公司简介

四川长虹电源股份有限公司（国营第七五六厂），系长虹集团旗下控股子公司。公司总部位于四川省绵阳市经济技术开发区，下设广东长虹电源有限责任公司、吉林长虹电源有限责任公司、绵阳虹源科技发展有限责任公司3家子公司，并在成都设立分公司及研发中心。公司园区占地200亩，在岗职工1300多人，其中专门从事电源系统研发的中、高级工程技术人员300余人。公司现拥有78项专利，已完成和正在承担的国家级重大型号高新工程项目100余项。

公司技术实力雄厚，自主研发电源系统和蓄电池产品的能力处于国内领先水平，产品广泛应用于航空航天、轨道交通、工业配套、储能等军民用市场领域。公司已发展成为我国军民用航空电源系统龙头企业；国家重点型号工程主要配套厂家；“国家重点研发（原863）”计划实施单位之一；国家科学技术进步奖获奖单位。

根据长虹集团“十四五”及中长期战略目标，长虹电源公司积极围绕“系统集成、战略合作、智能制造、资本合作”的战略举措，紧紧抓住国家强军兴军战略、发展轨道交通建设、实现“双碳”目标、推进绿色能源发展等一系列高质量发展的重大机遇，以“智能化、信息化、系统化”方针为指导，专注于新能源系统技术研发和创新发展，以锂电池、模块电源、电源系统、绿色能源产品为基础，充分利用现有技术及渠道优势，优化战略布局，抢占未来装备技术制高点，全面提升核心竞争力，推动企业实现跨越式发展，立志成为国际知名的电源系统解决方案提供商。

一、硬件测试工程师

（一）岗位信息

1.部门：设计一所

2.岗位名称：硬件测试工程师

3.招聘人数：2人

4.专业要求：电子信息工程类等相关专业

5.学历要求：本科及以上学历（特别优秀者，学历可放宽至大专）

6.政治面貌：无

7.岗位描述：

(1)能把产品设计师研制提交的样品或者样机尽可能测试出更多的问题，并有能力和方法给出更改意见；

(2)看懂原理图，并了解和掌握原理图；

(3)看懂器件规格书；

(4)充分理解并掌握行业标准和规范；

(5)能搭建测试平台，掌握多种测试软件及测试设备；

(6)负责产品软硬件图件手册的编制，并向其他平台部门提供技术支撑；

(7)完成上级领导交接的其他工作事项。

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度（特别优秀者，学历可放宽至大专）；

3.应聘年龄：性别不限，35岁以下，（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：

(1)熟练操作计算机办公软件；

(2)具备极强的责任心和良好的沟通、协调能力及推动执行力；有较好的分析能力和解决问题能力；抗压能力强；

(3)具备基础电路知识，熟悉基础元器件特性和原理，电子相关专业；

(4)熟悉仪器仪表，2年以上电子电路设计或产品测试工作经验；

(5)熟悉EMC理论知识，具有电磁兼容整改经验优先。

5.工作经历：具有两年以上相关工作经验。

二、PCBLayout工程师

（一）岗位信息

1.部门：设计一所

2.岗位名称：PCBLayout工程师

3.招聘人数：1人

4.专业要求：电子信息工程类等相关专业

5.学历要求：本科及以上学历（特别优秀者，学历可放宽至大专）

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

(1)负责产品PCBlayout设计及更改；

(2)负责制定印制板加工文件要求；

(3)负责跟踪印制板生产及处理生产过程中的问题；

(4)负责元器件封装库及原理库建设和管理；

(5)负责元器件库的建设和维护；

(6)完成上级领导交接的其他工作事项。

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度（特别优秀者，学历可放宽至大专）；

3.应聘年龄：性别不限，35岁以下，（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：

(1)熟练操作计算机办公软件；

(2)具备极强的责任心和良好的沟通、协调能力及推动执行力；有较好的分析能力和解决问题能力；抗压能力强；

(3)具备基础电路知识，熟悉基础元器件特性和原理，电子相关专业；

(4)熟悉多层板设计要点和安规要求，具备大功率板和4Kpins设计经验优先；

(5)熟悉电路PCB设计EMC理论知识，具有电磁兼容整改经验优先。

5.工作经历：具有两年以上相关工作经验。

三、电子电路工程师

（一）岗位信息

1.部门：设计一所

2.岗位名称：电子电路工程师

3.招聘人数：2人

4.专业要求：电子信息工程类等相关专业

5.学历要求：本科及以上学历（特别优秀者，学历可放宽至大专）

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

(1)根据产品设计要求，制定电路设计方案，掌握相关模拟、电源、数字芯片信号的相关参数性能，负责原理图方案、元器件选型、设计；

(2)开展电路板卡级设计统型、设计降本，控制成本，实现电路设计最优解，形成平台技术，模块化电路；

(3)完成电路部件级图纸及BOM拟制，与PCBLayout工程师做好设计协同；

(4)承担研制产品样板测试，电路故障分析及归零工作；

(5)完成上级领导交代的其他工作事项。

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度（特别优秀者，学历可放宽至大专）；

3.应聘年龄：性别不限，35岁以下，（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：

(1)熟练操作计算机办公软件；

(2)具备极强的责任心和良好的沟通、协调能力及推动执行力；有较好的分析能力和解决问题能力；抗压能力强；

(3)具备基础电路知识，熟悉基础元器件特性和原理，电子相关专业；

(4)熟练使用AltiumDesigner软件，2年以上电子电路设计相关工作经验。

5.工作经历：具有两年以上相关工作经验。

四、FAE工程师

（一）岗位信息

1.部门：广东长虹电源有限责任公司

2.岗位名称：FAE工程师

3.招聘人数：3人

4.专业要求：电子类相关专业

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）负责模块电源市场开发及售前售后技术支持；

（2）负责制定组件电源初步方案。

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下，（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：具有电源类产品研发经验，掌握电子电路相关知识，熟悉各种电子元器件，熟悉电路原理，具有良好的电子电路分析能力，熟悉行业及国家标准。熟练使用办公软件、测试工具（交流直流源、万用表、示波器、功率分析仪、高低温试验箱、热成像仪）等。

