江门公用水务环境股份有限公司2022年招聘简章
共招4人，3个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2022-12-31
工作地点：江门
本科及以上
电子邮件
江门
一、公司简介
江门公用水务环境股份有限公司是江门市国有股份制企业，其前身是江门市自来水有限公司，始建于1959年。经过六十多年的发展，公司已发展成为以供水、能源环保、固废、工程、检测、园林绿化为六大主体业务板块的水务环保企业，在职员工994人，各类技术人员329人。
截至2021年12月，公司资产总额37亿元，净资产12亿元；下辖6座供水厂，供水能力达68万立方米／日；13座污水处理厂，污水处理能力达56万吨/日，供排水服务范围包括江门五邑地区及四会市，拥有医疗废物处置厂、餐厨垃圾处理厂及生活垃圾处理等固废处置产业链。秉承“服务民生、成就员工、回报股东”的企业使命，公司致力为城市提供安全优质供水和生态环境服务。
未来，公司将立足做强做优传统水务产业，紧扣建设粤港澳大湾区的时代脉搏，积极拓展医疗废物处理、餐厨垃圾处理、垃圾焚烧发电、水环境治理等环保业务，致力于打造具有行业影响力的水务环保集团，为建设美丽宜居幸福江门提供更高品质的服务。
二、岗位介绍
计量管理岗（2名）
（一）岗位职责
1.主要负责计量技术管理,制定计量技术及相关器具的管理规定和技术标准与规程。
2.负责审查智能水表系统和泵房的电器、智能系统等施工设计图纸等。
3.负责对各类传统水表、智能水表、流量计等计量系统设计方案进行技术指导和审查。
4.涉及计量管理的其他工作。
（二）专业学历要求
计量测控相关专业（仪器科学与技术、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、测控技术与仪表、电子科学与技术）大学本科或以上
（三）福利待遇
1.年薪本科7-8W，硕士8-9W，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定；
2.足额缴纳五险一金、企业年金，提供企业补充医疗保险；
3.依法享受年休假、婚假等国家法定节假日带薪假期；
4.按公司规定提供食宿；
5.免费年度体检。
系统管理岗（1名）
（一）岗位职责
1）信息系统建设、开发
1.根据信息系统项目管理的规范和要求，组织本班组人员开展信息系统建设和开发工作；
2.进行项目可行性分析、市场调研（含软件商调研、同行水司调研等）及需求分析，编制可行性报告和需求方案，并落实项目预算；
3.编制信息化项目自主或委外开发方案；
4.协助相关部门进行委外开发项目采购工作，并初步审议项目合同文件；
5.进行自主开发系统代码编写、测试；
6.跟踪检查项目实施进展，协调解决项目实施过程中的疑难问题；
7.进行信息系统软件部署、调试；
8.编制项目试运行和上线方案、开展试运行、系统应用操作培训以及系统上线推广工作；
9.编制系统设计方案、项目进度报告、验收报告、系统使用规范、系统操作手册等技术文件，并统一归档管理；
2）信息系统维护
1.开展信息系统日常维护与优化完善工作，使信息系统维护服务达到目标指标要求；
2.针对各部门（含分、子公司）提出的系统问题及需求进行调研，确定系统修改或优化方案；
3.进行自主开发修改或联系供应商进行修改完善；
4.对修正或新增的系统功能进行部署、调试，并与使用部门确认；
5.编写测试报告，更新相应的技术文件及培训材料等文档，组织开展相关功能试运行、系统应用操作培训；
6.定期巡检信息系统运行状态，发现故障或隐患及时登记、处理；
3）信息安全管理
1.协助完成建立信息系统应急预案，并组织本班组人员参加应急演练；
2.协助完成信息系统安全检查、防护及整改等工作。
（二）专业学历要求
计算机、通信、自动化等相关专业大学本科或以上。
（三）福利待遇
1.年薪本科7-8W，硕士8-9W，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定；
2.足额缴纳五险一金、企业年金，提供企业补充医疗保险；
3.依法享受年休假、婚假等国家法定节假日带薪假期；
4.按公司规定提供食宿；
5.免费年度体检。
薪酬绩效岗(1名)
（一）岗位职责
1.编制和完善薪酬方案，负责薪酬政策的贯彻、落实和咨询；
2.编制工资薪酬发放表，按时制作工资报表，确保工资及时发放；
3.定期编制人力成本分析报表；
4.指导下属企业编制年度工资总额预算，并核算薪酬发放情况；
5.审核下属企业薪酬调整方案和员工个人薪酬调薪；
6.建立和完善公司个人绩效管理体系，指导、协助部门、下属单位制定员工个人绩效考核方案、提取绩效指标；
7.收集、整理部门绩效考核数据，汇总、审核个人绩效考核结果，核算员工绩效奖金，根据绩效数据处理奖惩等工作；
8.督促部门按要求做好绩效反馈工作；
9.接受、处理个人绩效考核申诉；
10.负责组织各类与人力相关的考核。
（二）专业学历要求
人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科或以上。
（三）福利待遇
1.年薪本科7-8W，硕士8-9W，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定；
2.足额缴纳五险一金、企业年金，提供企业补充医疗保险；
3.依法享受年休假、婚假等国家法定节假日带薪假期；
4.按公司规定提供食宿；
5.免费年度体检。
三、联系方式
简历投递邮箱：jmrhhr@163.com
联系电话：0750-3286399
联系地址：广东省江门市蓬江区建设路44号
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