深圳城市职业学院（深圳技师学院）2024年上半年劳务派遣岗位招聘公告
共招39人，33个职位
学历要求：硕士研究生及以上
报名方式：网上系统
需求专业（供参考）：哲学,理论经济学,应用经济学,法学,政治学,社会学,马克思主义理论,教育学,心理学,体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,考古学,中国史,世界史,地质学,生物学,统计学,机械工程,光学工程,材料科学与工程,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程,测绘科学与技术,轻工技术与工程,交通运输工程,城乡规划学,风景园林学,软件工程,生物工程,安全科学与工程,网络空间安全,电子信息,药学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理,设计学,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,生物与医药
查看更多截止日期：2024-05-15
工作地点：深圳
硕士研究生及以上
网上系统
哲学,理论经济学,应用经济学,法学,政治学,社会学,马克思主义理论,教育学,心理学,体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,考古学,中国史,世界史,地质学,生物学,统计学,机械工程,光学工程,材料科学与工程,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程,测绘科学与技术,轻工技术与工程,交通运输工程,城乡规划学,风景园林学,软件工程,生物工程,安全科学与工程,网络空间安全,电子信息,药学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理,设计学,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,生物与医药
深圳
为满足学校高水平发展需要，进一步加强师资队伍建设，我校拟面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、学校简介
深圳城市职业学院是由深圳市人民政府举办，经广东省人民政府批准、教育部备案，以深圳技师学院为基础设立的公办全日制普通高等职业院校。2024年首批5个高职专业招生（夏季高考生）。
学校位于深圳市龙岗区中心城，占地555亩，现有中德智造学院、设计学院、信息与通信学院、商贸学院、珠宝学院等13个二级学院。现有专任教师565人，其中博士、硕士348人，高级职称182人。拥有国家级技能大师、全国技术能手、鹏城工匠等一批高层次人才领衔的双师型师资队伍。最近两届全国人社系统教师职业能力大赛，均获得一等奖。目前建有“深圳市技能型社会研究中心”“龙岗区智能供应链技术重点实验室”等重点研究平台。
与华为、亚马逊、西门子等世界500强企业共建了10家现代产业学院，促进高质量就业。2023届毕业生初次就业平均起薪（5917元）、优质就业率（28.5%）和学生就业满意度（87%），远超全国高职平均水平。学校培养了一批世界拔尖技术技能精英，共获得世界技能大赛奖牌9枚、全国职业技能大赛奖牌11枚，竞赛成绩名列全国参赛单位前列。
学校遵循高等职业教育规律，以立德树人为根本，以服务“双区”建设为宗旨，坚持“将党的教育方针融入办学治校全领域，将学校发展融入民族复兴大格局，将人才培养融入“双区”建设大战略，将工匠精神融入教育教学全过程”的办学思路，着力培养应用型、复合型、创新型、数字化、国际化高素质技术技能人才，奋力创建中国特色、世界一流职业院校。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘39人，具体岗位见《深圳城市职业学院（深圳技师学院）2024年上半年劳务派遣岗位招聘计划表》。
三、招聘范围及条件
符合《深圳技师学院劳动合同制人员招聘办法》规定，且符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守我国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具备岗位所需的专业和技能条件。
（五）具备适应岗位要求的身体条件。
（六）符合本公告及计划表要求的其他条件。
（七）有下列情形的，不接受报名。
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.非地方班的军队院校应届毕业生；
8.现役军人；
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式，不受理现场报名。应聘者请登录深圳城市职业学院（深圳技师学院）人才招聘网络平台（https://www.ssti.net.cn/html/jzgzp,jzgzp/index.html）进行报名。
（二）报名上传资料
应聘者身份证、符合岗位要求及以下学段的所有学历证书、学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的提供）、岗位条件要求的其他证明材料。
（三）报名时间
网上报名自
（四）报名注意事项
1.每人限报考1个岗位。
2.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听或查看相关信息，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。
3.应聘者所提供的所有信息及资料应真实、准确、有效，弄虚作假或未按要求上传材料的，按无效报名处理。
4.应聘者所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》。应聘者所学专业以毕业证书上注明的专业为准。应聘者可根据岗位设置的专业名称及代码，对照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》，如果岗位要求二级专业科目，则相应的三级专业都可报考；如果岗位要求的是三级专业科目，则只有该专业符合岗位要求。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格初审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若应聘者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
5.应聘者的学历、学位须与岗位要求相符。
