为持续高效地推动神农设施建设工作，进一步加强神农设施团队建设力量，有效增进研究所科研基础保障服务效能，吸引和汇聚优秀人才加入国家重大科技设施建设和发展工作，现面向国内外公开招聘SN设施工程建设办公室主任及工作人员各1名。

一、岗位设置与职责

（一）工程建设办公室主任（正高级工程师，岗位聘用，无行政级别）

1.主持SN设施工程建设办公室日常工作；

2.负责组织设施工程管理文件和技术规范的制订和推动落实工作；

3.负责工程建设组织协调工作，包括工程初设、概算、技术协调、质量管理、招投标、档案管理等；

4.负责制订工程进度和投资计划安排，包括编制各子项工程的进度和投资计划，并负责汇总平衡等；

5.负责组织各子项工程制订CPM计划并检查督促实施；

6.负责检查并掌握各子工程进展，及时汇总存在问题，协助总指挥调动相关部门及时解决；

7.根据工程领导小组要求，协助组织重大关键设备的研制和攻关工作；

8.负责落实工程领导小组各项决策部署和工作要求；

9.完成领导交办的其他工作。

（二）工程造价和合同管理岗（项目聘用）

1.承担项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算审核；

2.承担工程建设年度计划、施工计划、资金计划等审核工作；

3.承担工程建设招投标和政采等询价工作；

4.承担工程建设相关合同文本审核工作；

5.承担工程建设预付款、进度款、工程结算等审核工作，做好项目全过程投资控制；

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

（一）工程建设办公室主任

1.热爱祖国，遵纪守法；有较强的事业心、责任感、敬业担当精神和团队合作精神，具有较强的服务意识；

2.具有良好的组织管理、沟通协调能力及适应能力；

3.具有工程管理、土木工程、控制科学与工程、生物工程等相关专业博士学位，以及副高级专业技术职务满5年；

4.具有承担国家、中国科学院工程建设或地方、行业重点工程建设或负责技术项目建设管理等经历；

5.身体健康，能够胜任工程建设的高强度工作，年龄原则要求45周岁及以下。

（二）工程造价和合同管理岗

1.思想政治素质良好、爱岗敬业、严谨细致，有较强的学习能力、责任心和良好的职业道德以及团队意识；

2.具有工程管理、财经管理类或相似专业大学本科教育背景；

3.具备扎实的文字功底，优秀的沟通能力，较强的组织协调能力、资源整合和执行能力；

4.熟练使用PS、AI等相关设计软件以及Office、WPS等办公软件；

5.身心健康，有5年及以上工程现场管理及相关工作经验，年龄原则要求40周岁及以下。

三、任职待遇

研究所将根据申请人情况聘任至相应专业技术岗位，被聘任人员的薪酬待遇将依照研究所和重大设施相关管理办法确定。

工程建设办公室主任主要工作地点：北京、武汉；工程造价和合同管理岗主要工作地点：武汉。

四、应聘材料投递

应聘者请将申请材料合并为一个PDF文件（包括《管理支撑岗位竞聘申请表》、至少两位推荐人的推荐信以及体现本人能力水平的相关资料）于2024年5月5日前发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题：应聘岗位-姓名。

五、面试答辩

研究所按任职条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，并通知初审合格者前来作竞聘报告及答辩，资格审查未通过者，不再另行告知。

附件下载:

管理支撑岗位竞聘申请表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202404/t20240423_7129596.html