苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位,设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循,围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题,强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,努力建成世界一流实验室。
因工作需要,现公开招聘管理人员若干名,诚邀海内外优秀人才加盟。
一、招聘基本条件
(一)应聘人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德素养,积极主动,踏实肯干,严谨细致,团结协作,有较强的组织协调能力和服务意识;
3.身体健康,心理素质良好,具有较好的学习能力和抗压能力;
4.具有岗位所需的专业知识和相关经验;
5.年龄不超过35周岁(1989年1月1日后生),副部长年龄不超过40周岁(1984年1月1日后生),特别优秀的可适当放宽。
(二)存在以下情形者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.收到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬福利待遇
1.实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系,副部长协议薪酬60万起;硕士应届生年薪20万起。
2.实验室根据国家有关规定提供社保公积金,享受节日福利、年度体检等。
3.提供相关专业和技能提升的培训机会,有完备的人才发展体系。
三、应聘方式
1.自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。
2.应聘人员需填写《应聘登记表》(附件),并提供相关证明材料,包括且不限于:身份证、学历学位证书,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
3.应聘材料投递邮箱:hr@szlab.ac.cn(邮件请命名为“应聘部门+岗位+姓名+高校人才网”)。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
4.通过初审的应聘者,实验室将以邮件或电话的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。
四、资格审核
对照岗位条件,由实验室对应聘材料进行资格审核,遴选进入综合测试的人员名单,具体笔试和面试时间以通知为准。资格审核未通过者不再另行通知。
五、考核程序
(一)笔试。各岗位专业笔试环节,按岗位招录人数择优进入面试环节。
(二)面试。笔试通过人员进行评审答辩。根据评审结果,择优确定通过人员。
(三)综合考察。通过面试考核的人员应当进行心理测评和背景调查,其结果作为聘用的参考依据。
六、注意事项
(一)应聘人员报名前请认真阅读本公告,并按要求提交报名材料。
(二)应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按相关法律法规追究个人责任。
(三)相关工作人员及应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。
本公告由苏州实验室负责解释。
联系人:赵老师,联系电话:0512-62980108。
附件:岗位需求表
附件1:
部门
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岗位
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招聘数
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岗位职责
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岗位要求
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综合管理与服务部
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副部长
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1
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1.分管综合文稿撰写、公文办理和信息宣传等工作;
2.完成领导交办的其他任务。
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1.硕士研究生及以上学历;
2.具有8年及以上机关、高校、大型科研机构行政管理工作经验;
3.具有公文处理和信息宣传工作经验者优先。
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综合高级主管
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1
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1.负责公务接待、会议组织等工作;
2.完成领导交办的其他任务。
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1.硕士研究生及以上学历;
2.具有6年及以上机关、高校、大型科研机构行政管理工作经验;
3.熟悉公务接待、会议组织相关流程。
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文秘主管
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1
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1.负责文字材料撰写工作;
2.完成领导交办的其他任务。
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1.硕士研究生及以上学历;
2.具有4年及以上机关、高校、大型科研机构相关工作经验;
3.具有较强的写作能力。
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法务主管
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1
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1.负责实验室法律事务工作;
2.完成领导交办的其他任务。
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1.硕士研究生及以上学历;
2.具有4年及以上机关、高校、大型科研机构相关工作经验;
3.具有合规风控体系搭建经验者优先。
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后勤主管
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1
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1.负责实验室后勤服务保障工作;
2.完成领导交办的其他任务。
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1.硕士研究生及以上学历;
2.具有4年及以上机关、高校、大型科研机构相关工作经验;
3.具有良好的事务沟通能力,紧急事务处理的应急能力。
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附件2:
部门
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岗位
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招聘数
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岗位职责
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岗位要求
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党群工作部
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党群高级主管
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1
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1.负责党建群团、文化建设等工作;
2.完成领导交办的其他任务。
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1.硕士研究生及以上学历;
2.具有6年及以上机关、高校、大型科研机构相关工作经验;
3.具有较强的公文写作能力和语言表达能力。
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审计主管
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1
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1.负责组织开展内部审计工作,建立健全审计工作制度和流程;
2.梳理内部控制关键节点,及时进行风险提示,并在组织内开展培训及宣导;
3.完成领导交办的其他任务。
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1.审计、会计、法学、财务管理等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有4年及以上大型科研机构合规、内审工作经验,熟悉国家科技经费管理相关法规;
3.具有CPA、CIA、法律职业资格等资质者可适当放宽条件。
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附件3:
部门
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岗位
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招聘数
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岗位职责
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岗位要求
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人教管理与服务部
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副部长