6.学校根据各岗位报名情况，在征得应聘者本人同意后，对报名人数不足的岗位，优先从符合岗位条件的应聘者中进行调剂。
五、资格初审
（一）资格初审时间
资格初审时间为2024年5月16—17日。
（二）资格初审办法
所有成功报名的应聘者均先进行网上简历预审，简历预审后按照不高于招聘人数1:10的比例择优进行网上资格初审，不足1:10的按照实际简历预审合格的人数进行网上资格审查。资格初审合格的，确定为考核人选；初审不合格的，不予进入考核环节。
（三）资格初审材料
1.基本材料：应聘者的身份证、符合岗位要求及以下学段的所有学历证书、学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的提供）、岗位条件要求的其他证明材料。应聘者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。
2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
（1）岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同（工作经历证明）及社保缴费记录。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。
（2）留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（四）其他要求
1.应聘人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格初审不合格。
2.资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，资格审查贯穿招聘全过程，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。
3.本次招聘关于年龄、工作经历等相关时间计算均截至
六、考核
通过资格初审的应聘者，进入考核环节。考核由专业技能测试和面试两部分组成，其中专业技能测试及面试成绩各占总成绩的50%。具体时间、地点、方式及规则等另行通知。
七、考核结果公布
考核总成绩在深圳城市职业学院（深圳技师学院）网站公布7日。
八、体检与考察
（一）体检
学校根据考核成绩按拟聘名额等额确定体检人选。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检项目和标准等按照国家、省、市相关规定执行。
（二）考察及资格复审
学校组织现实表现考察。重点考察政治表现，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并对考察人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格复审。考察及资格复审的具体方式、内容和程序等按照国家、省、市相关规定执行。
九、聘用审批
（一）拟聘人员确定
体检、考察、资格复审结束后，拟聘人员报学校党委会审定。
（二）公示
拟聘人员名单在深圳城市职业学院（深圳技师学院）网站公示7天。拟聘人员经公示没有投诉，或有投诉的经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，经校党委会审定后，办理聘用手续。拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。
十、办理聘用手续
公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派遣至深圳城市职业学院（深圳技师学院）工作。考生原则上应在录取结果公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的需报请学校人事部门批准，否则取消录用资格。
十一、本公告由深圳城市职业学院（深圳技师学院）负责解释。
十二、联系人和联系方式
亓老师，+86-0755-83774506。
王老师，+86-0755-83753048。
（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
电子邮箱，renshichu703@ssti.net.cn。
深圳技师学院
附件1：深圳城市职业学院（深圳技师学院）2024年上半年劳务派遣岗位招聘计划表
序号 | 招聘部门 | 岗位属性 | 拟聘人数 | 岗位条件 | 岗位职责与要求 | 备注 | ||||||
岗位名称 | 岗位编号 | 岗位类别 | 最低学历 | 最低学位 | 年龄 | 专业（代码） | 与岗位有关的其他条件 | |||||
1 | 中德智造学院 | 中德智造学院专业教师岗 | PY2024041001 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 机械工程（A0802）、电气工程（A0808）、信息与通讯工程（A0810）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、结构工程（A081402） | 1.具有高校、职业院校、企业或行业相关专业工作经验； 2.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担相关专业课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
2 | 信息与通信学院 | 信息与通信学院专业教师 | PY2024041002 | 专业教师 | 3 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 电子科学与技术（A0809）、信息与通信工程（A0810）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835）、网络空间安全（A0839）、电子信息（A0840）、光学工程（A0803） | 1.具有高校、职业院校、企业或行业相关专业工作经验。 2.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至40岁。具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担相关专业课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
