根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》《天津科技大学关于加快推进高质量内涵发展的意见》(简称“先锋计划”)“优师强教”行动计划等有关文件要求，按照《天津科技大学2024年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）》有关安排，天津科技大学食品科学与工程学院现面向社会公开招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务的教学科研人员。

一、学校简介

天津科技大学位于渤海之滨、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重点建设高校，是以工为主、工理文农医经管法艺等学科协调发展的多科性大学。建校65载，学校秉承“坚持拓展轻工特色，精心培育行业中坚，矢志服务国计民生”的办学传统，弘扬“尚德尚学尚行爱国爱校爱人”的校训精神，为国家培养了近20万名毕业生，造就了一大批卓有建树的学术名家和行业翘楚，赢得了公认的学术声誉和社会影响。

学校作为天津滨海新区（滨城）唯一的本硕博整建制高校，紧邻国家级经济技术开发区和国家首个绿色发展示范区、联合国可持续发展大会授予“全球绿色城市”称号、升级打造“全域花园城市”的中新天津生态城，具有优质的医疗、教育资源及生活环境。附近有泰达医院、中新生态城医院、滨海新区中医医院（新院区）、天津市中心妇产科医院（滨海院区）、泰达心血管医院多所大型医院，以及涵盖了从幼儿园直到高中教育的优秀学校，例如：南开中学滨海生态城学校、天津外国语大学附属滨海外国语学校、北京师范大学天津滨海附属学校等，生态城中考录取率全市排名第二仅次于和平区。天津是全国考大学“最容易”的地方之一，更是全国高考自主命题省市之一，天津985高校录取率、211高校录取率和本科录取率均在全国名列前茅。

二、食品科学与工程学院简介

天津科技大学食品科学与工程学院位于天津市滨海新区，毗邻滨海—中关村科技园、国际医药研究院，为助力学院人才培养、科技成果转化、创新创业发展搭建了良好的平台。

学院始建于1958年，是我国最早建立食品科学与工程学科的院系之一。拥有食品科学与工程一级学科博士学位授权点和一级学科硕士学位授权点，公共卫生与预防医学一级学科硕士学位授权点，生物医药专业博士学位授权点，2个专业硕士学位授权点以及博士后流动站，本科设有食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与健康3个本科专业，拥有2个国家级一流专业，连续4次通过国家工程教育认证、2次通过美国IFT认证，现有本科生1456名，研究生1233名。

学科建设

学院将以学科发展为引领，其中食品科学与工程获重点支持并入选教育部优先发展学科，天津市一流学科、天津市“重中之重”建设学科、天津市高校顶尖学科培育计划、天津市服务产业特色学科群核心学科。第四轮、第五轮学科评估中，本学科整体水平位列B+。U.S.NEWS世界大学食品学科评价排名第38位。本学科所发文章被引贡献度排名第一，论文高产出及高影响力作者TOP20中，有15位为学院本学科教师。

师资力量

学院不断深化教师人事制度改革，已建成一支学缘结构多元、梯队层次合理的高水平师资队伍，现有教职145人，专任教师107人，其中教授38名，副教授42名。90%以上教师具有博士学位，80%以上教师具有国外留学、工作和交流经历。拥有国际、国家级人选等国际和国家级人才17人次；天津市特聘教授、天津市教学名师、天津市131创新型人才培养工程第一层次人选等省部级人才41人次。3位教师入选2022年全球2%顶尖科学家。为高层次人才培养和科学研究奠定了坚实基础。

人才培养

学院坚持以学生为中心，全面落实立德树人根本任务，积极推进质量工程建设和教育教学改革，取得明显成效。近年来，学院师生在各种创新创业竞赛中取得了显著的成绩，学生先后在“挑战杯”、“互联网+”等大赛中荣获国家级、省部级奖励30余项、大学生创新创业大赛50余项，在第一届全国博士后创新创业大赛中荣获国家金奖1项、银奖1项，在国际知名期刊发表论文数百篇，涌现出了中国大学生自强之星标兵、全国高校百名研究生党员、天津青年五四奖章获得者、感动校园天津市大学生年度人物、标兵等优秀研究生。

第一届全国博士后创新创业大赛中荣获国家金奖

科学研究

学院勇担行业中坚，提升服务国计民生水平，建有食品营养与安全国家重点实验室、食品科学国家级实验教学示范中心、食品营养与安全和药物化学国际科技合作基地等6个国家级教学科研平台；教育部食品营养与安全重点实验室、教育部食品生物技术工程研究中心、工信部食品企业质量安全检测技术示范中心等18个省部级科研教学平台；与国内多家知名企业建立战略联盟，共建多个企业实践基地。

学院实验面积1.5万平方米，建有10个科研团队和一个公共分析平台，实验设备总值超过1亿元人民币。此外，由学校、学院及国家重点实验室共建的分析测试中心与学院位于“逸夫楼”同一建筑，拥有近3000多平方米实验室，拥有球差电子显微镜、透射电子显微镜、离子阱飞行时间串联质谱仪、核磁共振波谱仪、基质辅助激光解析电离飞行时间质谱仪等50多台套大型精密仪器，资产总值过亿元，为食品、生物相关研究及其它分析测试前沿科学研究提供了充分的设备条件。