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1
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1.分管人才工作,主要负责高层次人才引进,以及相关政策编制工作;
2.分管有关人才项目的组织和管理工作;
3.分管人才服务保障等相关工作;
4.完成领导交办的其他任务。
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1.理工科相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有8年及以上高校或科研院所人才引进相关管理工作经验;
3.具有一定的英语口语能力、沟通协调能力和亲和力。
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薪酬福利高级主管
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1
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1.负责人员成本测算,人力资源规划编制;
2.负责薪酬、社保公积金等福利待遇规划和核发;
3.负责绩效管理工作,开展实验室绩效考评;
4.完成领导交办的其他任务。
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1.理工科相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有6年及以上相关工作经验;
3.具有高校或科研机构工作经验者可适当放宽工作年限。
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员工关系主管
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1
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1.负责员工关系的全流程管理工作,包括入转调离;
2.负责建立员工工作档案,处理劳动纠纷事宜;
3.负责部门工作档案归档工作;
4.完成领导交办的其他任务。
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1.理工科相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有4年及以上机关、高校、大型科研机构相关工作经验。
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附件4:
部门
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岗位
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招聘数
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岗位职责
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岗位要求
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财务管理与服务部
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副部长
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1
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1.贯彻落实国家和主管部门的各项财经政策;
2.负责单位财务管理制度体系文件的制定,财务流程的设计和优化;
3.负责财务监督、财务决算等工作;
4.完成领导交办的其他任务。
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1.会计、审计等相关专业或具有理工科复合背景,硕士研究生及以上学历,拥有注册会计师或财务相关专业高级以上技术职称;
2.具有8年及以上高校或科研机构财务相关工作经验;
3.熟悉国家科技经费管理相关法规,独立制定过财务管理制度体系文件,有科研单位财务管理工作经验者优先。
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财务高级主管
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1
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1.负责预算管理,包括编制预算方案、预算考核、预算绩效等全过程管理;
2.负责全成本核算、税务筹划、质量等标准体系建设;
3.完成领导交办的其他任务。
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1.会计、审计等相关专业或具有理工科复合背景,本科及以上学历,拥有注册会计师或财务相关专业高级以上技术职称;
2.具有8年以上财务相关工作经验;
3.熟悉预算管理工作,有科研院所财务管理工作经验者优先。
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附件5:
部门
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岗位
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招聘数
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岗位职责
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岗位要求
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科研管理与服务部
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项目管理高级主管
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3
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1.负责组织实施各类重大科研项目;
2.负责各类科研项目的组织申报、评审论证、条件保障和成果产出等工作;
3.负责各类科研项目的调度管理、里程碑考核、验收评估、绩效评价等管理工作;
4.完成领导交办的其他任务。
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1.材料学及相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有6年及以上高校或科研院所科研项目管理经验;
3.具有国家科研项目指南编制、组织实施、过程管理工作经验者优先;
4.具有较好的统筹能力,能够对接多方资源。
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项目管理主管
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7
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1.负责组织实施各类重大科研项目;
2.负责各类科研项目的组织申报、论证评审、条件保障和成果产出等工作;
3.负责各类科研项目的调度管理、里程碑考核、验收评估、绩效评价等管理工作;
4.完成领导交办的其他任务。
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1.材料学及相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有4年及以上高校或科研院所科研项目管理经验;
3.具有较好的统筹能力,能够对接多方资源。
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附件6:
部门
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岗位
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招聘数
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岗位职责
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岗位要求
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资产管理与服务部
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实验室建设运维主管
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3
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1.负责实验室各类设计需求对接工作,各方协调推进工程建设工作;
2.负责实验室工程管理相关制度编制、工程档案管理等工作;
3.负责实验室特气化学品、电力、洁净暖通、纯废水、环保相关设施设备的建设及运维统筹管理;
4.完成领导交办的其他任务。
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1.土木结构、电气自动化、暖通、机械、化工、环境、给排水等相关专业,本科及以上学历;
2.具有6年及以上项目管理工作经验,熟悉工程建设相关法律法规,及工程相关工作规范和流程;具有大中型工程项目管理经验者优先;
3.具有强烈的安全意识和责任心;
4.熟悉特殊特种实验室,具有特殊特种实验室建设、运行管理工作经验者可适当放宽条件。
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资产管理主管
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1
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1.负责固定资产管理制度编制优化并组织实施;
2.负责办理固定资产配置、处置等事项的报批或备案手续;
3.负责办理固定资产、无形资产、材料等的入库审核和实物验收,完成资产清查、产权登记、统计报告及日常监督检查工作;
4.负责资产档案收集、整理和管理工作;
5.完成领导交办的其他任务。
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1.会计、金融、财务管理、资产管理等相关专业或具有理工科复合背景,硕士研究生及以上学历;
2.具有4年及以上科研院所或事业单位资产管理相关工作经验;
3.具有强烈的安全意识和责任心。
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