3 | 信息与通信学院教学干事 | PY2024041003 | 行政教辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 工学（A08） | 1.具有高校、职业院校、企业或行业相关专业工作经验； 2.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至35岁。 | 辅助开展教学管理工作，协调、管理和执行学院教学事务。配合团队完成其他工作。 | ||
4 | 人文学院 | 文科专业教师（技能型社会研究中心兼职研究员） | PY2024041004 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 教育学（A0401）、中国语言文学（A0501）、文艺学（A050101） | 1.能承担文科相关学科课程教学和科研工作； 2.相关专业教科研成果丰富的，或具有文科教学工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担文科及相关学科课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
5 | 英语专业教师（技能型社会研究中心兼职研究员） | PY2024041005 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 教育学（A0401）、文艺学（A050101）、外国语言文学（A0502）、管理学（A12） | 1.能承担英语相关学科教学和科研工作； 2.相关专业教科研成果丰富的，或具有英语教学工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担英语及相关学科课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | ||
6 | 体育教师 | PY2024041006 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 体育教育训练学（A040303）、民族传统体育学（A040304）、体育教学硕士（A040305）、运动训练硕士（A040306） | 1.能承担体育课程教学和科研工作。 2.获得武术项目全国冠军或具备一级运动员证书。 3.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至35岁。具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担体育及相关学科课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | ||
7 | 会展服务与管理专业骨干教师（技能型社会研究中心兼职研究员） | PY2024041007 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 经济学（A02）、社会学（A0303）、教育学（A0401）、管理学（A12） | 1.能承担会展服务与管理专业相关学科教学和科研工作。 2.相关专业教科研成果丰富，或具有会展服务与管理教学工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担会展服务与管理专业及相关学科课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | ||
8 | 设计学院 | 设计学院专业教师1岗 | PY2024041008 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 设计学(A1305) | 1.具有3年及以上高校、职业院校或企事业单位相关工作经验的优先。 2.若本科所学专业为数字媒体艺术（B130508）、新媒体艺术（B130510），则硕士、博士研究生专业不限。 3.有参加或指导参加教育部牵头主办的全国双创大赛获奖经历（成绩前3名），如为组队形式，需为顺位前5名（提供证明）。 4.提供本人历年论著、论文和创作作品，其中论著论文不少于3篇（部），创作作品不少于3幅。 5.具有5年及以上工作经验或具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担数字媒体艺术方向相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
9 | 设计学院专业教师2岗 | PY2024041009 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 设计学（学术硕士）(A130501) | 1.同时满足本科所学专业为艺术与科技（B130509）。 2.有参加或指导参加教育部牵头主办的全国双创大赛获奖经历（成绩前3名），如为组队形式参赛，署名需为顺位前5名。 3.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至35岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担设计学院相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | ||
10 | 商贸学院 | 数智供应链专业群专任教师 | PY2024041010 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 理论经济学（A0201）、应用经济学（A0202）、（A0812）、计算机科学与技术管理科学与工程（A1201） | 1.具有高校、职业院校或企事业单位相关专业工作经验的优先。 2.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担现代物流专业和数智供应链专业群课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
