江西省港口集团2022年度校园招聘
共招若干人，3个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2022-07-06
工作地点：南昌
本科及以上
电子邮件
南昌
一、集团概况
江西省港口集团系省政府授权出资设立的省属国有企业，
集团作为港口资源开发利用的投融资平台，负责全省港口及配套项目投资、建设、运营、管理等工作；作为全省港口资源整合主体，推进我省港口一体化改革，构建全省港口“统一规划、统一建设、统一运营、统一管理”发展模式，打造集约化、规模化、专业化省属国有企业。
集团经营范围包括港口基础设施投资建设、港口运营管理、港口和航运配套服务、货物运输及物流贸易、港口及临港产业投资、港区土地开发利用以及批准的其他业务。
集团的主要职能为通过市场化融资，筹集资金投资港口码头及其他项目的建设和开发，统一经营管理港口码头及配套项目，维护出资人合法权益；盘活存量资产，实行多元化经营，确保国有资产保值增值，打造资产规模大、融资能力强、管理水平高的港口产业集团。
二、应聘条件
1、2022、2023年应届毕业生；
2、符合填报招聘岗位所需的专业、学历等要求；
3、品行端正，无失信、违纪、违法、犯罪记录；
4、组织纪律性强，服从分配安排；
5、身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。
三、招聘计划及岗位类别
2022年校园招聘计划人数为56人，其中博士研究生1人，硕士研究生9人，本科生44人，专科生2人。具体岗位分为三类，其中工程技术类岗位计划招聘41人，综合管理类岗位计划招聘11人，财务投资类岗位计划招聘4人，岗位对应报名条件等要求详见《江西省港口集团2022年度校园招聘人才需求表》。
四、工作单位及地点
集团及权属相关单位，工作分布地区主要在江西省内各县区市。
五、招聘流程
简历投递
简历筛选
面试
签订就业协议
体检
报到办理入职手续
六、应聘须知
（一）报名时间从
请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，填写《应聘人员登记表》（附表）。提交《应聘人员登记表》、身份证复印件、经学校盖章的毕业生就业推荐书、在校成绩单（需加盖学校公章）等相关证书材料扫描件，不得更改《应聘人员登记表》要求填写的内容及格式，如有登记表未涉及内容需填报的材料可在邮件内另附。邮件标题及文件名统一格式为：“应聘岗位—姓名—学校”，如：“安全技术岗—张三—xx大学”，并发送至招聘报名邮箱，请勿重复发送；
（二）面试时间：对通过简历筛选符合条件的人员以电话或邮件的形式另行通知。面试前需携带发送材料原件再次进行资格审核；
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘及录用资格；
（四）按照面试成绩确定拟录用人员，并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；
（五）参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，安排签订就业协议书人员到指定医院进行体检。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者，签订劳动合同，入职工作。
七、用工方式
（一）新进录用人员在2023年8月份之前必须取得相应院校的学历、学位证书，因个人原因无法取得报考时规定的学历、学位证书的，取消录用资格；
（二）按集团制度规定入职程序对在规定时间取得相应证书的人员办理相关手续并签订劳动合同。
八、人才政策及福利待遇
（一）江西省各地市人才政策
1.南昌市：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/842/2
2.九江市：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/483/1
3.吉安市：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/395/1
4.赣州市：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/624/1
5.鹰潭市：http://rsj.yingtan.gov.cn/art/
（二）薪酬待遇参照集团及权属用人单位薪酬制度执行；
（三）享受国家相关法定的福利待遇；
（四）公司福利：节日慰问、教育培训、健康体检等。
（五）其他说明
1.根据集团相关规定新进入职人员可报销因此次参加此次招聘产生的交通费。
2.集团不负责办理落户。
3.若未通过试用期考核，则按照集团有关规定解除劳动合同。
九、联系方式
联系人：吴女士、席女士
联系部门：省港口集团人力资源部
联系电话：0791—86639886
公司网址：http://www.jxsgkjt.com
招聘报名邮箱：jxgkrlzy@163.com
公司地址：南昌市抚河北路249号
邮编：330008
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2022/6/20/art_23065_3999639.html
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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