5.工作经历：具有两年以上相关工作经验。

五、研发工程师

（一）岗位信息

1.部门：广东长虹电源有限责任公司

2.岗位名称：研发工程师

3.招聘人数：2人

4.专业要求：电子类相关专业

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）负责模块电源相关产品项目设计开发和技术支持工作；

（2）负责基于模块电源的集成制造及测试，模块电源的生产制造及测试、产品交付工作。

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：掌握电子电路相关知识，熟悉各种电子元器件，熟悉电路原理，具有良好的电子电路分析能力，熟悉行业及国家标准。熟练使用办公软件、开发平台、测试工具（交流直流源、万用表、示波器、功率分析仪、高低温试验箱、热成像仪）等。

5.工作经历：3年以上设计岗位工作经验。

六、营销员

（一）岗位信息

1.部门：广东长虹电源有限责任公司

2.岗位名称：营销员

3.招聘人数：3人

4.专业要求：营销类相关专业或具有营销相关工作经验

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）负责完成公司下达的销售目标。

（2）负责模块电源及定制组件售前、售中，售后沟通工作，以及客户手中项目的内部沟通以及落地工作。

（3）负责完成新客户的导入，合同、订单、交付、回款等工作。

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：具有良好的沟通能力，协调能力，解决问题能力。能快速熟悉公司产品的性能指标以及竞品的优劣势，掌握产品销售技能。

5.工作经历：1年以上销售工作经验。

七、综合事务管理员

（一）岗位信息

1.部门：广东长虹电源有限责任公司

2.岗位名称：综合事务管理员

3.招聘人数：2人

4.专业要求：统计及会计相关专业

5.学历要求：专科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）负责产品整体生产进度安排及交付；

（2）负责发货、应收、回款统计督促及库存统计。

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有专科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：具有统计工作及会计相关工作经验;具有良好的沟通能力，协调能力，解决问题能力，具有强烈的工作责任心。熟练使用办公常用软件，熟悉公司业务流程；

5.工作经历：2年以上工作经验。

八、供应商管理专员

（一）岗位信息

1.部门：供应链管理中心

2.岗位名称：供应商管理专员

3.招聘人数：2人

4.专业要求：质量管理等相关专业

5.学历要求：本科及以上学历（特别优秀者，学历可放宽至大专）

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

1.按照供应商准入、评估、退出制度和流程的全寿命质量管理要求，对供方实施管理；负责供应商产品质量监控，负责供应商产品质量问题的处理、分析。

2.根据公司供应商质量管理体系的搭建和持续改进要求，负责监督供应商质量保证体系的持续性和有效性，组织对供方进行现场审核、绩效评价、考核问责，并督促供方进行整改、提升。

3.根据供应商能力培育计划，组织并指导供应商持续开展质量改进活动。

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度（特别优秀者，学历可放宽至大专）；

3.应聘年龄：年龄45岁以下（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：

(1)熟练使用业务平台、Word、Excel、PPT等常用办公软件；

(2)具备良好的数据分析能力、逻辑思维和沟通协调能力；

(3)有较强的执行力、管理能力、公文书写能力，工作承压能力强，能够适应一定频度的出差需求；

(4)熟悉GB/T19001、GJB9001、IATF16949等质量管理体系，具有注册审核员资格优先，熟悉各类质量工具应用者优先。

5.工作经历：具有质量管理相关工作两年及以上工作经验。

九、采购员

（一）岗位信息

1.部门：供应链管理中心

2.岗位名称：采购员

3.招聘人数：2人

4.专业要求：采购管理、物流管理等相关专业

5.学历要求：本科及以上学历（特别优秀者，学历可放宽至大专）

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

(1)负责新品需求执行情况的统计与反馈；

(2)负责新品需求执行异常情况的分析及组织相关方（部门内部、外部，公司内部外部）对异常情况制定处置方案，并监督方案执行；

(3)基于相关项目实施情况回顾，分析、总结管理执行过程中的低效点、堵点，提出优化建议；

（二）报名时间

招聘信息长期有效

（三）资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度（特别优秀者，学历可放宽至大专）；

3.应聘年龄：年龄45岁以下（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：

(1)熟练使用业务平台、Word、Excel等常用办公软件；

(2)具备良好的理解能力、数据分析能力、逻辑思维和沟通协调能力；

(3)有较好的执行力、管理能力、文档书写能力，工作承压能力强，能够适应一定频度的出差需求；

(4)熟悉ERP、SAP、SPSC系统人员优先。

5.工作经历：具有采购相关工作两年及以上工作经验。

十、薪酬待遇

薪酬和福利按照长虹集团有关规定执行

十一、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

十二、报名方式

联系人：蒋老师

邮箱：dygshr@changhong.com

邮件标题：（姓名+应聘职位名称）

十三、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：联系人、联系电话、监督邮箱

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202404/9328902ec3214991a7310872fefa99e2.shtml