11 | 传播工程学院 | 数字媒体技术应用专业教师1岗 | PY2024041011 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 教育类（A04）、文学类（A05）、工学类（A08） | 1.具有较强的教科研能力（需提供相关教科研成果）。 2.具有创意方案、数字内容制作、数字媒体技术开发、代码编程类项目策划经验的优先（需提供相关证明材料）。 3.若博士为教育类，则要求硕士或本科专业为教育技术学（A040110，B040104）；若博士为文学类，则要求硕士或本科专业为新闻与传播硕士（专业硕士A050303）、新闻学（A050301，B050301）、传播学（A050302，B050304）、网络与新媒体（B050306）、数字出版（B050307）、广播电视学（B050302）、数字媒体艺术（B050808）等相关专业；若博士为工学类，则硕士专业要求为计算机应用技术（A081203）或本科为数字媒体技术（B080906） 4.相关教科研成果丰富的，或具有3年级以上相关工作经验的，年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担数字媒体技术应用相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
12 | 数字媒体技术应用专业教师2岗 | PY2024041012 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 文学类（A05） | 1.精通3dsMax、C4D等三维建模软件，熟练使用U3D/UE5等虚拟现实开发引擎。 2.能独立完成三维建模、场景搭建、灯光渲染、三维动画和交互开发制作，具备一定的代码编写能力。 3.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至35岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 4.本科所学专业为网络与新媒体（B050306）、广播电视学（B050302）、数字媒体艺术（B050808）、计算机科学与技术（B080901）、数字媒体技术（B080906）、虚拟现实技术（080916T）、动画专业（B050610)专业的优先，取得博士学位的优先。 | 承担数字媒体技术应用相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | ||
13 | 传播与策划专业教师 | PY2024041013 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 工学类（A08） | 1.精通剪映、PR、AE等短视频制作软件，熟练使用各种拍摄器材及工具。 2.具备短视频内容创作、短视频平台运营以及用户互动等能力。 3.具有独立运营短视频账号、短视频拍摄制作、新媒体运营等相关工作经验的，年龄可放宽至35岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 4.本科所学专业为广播电视编导（B050605）、影视摄影与制作（B050611）、新媒体艺术（B050810）、摄影（B050704）、数字媒体技术（B080906）专业的优先，取得博士学位的优先。 | 承担传播与策划专业相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | ||
14 | 珠宝学院 | 首饰设计与工艺专业教师 | PY2024041014 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 设计（A1305） | 具有高校、职业院校或首饰设计工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担首饰设计与工艺专业相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
15 | 珠宝首饰技术与管理专业教师 | PY2024041015 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 地质学（A0709）、材料科学与工程（A0805）、 电气工程（A0808） | 具有高校、职业院校或贵金属材料、智能装备工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担珠宝首饰技术与管理专业相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | ||
16 | 珠宝学院教学干事 | PY2024041016 | 行政教辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 教育学（A0401）、 中国语言文学（A0501）、新闻传播学（A0503）、工商管理学（A1202） | 1.具有较强的文字功底，具备一定的新媒体运营技能，能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及统计软件（需提供相关证明材料）。 2.具有3年及以上高校教学或行政管理工作经验的年龄可放宽至35岁。 | 辅助开展教学管理工作，协调、管理和执行学院教学事务。配合团队完成其他工作。 | ||
17 | 应用生物学院 | 生物技术专业教师 | PY2024041017 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 微生物学（A071005）、细胞生物学(A071009)、生物化学与分子生物学(A071010)、生物物理学(A071011)、发酵工程（A082204）、生物工程（A083601） | 具有3年以上高校教学或生物医药企业工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担生物化学、分子生物学、微生物学等相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
18 | 药物制剂专业教师 | PY2024041018 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 药剂学(A100702)、生药学（A100703）、药物分析(A100704)药理学、（A100706）、生物与医药(A0845) | 具有3年以上高校教学或生物医药企业工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 | 承担药物制剂、药品检验、药理学等相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | ||
