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北京理工大学长三角研究院(嘉兴)2022年度首批工程实验技术人才招聘启事(第二批)

共招6人,5个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:站内投递

截止日期:2022-07-25

工作地点:嘉兴

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嘉·理有你|诚邀优秀工程实验技术人才加盟(第二批)


北京理工大学长三角研究院(嘉兴)(以下简称“研究院)是由北京理工大学和嘉兴市人民政府共同举办的新型高端科研机构(事业单位),是北京理工大学推进学科交叉创新、高层次人才产教融合培养、科技创新与成果转化的“办学功能拓展区”,致力于服务国家战略和长三角区域经济社会发展,服务北京理工大学“双一流”建设。

研究院现根据工作需要公开招聘工程实验技术人才,热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀人才加盟。

一、招聘岗位类型

(一)资深技术专家

工程实验技术水平精湛,在其技术领域取得同行认可的重要成就,具有赶超或引领国际先进工程实验技术水平的能力,能够带领工程实验技术团队协同攻关的技术领军人才。

(二)高级技术专家

具有较高的工程实验技术水平,创新发展潜力大,在其技术领域取得同行认可的突出成果,具有一定影响力的技术专家。

(三)技术骨干

具有良好的工程实验技术专业背景和丰富工作经验,在相关专业领域内已取得一定优秀成果的中青年技术骨干。

二、基本招聘条件

1.拥护中国共产党领导,拥护中国共产党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和道德品行。

2.身心健康,热爱高等教育事业,具有高度的责任心和服务奉献意识,具有较强的系统谋划、组织协调和表达沟通能力,具有较强的团队领导力和创新合作精神。

3.具有符合招聘岗位要求的学习经历、学术背景、专业知识和专业技能。

三、具体招聘岗位任职条件和岗位职责

创新研究中心

招聘

岗位

任职条件

岗位职责

复杂网络协同探测与控制创新研究中心

MEMS工艺工程师(1名)

1.硕士及以上学历,博士优先;

2.精密仪器、微电子、半导体、集成电路、电子、物理、材料、光学工程、机械等相关专业;

3.熟悉半导体器件或MEMS器件的加工工艺流程;

4.具备良好的沟通能力,有责任心、敬业精神和团队精神,能承受一定的工作压力;

5.具有经验者优先考虑。

1.根据项目需求,开展MEMS器件加工工艺研究和新工艺开发;

2.根据项目需求,负责内/外部工作沟通、协调与推动;

3.根据项目和产品定义与规范要求,制定MEMS工艺方案与研发进度;

4.协助相关MEMS器件的版图设计、工艺对接和试验、样片加工、测试验证等工作;

5.MEMS器件的加工工艺问题进行追踪、监控、分析和认证;

6.解决相关工艺问题。

复杂网络协同探测与控制创新研究中心

MEMS研发设计工程师(1名)

1.硕士及以上学历,博士优先;

2.精密仪器、微电子、半导体、集成电路、电子、物理、材料、光学工程、机械等相关专业;

3.熟悉设计仿真建模软件;

4.具备良好的沟通能力,有责任心、敬业精神和团队精神,能承受一定的工作压力;

5.具有经验者优先考虑。

1.协助开展MEMS器件开发,能够设计、模型建立、仿真分析;

2.协助材料与器件的物理建模;

3.协助开展MEMS传感器、执行器的原理设计和实验研究等;

4.协助分析、提取器件关键物性和核心参数;

5.参与MEMS加工、封装和测试。

物质科学创新研究中心

储能材料研发工程师(一)(1名)

1.硕士及以上学历,博士优先;

2.材料、机械、力学、化学、工程热物理、材料加工工程等相关专业;

3.有固态氢化物储氢系统或金属氢化物氢压缩机等相关设计研究经验优先;

4.有科研项目经验,已在国际高水平期刊发表论文优先;

5.具备良好沟通写作能力与学习能力,能够承受一定的工作压力,有相关科研管理工作经验者优先。

1.负责储氢系统的机械集成与开发;

2.开展金属氢化物储氢系统相关实验研究、热力学建模分析等;

3.组织申报国家、地方等相关项目;

4.管理实验室日常科研工作;

5.推动相关技术产业化落地,协助解决相关工艺、成本问题。

储能材料研发工程师(二)(1名)

1.本科及以上学历,硕士优先;

2.材料、机械、力学、化学、工程热物理、材料加工工程等相关专业;

3.熟悉真空设备、压力容器设备的结构性能,掌握CADSolidworks等设计软件,具有机械设备出图经验与独立设计能力优先;

4.有合金材料制备或设备研究工作经验优先;

5.具有较好的学习能力,能够承受一定工作压力。

1.负责储氢系统相关机械设备改造开发、储氢合金熔炼制备等;

2.负责实验室设备的日常运行、保养、维修等工作;

3.熟练操作设备、负责工艺改进;

