为全面推进青年友好型城市建设，进一步优化营商环境，助推“万名学子回归工程”，加快优秀博士后人才集聚，实现“十四五”时期信阳博士后事业健康持续发展，信阳市人社局面向全市博士后科研工作站和创新实践基地开展了人才需求征集工作，编制了《2022年度信阳市博士后招收需求表》，面向海内外公开招聘优秀青年博士开展博士后研究工作。此次需求表包括药学、高分子材料、作物遗传育种、材料工程、生物工程、无机非金属、茶学等7个专业，共计各类博士后需求27人，现将有关事宜公告如下：

一、信阳市招收进站博士后基本条件

1.身体健康，有良好的学术道德和严谨的科学态度。

2.年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年。

二、信阳博士后招收引进扶持政策

1.为博士后设站单位博士后科研人员发放生活补贴和安家补助，在站期间每人每年给予10万元生活补贴，资助期2年；对设站企业引进或出站留企工作的博士后给予20万元安家补助。

2.鼓励和支持企事业单位、科研院所以及高校创建博士后科研流动站、科研工作站及基地，对新建博士后科研流动站、工作站的高校、企事业单位，给予20万元奖励；对新建省级博士后创新实践基地的企事业单位，给予10万元奖励，对由基地升级为工作站的补足建站奖励经费差额。凭建站（基地）文件和设站单位成功招收第一名博士后研究人员的《博士后进站审核表》予以申报兑现。

3.在全国博士后创新创业大赛等国家级赛事获得奖项的，享受省1:1配套奖励。入选省厅原创性博士后科研项目的博士后，享受省每个项目10万元科研经费资助。

4.我市支持和指导博士后设站单位和博士后本人申报国家博士后基金项目资助面上资助（自然科学类资助8-12万元，社会科学类资助5-8万元）、国家博士后基金项目特别资助（15-18万元））以及省配套资助。

各设站单位简介、需求情况、专业要求及联系方式等详见《2022年度信阳市博士后招收需求表》，欢迎有意的优秀青年人才积极与各招收单位联系对接。

附件：信阳市博士后招收需求表.xlsx

信阳市人力资源和社会保障局

2022年6月22日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.xinyang.gov.cn/index.php?c=article&id=4012&cateid=A00010002

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