中山大学附属第五医院诚邀海外优秀青年学者依托中大五院申报2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

一、优青（海外）项目简介

国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)，旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

我院有该项目成功申报经验，将全力协助申报优青（海外）项目，聘请海内外同行专家，进行全流程专业指导。

二、申请人条件

优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、申请时间

符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与我院签订工作合同或者意向性协议，于2024年2月1日以后登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》。

四、支持保障

1.身份保障：医院提供事业编制，聘任为青年PI，职称一般为副研究员，特别优秀者可聘为研究员，中山大学博士生导师资格；

2.薪酬待遇：提供行业内极具竞争力的薪酬待遇，税前年薪可达100万元；

3.科研启动费：支持期内可达800万（不含广东省配套）等，特别优秀者可一事一议；

4.住房保障：除国家和广东省提供的安家补贴外，医院提供一套120平方米及以上的周转房、住房或优厚的住房补贴；

5.团队建设：认定博士生导师资格，前两年提供不少于2-3个博士生招生指标，大力协助招收博士后（不限名额），支持招聘技术员、研究助理等；

6.平台支持：拥有国际领先的分子生物学、细胞生物学、细胞成像、小动物成像和临床转化等多个实验平台，为各项实验的开展提供全面的技术支持；

7.人才服务：协助解决家属工作和子女入学问题，为本人和家属提供一流三甲医院优质医疗服务保障，享受高层次人才一站式服务；

8.项目辅导：医院为项目申报提供全程“多对一”专业服务和指导。协助申报广东省和珠海市人才计划。

特别说明：依托我院申报“海外优青”项目但未入选者，经相应评审程序可纳入我院专职科研人才梯队，我院将提供有竞争力的薪酬待遇、住房支持、团队支持及科研配套保障。

五、联系方式及其他

（一）优青（海外）项目咨询

联系人：科研处科研科刘老师

联系电话：0756-2528624

联系邮箱：liullin3@mail.sysu.edu.cn

（二）意向性协议、人才引进咨询

联系人：人才发展办公室姚老师、刘老师

联系电话：0756-2526130、0756-2528862

联系邮箱：liulu58@mail.sysu.edu.cn

申请者请将简历发送至邮箱，邮件主题请标注为“申请优青（海外）+姓名+学科+高校人才网”。

阅读更多：国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info91697.htm

六、医院介绍

中山大学附属第五医院前身是1992年成立的珠海市医疗中心，2001年正式归属中山大学，是中山大学在大湾区西岸布局的一家集医疗、教学、科研、预防保健和转化医学研究为一体的综合性直属附属医院，也是广东省委省政府、珠海市委市政府重点支持建设的省级高水平医院。医院战略愿景是“立足珠海，服务粤港澳大湾区发展战略，覆盖西岸城市群，辐射一带一路国家和地区，创建国家级医学中心”。医院本部占地面积22万平方米，规划床位4000张，开放床位2450张。

（一）人才引育

作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地，医院人才层次和规模在大湾区西岸独占鳌头。医院不断推进“人才强院”，制定了一系列的人才引育制度，推进人才服务保障工作，为人才提供良好的发展环境。

●近年来医院从海内外共引进和培育高层次人才超过200名，聘任6名院士及全国知名专家为我院荣誉教授，近五年累计招收博士后163人。

●通过“外引”和“内培”，逐步形成了以国家级高层次人才为引领、学科带头人和学术骨干为重心、博士与博士后为基础的高水平人才体系。

●作为中山大学培养卓越医学人才的临床教学基地和珠海唯一具备独立培养研究生的医院，医院拥有“学士-硕士-博士”等院校教育，以及博士后、住培生等毕业后教育的全建制人才培养体系，在院实习见习生、研究生、住培生均各自超过500人。

●医院是国家住院医师规范化培训基地（24个专业）、国家医师资格考试实践技能考试基地（全省6家）、广东省住院医师规范化培训结业考试基地，正按照省卫健委部署，建立国际化全科医生培训中心（全省5家）。

（二）学科建设

医院现有68个整建制临床专科，医院还是广东省内同时拥有肝、肾、肺三大器官移植资质的4家单位之一。

●6个国家重点学科（内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学）。

●1个国家临床重点专科（医学影像科，包括介入医学中心、超声医学科、放射科、核医学科、分子影像中心）。

●6个广东省（高水平）临床重点专科（肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科）。

●34个珠海市临床重点专科。

目前已形成介入医学、感染病学、肿瘤学三大领头学科群，胸部疾病、心脑血管疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、器官移植五大优势学科群，优生优育、全科医学、口腔&医美、精神心理四大特色学科群，正通过整合产前诊断中心、生殖医学中心、妇产科、新生儿科等资源，打造优生优育学科群。

（三）科学研究

医院坚持以临床问题为导向，聚焦重大科学问题和关键前沿技术，着力构建基础研究、临床研究和转化医学研究的全链条体系。

●现有广东省分子影像工程技术研究中心、广东省介入医学粤港澳高校联合实验室、广东省中医药局中医药防治传染病重点研究室、中山大学精准医学科学中心生物样本库珠海示范库等多个高水平科研平台。

●主办的《中华介入放射学电子杂志》入选中国科技核心期刊。

●2005年取得国家药物临床试验资格，目前有31个专业（含I期临床试验研究室）具备药物临床试验资格、50个专业具备医疗器械临床试验资格。

●“十四五”以来，医院获各级科研项目800余项，立项金额1.23亿元，发起和承担临床研究555项；科研各项指标在湾区西岸处于领头羊位置。

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来源链接：

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