19 | 交通学院 | 智能网汽车技术专业教师 | PY2024041019 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 工学（A08） | 1.具有3年及以上企事业单位相关工作经验的年龄可放宽至40岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。 2.若大学本科所学专业为：车辆工程(B080207)，机械电子工程（B080204）,微机电系统工程(B080210),智能车辆工程(B080214),新能源汽车工程(B080216),智能交互设计(B080218),电气类(B0806),电子信息类(B0807)，自动化类(B0808),计算机类(B0809)或硕士研究生所学专业为车辆工程(A080204),机械电子工程（A080202），电气工程(A0808),电子科学与技术(A0809),信息与通信工程(A0810),控制科学与工程（A0811），计算机科学与技术（A0812），电子信息（A0840），则博士研究生专业不限。 | 承担汽车本体技术、电工电子嵌入式技术、车载网路通讯技术、汽车智能技术、数字汽车技术等相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
20 | 马克思主义学院 | 马克思主义学院专业教师 | PY2024041020 | 专业教师 | 2 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 马克思主义哲学（A010101）、科学社会主义与国际共产主义运动（A030203）、中共党史（含：党的学说与党的建设）（A030204）、马克思主义基本原理（A030501）、马克思主义发展史（A030502）、马克思主义中国化研究（A030503）、思想政治教育（A030505）、中国近现代史基本问题研究（A030506）、历史文献学（含∶敦煌学、古文字学）（A060104）、专门史（A060105）、中国史（A060106，中国古代史、中国近现代史）、世界史（A060107） | 1.中共党员（含预备党员）。 2.能承担《中国历史》《世界历史》课程的开发、教学任务；能承担历史学科相关领域课题研究。 3.具有历史学科相关领域研究、高校思想政治理论课教学和理论宣讲（包括党的路线方针政策、时事政策等）、高校思政课课程群建设、市级及以上教学比赛获奖者年龄可放宽至40岁；具有正高级专业技术资格年龄可放宽至45岁。 4.师范类专业毕业生优先。 | 承担中国历史、世界历史、思想政治理论等相关课程教学、专业建设、教科研等工作，配合团队完成其他工作。 | |
21 | 创新创业学院 | 教研室专职教师 | PY2024041021 | 专业教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 产业经济（A020205）、项目管理硕士（专业硕士）（A120104）、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）、工商管理硕士（专业硕士）（A120205）、技术经济及管理（A120204）、现代教育技术硕士（专业硕士）（A040114） | 具有3年及以上高校创新创业工作经验（含个人参赛）的年龄可放宽至40岁。 | 1.承担创新思维、职业生涯规划、创业基础、就业指导等相关双创通识课程的理论与实践教学、专业建设、教科研等工作。 2.指导学生双创实践项目、双创比赛等，为学生提供就业指导服务。 3.参与学校创新创业实践平台建设，并配合团队完成其他工作。 | |
22 | 办公室 | 综合文秘岗 | PY2024041022 | 行政教辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 中国语言文学（A0501）、新闻传播学（A0503）、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）、工商管理硕士（A120205）、 行政管理（A120401）、项目管理硕士（A120104） | 具有行政管理、项目管理、大型接待工作经验、大型活动策划工作经历者年龄可放宽至35岁。 | 1.负责学校公务接待工作、对外交流、校史馆管理等工作。 2.负责学校校友会综合事务，协助做好重大事项的落实与协调工作等。 3.承担活动方案、计划总计等文字材料的草拟及撰写工作。 4.配合团队完成其他相关工作。 | |
23 | 教务处 | 教学研究与 教学管理 | PY2024041023 | 行政辅助 | 2 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 教育学(A0401）、 统计学（A0714）、软件工程（A0835） | 具备高校、职业院校教学管理、教学研究、教务管理工作经验的，年龄可放宽至40岁。 | 1.承担高职教育、技工教育专业与课程建设、管理相关服务工作。 2.承担高职院校、技工院校教育教学教研项目、重大专项工作组织、申报、管理等服务工作。 3.承担教师教学能力大赛组织，教学资源库建设的管理服务工作。 4.配合团队完成其他相关工作。 | |
24 | 学生处 | 心理服务 干事 | PY2024041024 | 行政辅助 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 工商管理类（A1202）、教育学（A0401）心理学（A0402） | 具有3年以上高校、职业院校心理服务工作经验的年龄可放宽至35岁。 | 1.承担学生心理教育工作。 2.协助开展心理中心对外交流与合作活动。 3.协助开展师生心理健康教育培训与辅导活动等。 4.配合团队完成其他相关工作。 | |
25 | 学生工作综合岗 | PY2024041025 | 行政辅助 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 法学（A0301）、政治学（A0302）、马克思主义理论（A0305）、教育学（A0401） | 1.中共党员（含预备党员）。 2.具有较强的文字撰写能力（需提供相关文字作品）。 3.具有机关事业单位文字综合工作经验的年龄可放宽至35岁。 | 1.负责学生军训管理工作。 2.负责学生违规违纪处分管理工作。 3.组织开展学生安全教育工作等。 4.配合团队完成其他相关工作。 | ||