4.协助实验室科研人员开展日常科研工作。

物质科学创新研究中心

储能材料研发工程师(三)(2名)

1.本科及以上学历;

2.材料、物理、化学、化工、材料加工工程等相关专业;

3.熟悉实验安全管理及运行;

4.熟悉手套箱、电池组装、电化学测试仪器及维护;

5.有实验室管理、人员管理、科研项目材料撰写验者优先。

1.负责材料合成、电池制备以及关键储能材料的研发、产业化与优化;

2.协助科研人员开展实验室日常科研工作;

3.负责平台仪器的维护与管理;

4.负责实验室安全、人员管理,组织申报国家、地方项目材料汇编;

5.协助项目产业化推广与项目对接。

四、薪酬待遇和发展空间

研究院将为优秀加盟人才提供:

1.提供富有相对竞争力的薪酬福利待遇。(宽带薪酬体系,参考范围:10-70万,根据具体岗位和拟聘人选情况综合确定。)。

2.量身定制基于业绩贡献的职业生涯发展成长通道,高水平人才全面纳入北京理工大学人才引育体系。

3.符合条件者,可享受嘉兴市级人才补贴(购房补贴、生活补贴、工资外津贴等)。

嘉兴市引才政策待遇

岗位名称

补贴项目

补贴标准

备注

资深技术专家、高级技术专家

科研启动费、购房补贴、生活补贴、工资外津贴等

60+,具体项目情况一事一议

工程技术领域的高端人才

出站博士后

生活补助

20+,同时享受博士研究生相应补贴

博士研究生

技术骨干A

购房补贴

45万元

博士研究生

生活补贴

6万元

一次性入职补贴

2万元

工资外津贴

2000/月,最长3

技术骨干B

购房补贴

23万元

硕士研究生

生活补贴

3万元

一次性入职补贴

1

工资外津贴

1350/月,最长3

注:具体解释权在嘉兴市相关人才管理服务部门。

五、基本招聘程序

基本程序为:

应聘—简历筛选—初面—终面—公示—体检—签约上岗。

六、应聘办法(报名截止时间为202272524:00时)

方式一:扫码选择应聘创新研究中心及岗位,投递个人简历。

方式二:

请将个人详细简历PDF版(包括个人基本信息、学习工作经历、学术成就、工作业绩情况等)发送至相应创新研究中心联系人邮箱,邮件主题注明“姓名+申请中心及岗位+高校人才网”,并同时抄送研究院人力资源办公室邮箱。

创新研究中心

联系人

电子邮箱

复杂网络协同探测与控制创新研究中心

李老师

lizhongxiang@bit.edu.cn

物质科学创新研究中心

王老师

wangxinran@bit.edu.cn

研究院人力资源办公室联系人:陈老师、庄老师

联系电话:0573-8362 09220573-8362 0926

联系邮箱:bitcsy-hr@bit.edu.cn

七、学校、嘉兴市和研究院介绍

北京理工大学简介:北京理工大学1940年诞生于延安,是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批进入国家“211工程”和“985工程”,首批进入“世界一流大学”建设高校A类行列。

嘉兴市简介:嘉兴地处东南沿海、长三角中心腹地,东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾,区位优势独特,产业发达、经济繁荣,是中国革命红船的起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区、环杭州湾大湾区核心城市之一、长三角生态绿色一体化发展示范区的重要组成部分,先后7次入围“中国最具幸福感城市”榜单,全国城市“95后”人才吸引力50强榜单中位列第25,全国城市综合实力百强榜单中位列第35位(2021年)。

研究院简介:

北京理工大学长三角研究院(嘉兴)(以下简称研究院)是由北京理工大学和嘉兴市人民政府共同举办的新型高端科研机构(事业单位),是北京理工大学推进学科交叉创新、高层次人才产教融合培养、科技创新与成果转化的“办学功能拓展区”,致力于服务国家战略和长三角区域经济社会发展,服务北京理工大学“双一流”建设。

研究院位于浙江省嘉兴市秀洲区秀水新城,总规划用地1000亩,其中一期建设用地500亩、建筑面积23万平米。研究院本着“做实、一流”的发展理念,面向世界科技前沿,面向国家重大需求,面向长三角区域一体化发展需求,汇聚全球高端人才开展“高精尖特新”科技创新工作,通过“产教融合”协同培养卓越工程师,围绕长三角区域产业链开展科技成果转化工作。一期重点建设复杂网络协同探测与控制、智能网联与智慧交通、微纳器件及系统、智能无人系统、公共安全与智慧、智能制造与工业互联网、网络安全与信息对抗、智能传感、物质科学、数字经济等10个以“学科交叉融合”为特征的创新研究中心,涉及20余个优势学科。

研究院按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的人才队伍建设机制打造一流科技创新团队,实行PI科研创新团队发展模式,高水平学术人才全面融入北京理工大学人才队伍引育体系。

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