。

4协助指导编制预算相关报表，沟通协调相关部门进行数据提供、信息支持并解决相关问题。

5.协助接待内外部预算审计。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位3：财务管理分析高级专员（1人）

岗位职责：

1.开展多维度财务数据分析，起草各类分析报告。

2.拟定学校核算体系设计方案，汇总、梳理核算业务账务处理难点，提出建设性意见和建议；对学校账务数据进行全面复核。

3.拟定财务管理平台报表体系建设和完善方案。

4.组织协调相关部门填报上级主管部门下达的各项任务，编制财务相关报表。

5.编制年度决算，负责财务决算信息公开工作。

6.配合校内其他单位，提供财务报表及相关数据统计。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中的创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位4：专项科研经费管理高级专员（1人）

岗位类别/系列：财会系列

岗位职责：

1.参与制定学校各项学校科研经费管理规定。

2.审核科研项目的预算及预算调整申请，提出完善建议；审核科研项目经费决算数据，参加项目财务验收。

3.接待各类现场审计及检查，对反馈意见等提出修改意见并沟通协调，及时落实后续整改工作。

4.参与学校专项以及一般科研项目里的重点重大科研项目跟踪，建立跟踪档案，提供专业化的财务服务，深度参与项目执行。

5.对科研财务助理等进行集中培训，提供科研经费管理咨询服务。

6.规范对专项及一般科研项目经费结题结账的管理，参与科研项目经费结题结账工作，并持续跟踪后续结余资金的使用情况等。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中的创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位5：薪酬财务管理高级专员（1人）

岗位职责：

1.落实学校薪酬管理相关政策，组织发放人员薪酬。

2.完善学校薪酬管理系统的事中控制功能，维护相关信息系统。

3.根据主管部门和学校的需求完成各类个人收入相关报表和报告；根据北京市统计局的要求，分析审核学校各归口部门报送的统计数据，按期编制各类统计报表。

4.落实在编人员养老保险和职业年金的代扣、缴存及后期汇算清缴工作。

5.为广大师生提供薪酬相关政策和信息系统使用等方面的专业咨询和建议等。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。

2.取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。

4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位6：机构财务监管及内部控制管理执行高级专员（1人）

岗位职责：

1.开展内控政策研究，协调各单位开展内控建设。

2.分析与诊断内部控制建设情况，持续监督整改落实。

3.组织编制各项报告。

4.协助建立和完善学校附属机构财务监管体系。

5.协助组织并指导附属机构财务预决算工作，指导各单位制定完善财务规章制度。

6.为各单位提供相关财务服务等。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中的创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位7：系统设计开发运维高级专员（1人）

岗位类别/系列：工程实验技术-实验技术系列

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.制定财务信息系统建设整体技术架构和技术路线。针对业务部门实际需求进行顶层设计，协助制定系统建设计划和升级计划。承担财务部门部分信息系统建设的项目负责人或者技术负责人工作。

2.主持规划、制定财务系统集成方案并组织实施。

3.负责财务部门部分信息系统升级改造及新增财务信息系统的核心设计，并负责开发部分核心服务功能。

4.协助规划财务系统安全方案、服务器安全运营监控方案并组织实施。

5.辅助完成财务数据提取分析和业财融合数据分析。

6.组织并部署部分财务信息系统测试及上线工作。

7.完成财务系统技术答疑，数据维护、应用以及使用规范的宣讲培训等工作。

8.参与编制财务部门管理运行平台的技术标准及接口规范。

任职要求：

1.取得信息技术类学科专业的博士学位后有3年及以上信息技术领域工作经历；或取得信息技术类学科专业的硕士学位后有6年及以上信息技术领域工作经历；或信息技术类学科专业本科毕业后有10年及以上信息技术领域工作经历。

2.信息技术领域高级专业技术职称或职（执）业资格。

3.熟悉软件系统项目管理工作，精通需求调研和分析，控制项目进度，保证项目实施质量。

4.熟悉SQL server、Oracle等关系型数据库技术，了解数据仓库、ETL技术。

5.5年以上财务信息化工作经验。

6.担任过多项重要财务信息化系统建设的关键角色。

岗位8：综合核算专员（2人）

岗位类别/系列：财会系列

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.对经济业务或事项进行确认和计量，完成学校各类收入、费用、资产、负债、净资产的确认、计量和记录。