学院将继续面向食品科技和食品产业发展前沿，旨在建成我国同类学科中基础好、优势强、覆盖面广、影响力大的一流学院。

三、食品科学与工程学院2024年招聘岗位

岗位具体要求详见《天津科技大学2024年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）》，成功获聘者将获得学校正式编制序列。1.博士研究生一般不超过35周岁，具有副高级专业技术职务者或博士后经历者年龄一般不超过40周岁，具有正高级专业技术职务者年龄一般不超过45周岁；具有省部级（含）以上人才称号或紧缺岗位的高层次人才经学校研究同意可适当放宽，年龄一般不超过50周岁。2.具有海外高校助理教授及以上职务或国际企业、机构中的相当水平职务参照副高级及以上专业技术职务年龄政策执行。3.年龄的计算截止时间为2024年2月22日；4.享受博士后年龄政策的应聘人员需要在入职我校前出站（国外博士后入职我校前需在原单位离职）。

四、人才待遇

天津科技大学实施“天科海河人才工程”，大力引进高层次人才，不断解放思想，深化人才体制机制改革，着力提高人才待遇水平，建设引才育才用才高地，营造高水平人才服务、人才成长环境。

主要面向有意应聘我校职位或依托我校申报教育部重点人才青年项目、海外优青项目等各类国家级人才项目（计划），已经入选上述人才计划或有较大发展潜力的青年人才优先。

（一）领军人才

在国内外具有很高的学术声望和学术影响力、学术活跃度高，在科学研究方面取得系统的、创造性的成就，具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，具有带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力，并能在3-5年内取得重大突破标志性成果的各类人才。

（二）杰出青年人才

在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域创新能力强、发展潜力大，学术活跃度高，取得了突出的业绩，能带领或促进相关学科争创一流，能够引领本学科开展服务国家经济社会发展重大需求，并能在3-5年内取得重大标志性成果的学科带头人。

（三）优秀青年人才

年龄在40周岁及以下(原则上35周岁左右)，在国内外本学科领域取得业界公认的研究成果。在教学科研一线工作，具有较大发展潜力，能促进相关学科发展，在相关领域表现突出并获得同行专家认可，能在3-5年内取得重大成果的青年优秀人才，以及取得重要成果并达到学校教授副教授岗位学术水平的青年优秀人才。

（四）博士后

具有博士学位，年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年，在本学科领域知名期刊发表过2篇及以上学术论文；具有入选博新计划、博士后国际交流计划引进项目潜力的优先。

（五）“天科海河人才计划”各类人才主要待遇

（六）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申报

报名条件和说明：详见《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》（www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab948/info91706.htm）

报名时间：项目申请截止日期（2024年4月15日）。

待遇支持：

1.成功入选海外优青项目待遇：

（1）聘为学校“天科人才”二级B岗（事业编制正高教职，特聘教授），提供岗位年薪70-80万元（税前），另可叠加科研绩效；

（2）聘为博士生导师，每年保证1-2个博士生招收指标和1-2个博士后招收指标；

（3）提供科研启动费不少于500万元（含国家资助部分）；

（4）提供安家费不少于200万元（含国家及天津市资助部分）；

（5）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；

（6）全力协助安排配偶工作及子女入学等事宜。

2.对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估后，也会获得以下支持：

（1）聘为学校“天科人才”四级A岗（特聘教授），提供岗位年薪40-50万元（税前）；

（2）提供科研启动经费50-100万元（含上级资助部分）；

（3）提供安家费不少于50万元（含上级资助部分）；

（4）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；

（5）特别优秀者可安排配偶工作及子女入学等事宜。

3.对于基本满足条件人员，学校也敞开怀抱欢迎报考公开招聘岗位

申报说明：有意向依托我校申请者，可将简历发至zhouweiwei@tust.edu.cn，并将邮件标题命名为“本人姓名+海外优青申请+高校人才网”，同时附上身份证明材料、成果证明材料等，我们将及时与您联系。

五、食品科学与工程学院2024年公开招聘流程

报名条件及程序：详见《天津科技大学2024年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）》

http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/7a75103b7be34f78af01fb168438217b.html

报名时间：报名和招聘系统开放起始时间为2024年2月22日。

报名方式：应聘人员请通过“天津科技大学公开招聘系统”（http://zp.tust.edu.cn）进行注册报名。

重要提示：

1、报考人员每次只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘实施方案后进行申报；只有当报考岗位未被录用时，才可再次填报空缺岗位（不得再次报考相同岗位）。

2、报考人员提交的申请材料和系统所填信息应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

六、博士后全年随时招聘

一般提供年薪20-40万元，具体可参考http://hr.tust.edu.cn/bsh/zsjh/，并发送简历至tustbshhr@126.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

待遇支持：

1.入选相关博士后重点引才项目条件和待遇：

（1）入选项目后，出站回国到我校全职工作，聘为学校“天科人才”四级B岗或以上岗位（特聘教授），提供岗位年薪40-60万元（税前）；

（2）提供科研启动经费30万-80万（含上级资助部分）；

（3）提供安家费不少于40万（含上级资助部分）；

（4）聘为博士生导师，保证博士、硕士研究生招生指标；

（5）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；

（6）职称绿色通道。

2.入选博士后重点资助项目：

（1）入选项目后全职到校开展博士后研究工作，提供岗位年薪30-60万元（税前）；

（2）提供科研启动经费3万-80万（含上级资助部分）；

（3）提供安家费不少于20万（含上级资助部分）。

3.出站来校资助：对于入选国家博士后重点资助项目或入选天津市博士后创新岗位或高水平全职博士后（非在职）的，如出站后来我校工作，另外在给与20-30万元资助，分三年拨付。

七、联系方式

学院招聘工作联系人：周老师，李老师

联系电话：022-60912346

电子邮箱：zhouweiwei@tust.edu.cn

学院博士后工作联系人：张老师

联系电话：022-60912585

电子邮箱：zll@tust.edu.cn