26 | 学生辅导员 | PY2024041026 | 行政教辅 | 3 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 社会学（A0303）、马克思主义理论(A0305)、教育学(A04)、文学（A05）、理学（A07）、工学（A08） | 1.具有体育、舞蹈、音乐、公文写作特长，或具有党建、高校学生管理、高校学生工作经验的优先。 2.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至35岁。 | 负责学生思想、心理、日常管理等工作，配合团队完成其他工作。 | 分别安排至信通学院、商贸学院、景观学院工作，根据辅导员岗位要求，落实住校等有关安排。 | |
27 | 信息处 | 软件工程师 | PY2024041027 | 教学辅助 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 电子科学与技术（A0809）、信息与通讯工程（A0810）、计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835）、网络空间安全（A0839） | 1.具有信息系统开发经验和相关工作经验。 2.熟悉智慧校园建设规划，具备云计算、大数据、人工智能等新兴技术者优先。 | 1.负责学校软件系统适应性维护及控制优化工作。 2.跟踪IT技术进展，做好技术储备。 3.配合团队完成其他相关工作。 | |
28 | 信息安全工程师 | PY2024041028 | 教学辅助 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 电子科学与技术（A0809）、信息与通讯工程（A0810）、计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835）、网络空间安全（A0839） | 1.熟悉信息安全管理工作，熟悉信息安全规范。 2.具有大型企事业单位系统运维及信息安全类项目建设和运维经验优先。 | 1.负责信息安全策略规划、协调部署、安全审计工作。 2.负责信息系统的审核、校正、监控和预警等工作。 3.定期完成信息安全自查工作，撰写自查报告并提出整改措施。 4.负责对整体IT信息架构安全隐患的挖掘，追踪与隐患消除。 5.配合团队完成其他相关工作。 | ||
29 | 总务处 | 工程技术管理岗 | PY2024041029 | 行政辅助 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 建筑学（A0813）、土木工程（A0814）、测绘科学与技术（A0816）、交通运输工程（A0823）、城乡规划学（A0833）、风景园林学（A0834）、安全科学与工程（A0837） | 1.能熟练使用CAD及相关办公软件。 2.具有3年或以上房屋建筑施工现场一线管理经验的，年龄可放宽至35岁。 | 1.负责学校施工项目管理制度的修订与执行。 2.负责校内施工项目全过程监督、管理与资料存档工作。 3.配合团队完成其他相关工作。 | |
30 | 财务处 | 出纳 | PY2024041030 | 行政教辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 财政学（含∶税收学）（A020203）、审计硕士 （专业硕士）（A020218）、会计学（A120201）、会计硕士 （专业硕士）（A120206） | 1.取得会计师或审计师中级专业技术资格证书。 2.具有机关事业单位财务工作经历的年龄可放宽至35岁。 | 1.负责学校学校基本账户及工会账户的管理工作。 2.配合团队完成其他相关工作。 | |
31 | 图书馆 | 图书管理员 | PY2024041031 | 行政教辅 | 1 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 社会学（A0303）、外国语言文学（A0502）、新闻传播学 （A0503）、计算机科学与技术（A0812）、图书情报与档案管理（A1205）、编辑出版学(B050305) | 1.若本科所学专业为图书情报与档案管理类（B1205），则研究生专业不限。 2.具有高校图书馆工作经历的，年龄可放宽至40岁。 | 1.跟踪学校学科建设发展以及资源出版动态。 2.参与馆藏资源评估分析、馆藏政策与资源结构调整等工作，推进资源结构调整。 3.负责对口院系的学科服务工作，承担参考咨询、用户教育等工作。 4.配合团队完成其他相关工作。 | |
32 | 发展规划办公室 | 校园建设管理综合岗 | PY2024041032 | 行政教辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 建筑设计及其理论（A081302），建筑技术科学（A081304），建筑学硕士（专业硕士）（A081305），建筑历史与理论（A081301），结构工程（A081402） | 1.具有3年以上建筑行业企事业单位相关岗位工作经验（需提供相关业绩证明材料，包括但不限于项目介绍、作品集等）。 2.有一定文字功底者优先进行资格审查。 3.具有5年及以上工作经验的年龄可放宽至35岁，具有10年及以上工作经验的年龄可放宽至40岁。 | 1.负责学校校舍改扩建、校区新建等项目的前期研究、立项申报、方案征集、报建报批等相关工作。 2.对现有校舍改造提升提供专业技术支持。 3.参与学校高职教育办学研究，起草相关材料、调研报告等。 4.配合团队完成其他相关工作。 | |
33 | 教育教学督导室 | 质量管理综合岗 | PY2024041033 | 行政教辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 30岁以下 | 哲学（A01）、经济学（A02）、法学（A03）、教育学（A04）、文学（A05）、历史学（A06）、理学（A07）、工学（A08）、管理学（A12） | 1.具备较强的研究能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。 2.具备良好质量管理理念，质量流程设计、度量指标与质量改进制定与实施能力。 3.具备3年以上工作经历或取得博士学位的，年龄可放宽至35岁。 4.有高校或高职院校质量管理经验者优先。 | 1.从事与质量管理有关的教育与科学研究工作。 2.参与质量保证体系文件修订，质量保证体系流程设计、质量保证体系指标改进与质量保证文化设计。 3、研究常模和关键KPI，做好质量保障体系的持续改进。 4.负责撰写年度质量报告。 5.负责教学状态数据库的数据采集。 6.参与各项教学评估、专业评估或其他评估事务。 7.配合团队完成其他相关工作。 | |
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