2.进行财经政策培训，参与重大项目全流程财务跟踪服务。

3.加强经费收支事中管理，协助完善学校财务收支风险防控体系。

4.参与各类财务核算系统功能测试，负责与各类业务系统的结算。

5.整理保管会计凭证和其他会计档案。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。

2.取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。

4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位9：会计核算助理专员（2人）

岗位类别/系列：财会系列

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.审核各类经济业务原始凭证，做好会计核算，管理并催报各类往来款项。

2.落实对接服务院系机制，对财务经办人进行财经政策培训，提供咨询服务。

3.准确应用各类财务核算系统，参与核算类信息系统测试。

4.负责服务单位会计业务复核工作。

5.负责自助报账系统单据的物流管理，维护自助投递机具。

6.整理保管会计凭证和其他会计档案，领取、使用以及上缴各类财务票据等。

任职要求：

1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。

2.初级及以上会计职称。

3.掌握财务会计基础理论和专业知识。

4.有一定的实践经验，对该专业领域中的问题可展开调查分析，提出参考建议。

5.熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能够参与专项工作；能够对实际业务给予咨询建议。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。

7.熟练应用常用办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位10：会计核算中心主任助理（1人）

岗位类别/系列：财会系列

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.协助主任组织拟定学校核算类规章制度，推动国家财经政策和学校财务制度的落地实施。

2.根据政府会计制度，结合学校实际，研究、确定各项经济业务及事项的会计账务处理，组织、指导各科室在职业综合判断基础上完成资金收付、经费核算和项目管理等工作；对全校会计核算的规范性进行稽核。

3.协助主任组织核算业务流程的梳理与优化；开展单位职工业务能力培训以及学校各单位财务经办人等的专业化培训。

4.研究财务信息化发展趋势，思考并提出信息系统改进建议；研究对接业务信息系统业务关键点，提出业财融合数据对接建议。

5.参与组织落实财务部门与学校职能部处等被服务单位的沟通，推动业财融合；参与重大科研项目经费管理跟踪服务等。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.熟悉科室工作，可以独立开展工作，担任科室主任3年及以上。

7.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

8.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位11：院系部处会计高级专员（1人）

岗位类别/系列：财会系列

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.起草、修订学校会计核算管理类规章制度，制定核算管理岗位工作规范，明确核算工作具体要求及标准。

2.研究、确定各项经济业务及事项的会计账务处理；组织、指导科室成员完成资金收付、经费核算和项目管理等工作。

3.思考并提出核算类信息系统需求改进方案建议，组织系统测试和应用推广；对接与业务部门信息系统业务关键点，提出业财融合数据对接建议方案。

4.梳理业务流程，提出流程优化、简化手续以及改进服务手段等政策建议并进行组织落实。

5.完善学校财务收支风险防范体系，关注风险防控点；稽核本科室核算经济业务的规范性，及时发现问题并协调处理。

6.组织开展对财务经办人员的各类财经专项培训，为各单位提供专业化、个性化的财务建议等。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位12：后勤会计高级专员（2人）

岗位类别/系列：财会系列

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.建立后勤各单位会计核算体系与财务信息化、智能化体系，组织科室人员开展会计核算和财会监督工作。

2.建立后勤各单位财务分析体系，提供专业的决策信息支持；深入开展成本分析，加强成本管控。

3.指导后勤各单位预算编制并监督执行，组织科室完成年终决算工作。

4.拟定财务管理制度，完善制度体系，梳理优化业务流程。

5.指导业务部门制定相关财务管理政策并监督落实。

6.组织落实财务部门与被服务单位的沟通机制，为各单位提供专业化、个性化的财务建议。

7.组织政策宣讲、教育培训及其他相关工作。

8.协助后勤各单位业务系统升级，加强财务系统与业务系统对接。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位13：后勤运营核算专员（1人）

岗位类别/系列：财会系列

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.完成对后勤各单位的会计核算与会计监督工作。

2.落实对后勤各单位的成本、费用管理工作。

3.编制并提交各类财务报表、财务统计数据，根据管理者需求编写多维财务分析报告。

4.负责后勤各单位财产、物资的财务核算与监督管理。

5.组织发放后勤各单位人员薪酬，执行后勤各单位各类扣款和返还款的规定。

6.负责各类票据和档案的管理工作。

7.负责为统计、税务、工商、审计等部门提供财务数据。

8.汇总在核算过程中发现的问题，及时与主管领导沟通并提出合理化建议。

9.参与会计信息系统的测试、升级与日常维护。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。

2.取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。

4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程；能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、敬业勤业、忠于职守，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。

