根据《省人力资源社会保障厅省发展改革委等十二部门关于实施青年就业见习万岗募集计划的通知》（黔人社发[2022]7号）《省人力资源社会保障厅关于全省青年就业见习线上服务专区上线运行有关事项的通知》（黔人社通[2022]68号）精神，我局高度重视，制定了《江口县2022年青年就业见习招募工作方案》（附件1），文件规定从2022年5月起，全县就业见习工作全部实行网上认证、申报和经办，现将有关事项通告如下：

一、见习岗位

经过网上对江口县各单位的见习岗位的申报统计及审核，我县核定的见习岗位89个，涉及32个单位。具体岗位见《见习单位岗位申报统计表》（附件2）

二、见习人员范围

见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16－24岁失业青年，艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生。见习时间为3－12个月，最长不超过一年。应届毕业生参加就业见习时间应在毕业证书登记日期之后开始。16－24岁失业青年参加就业见习时间应在户籍所在地或常住地公共就业服务机构登记失业之后开始。对原建档立卡家庭、易地扶贫搬迁家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾家庭毕业生及就业困难少数民族毕业生，优先提供见习机会。见习人员不包括劳务派遣人员。已参加过就业见习的不再纳入见习范围。

三、见习程序

（一）见习报名

见习对象按照《贵州省青年就业见习线上平台见习人员用户操作指南》（附件3），在贵州公共招聘网“青年（高校毕业生）就业”专区点击“见习个人意愿登记”窗口进行个人注册、实名认证，按操作指引上传身份证、毕业证等相关材料。完成注册认证后，随时在服务专区关注我县各单位发布的就业见习岗位需求信息，结合个人实际投递见习岗位。每位见习报名人员每次仅限报1个岗位。

（二）岗位对接

见习单位收到岗位投递信息后，结合报名先后顺序、岗位需求及匹配度等，自行与报名人员进行岗位对接，对接方式由见习单位自行确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。见习单位与报名人员达成初步见习意向时，及时在服务专区进行见习人员“确认通过”操作，反之选择“确认不通过”。

（三）见习人员审核

对已与见习单位达成初步见习意愿人员，由属地人力资源社会保障部门审核该人员是否符合参加见习条件。符合条件的将人员状态修改为“确认审核通过”，反之修改“确认审核不通过”。

（四）人员上岗

经审核通过人员，见习单位可根据实际情况，自行组织体检、完成报到、签订就业见习协议、购买人身意外与住院医疗商业保险后续流程。并及时在服务专区中将人员状态修改为“确认上岗”，上传《贵州省就业见习协议书》及保单、发票扫描件；对确定不能到岗人员，将其状态修改为“确认未到岗”。

（五）见习人员管理

见习期间，见习单位要积极为见习人员提供良好的工作、生活、学习环境，不得随意解除与见习人员的见习关系；见习人员应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止就业见习，因已落实就业单位或特殊原因终止见习的，见习人员应提前提出申请告知见习单位，见习单位应在服务专区更新人员情况。

（六）补贴申领

就业见习补贴实行“先垫后补”的办法，见习单位按月足额发放见习生生活补贴，见习人员期满后，见习单位在属地人力资源社会保障部门规定时间内在系统中根据补贴申报页面提供加盖单位公章的《贵州省青年就业见习财政补助资金申请表》扫描件（由系统根据填写资料生成下载）等相关资料信息申请办理一次性拨付，未按规定要求进行申报及未办理见习人员人身意外伤害与住院医疗商业保险的，不予纳入见习政策补贴享受范围。

附件1：江口县2022年青年就业见习招募工作方案.docx

附件2：见习岗位信息表.xlsx

附件3：贵州省青年就业见习线上平台见习人员用户操作指南.pdf

江口县人力资源和社会保障局

2022年6月27日

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来源链接：

http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220627_75296271.html