岗位14：科研经费收入管理专员（1人）

岗位职责：

1.办理全校科研收入入账、开票、分配、外转工作，实施预借票据的全周期管理。

2.提供科研经费业务咨询和不定期培训。

3.梳理优化科研经费收入入账和分配流程，完善科研资金入账管理。

4.对账务系统和科研系统提出改进需求。

5.协助提供科研经费审计监督所需相关资料等。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。

2.取得中级会计师及以上职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。

4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。

5.熟悉国家、高校财经政策和高校财务管理特点;能够承担专项工作并对实际业务给予咨询指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德和团队协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种常用办公软件和财务软件，具有良好的写作能力和一定的外语应用能力。

岗位15：综合核算管理专员（1人）

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.对经济业务或事项进行确认和计量，完成学校各类收入、费用、资产、负债、净资产的确认、计量和记录。

2.进行财经政策培训，参与重大项目全流程财务跟踪服务。

3.参与研究复杂经济业务或事项会计账务处理。

4.主动或依需求分析院系项目收支财务数据，提供个性化项目收支情况分析，为院系提供决策数据支持。

5.参与修订、完善学校会计核算管理类规章制度。

6.参与梳理核算类业务流程。

7.参与核算类信息化建设。

8.处理特殊或专项业务，整理保管会计凭证和其他会计档案。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。

2.取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。

4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位16：预算管理专员（1人）

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.参与国内外资源配置政策研究，撰写调研报告。

2.协调联系相关单位，汇总预算申报数据，编制学校部门预算、综合预算，审核并汇总专项经费预算。

3.负责预算拨款，监控预算执行，管理国库经费，接待上级主管部门月度监管审计工作并负责落实整改。

4.编制预算相关对外报表和内部统计分析表。

5.落实开展预算相关培训和指导等。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。

2.取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容，具备对该领域相关课题初步分析研究的能力。

4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够独立承担专项工作；能够对实际业务给予专业咨询与指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位17：财务管理专员（1人）

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.拟定学校核算体系构建方案，汇总、梳理核算业务账务处理难点，统一核算标准；对学校账务数据进行全面复核。

2.组织协调相关部门填报上级主管部门下达的各项任务，编制财务相关报告。

3.编制年度决算，负责财务决算信息公开工作。

4.开展多维度财务数据分析，起草各类分析报告。

5.拟定财务管理平台报表体系建设和完善方案。

6.配合校内外单位，提供相关数据材料等。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。

2.取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。

4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。

5.熟悉高校财务管理特点、国家和高校财经政策及财务管理流程；能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位18：基金工薪执行高级专员（1人）

岗位职责：

1.设计人员费用相关信息系统方案，进行事中控制。

2.落实学校薪酬管理相关政策，做好人员薪酬发放相关工作。

3.协助做好税收、收费和票据管理工作。

4.组织完成住房改革支出经费预决算相关工作。

5.组织完成各类统计相关报表、报告的编制报送工作。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中的创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

岗位19：院系部处会计执行高级专员（1人）

薪酬区间：工资待遇按国家和学校有关规定执行

岗位职责：

1.协助起草、修订学校会计核算管理类规章制度，协助制定核算管理岗位工作规范。

2.协助研究、确定各项经济业务及事项的会计账务处理，协助组织、指导科室成员完成资金收付、经费核算和项目管理等工作。

3.思考并协助提出核算类信息系统需求改进方案建议，组织系统测试和应用推广；协助对接与业务部门信息系统业务关键点，提出业财融合数据对接建议方案。

4.梳理业务流程，提出流程优化、简化手续以及改进服务手段等政策建议并进行组织落实。

5.协助完善学校财务收支风险防范体系，稽核本科室核算经济业务的规范性。

6.协助组织开展对财务经办人员的各类财经专项培训。

7.协助组织落实财务部门与被服务单位沟通机制，为各单位提供专业化、个性化的财务建议。

8.跟踪并及时反馈各单位经费执行情况，提高预算执行效率。

9.组织教育收费执收及校园卡结算工作。

任职要求：

1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。

2.取得高级会计师职称。

3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。

4.有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。

5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。

6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。

7练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。

三、投递方式

有意者请将个人简历投递至邮箱cwc@tsinghua.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

联系人：朱老师

【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】