一、学校简介
江西洪州职业学院是2014年经江西省人民政府批准、国家教育部备案、江西省教育厅直属管理的民办综合性全日制非营利性普通高等职业院校。
学校位于丰城市龙津湖总部经济基地大学城,总占地1500余亩,现有校舍建筑面积28万余平方米。学校紧紧围绕现代服务业和现代制造业,构建了数字技术、新能源、汽车与智能制造以及健康护理、教育、建材与建筑工程、电子商务等“3+N”专业群体系。学校现设有教育学院、护理与健康管理学院、商学院、建筑工程学院、数字产业学院、智能制造产业学院、新能源产业学院等七个二级学院及公共课教学部、思想政治教育教学部、继续教育学院、创新创业学院、职业培训中心等教学单位。
学校目前开设高职专业36个,五年一贯制大专专业6个。各专业均配有教授、高级工程师、高级实训师等为专业带头人的师资团队,专任教师440余人,全日制在校学生8000余人。
学校将始终坚持职业教育改革发展的正确方向,顺应国家职业教育政策导向,坚持“党管教育、依法治校、以生为本、以师为尊”的原则,坚守办人民满意教育的初心使命,秉承“厚德、明理、笃学、尚行”的校训,积极探索完善“工学结合、产教融合、校企合作、订单培养”的办学模式,以“凝练特色、充实内涵、适度规模、高质量发展”为目标,紧盯“引领”、强化“支撑”、凸显“高”、彰显“强”、体现“特”,努力把学校办成顺应国家发展战略、服务经济社会高质量发展的职业教育名校。
根据学院工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体事宜告知如下:
二、招聘岗位及要求
用人需求部门
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用人需求职务
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岗位需求
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人数需求
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思政部
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思政专职教师
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1.研究生及以上学历;
2.思想政治教育、哲学、社会学等相关专业优先。
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1
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公共教学部
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数学专职教师
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数学与应用数学、信息科学与计算科学专业,研究生及以上学历
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1
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英语专职教师
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英语相关专业,研究生及以上学历
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1
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护理学院
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护理专任教师
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药学相关专业,研究生及以上学历
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1
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护理专任教师
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基础医学、临床医学类专业,研究生及以上学历
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1
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新能源产业学院
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专职教师
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研究生及以上学历,应用化学、有色金属智能冶金、环境工程、新能源材料应用等专业
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4
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智能制造产业学院
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专职教师
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电气自动化技术相关专业,研究生学历,有工作经验者优先
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1
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专职教师
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工业机器人技术相关专业,研究生学历,有工作经验者优先
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1
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专职教师
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数控技术相关专业,研究生学历,有工作经验者优先
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1
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专职教师
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智能制造装备技术相关专业,研究生学历,有工作经验者优先
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1
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数字产业学院
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专职教师
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集成电路技术(通信工程、电子信息相关专业)
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2
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专职教师
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网络空间安全(信息安全技术)
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2
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专职教师
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大数据科学与技术相关专业
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2
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专职教师
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网络工程相关专业
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2
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商学院
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法律事务专职教师
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法律类相关专业,研究生以上学历,通过国家司法考试者优先
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1
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会计学专职教师
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会计相关专业,研究生以上学历
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1
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电子商务专职教师
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本科为电子商务,研究生为相关专业
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1
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专职教师
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高速铁路运营管理、交通运输专业,研究生以上学历
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1
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酒店管理专职教师
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研究生及以上学历,酒店管理专业及相关专业,有相关工作经验或高校教学经历者课放宽至本科学历
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1
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教育学院
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体育教师
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研究生学历,羽毛球方向优先;
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2
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学前教育教师
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研究生学历
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2
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建筑工程学院
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建筑工程专职教师
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1.研究生及以上学历,土建施工类、工程造价类等相关或相近专业毕业;
2.有两年及以上相关工作经历者优先;
3.参加或指导专业竞赛获奖者优先。
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1
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建筑室内设计专职教师
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1.研究生及以上学历,建筑设计、环境艺术设计相关专业毕业;
2.有一定教学经验有一定的教学经验,具有中级及以上职称者优先;
3.参加或指导专业竞赛、职业技能大赛并获奖优先。
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1
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陶瓷设计与工艺专职教师
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1.硕士研究生及以上学历,陶瓷艺术设计或相关专业;
2.有一定的教学经验,具有中级及以上职称者优先;
3.参加或指导专业竞赛、职业技能大赛并获奖优先。
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1
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艺术设计专职教师
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1.硕士研究生及以上学历设计艺术学、视觉传达设计、数字媒体艺术、新媒体艺术设计或相关领域专业;
2.有一定的教学经验,具有中级及以上职称者优先;
3.参加或指导专业竞赛、职业技能大赛并获奖优先。
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1
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医务室
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内科医生
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大学本科毕业、有医生执业资格,年龄在35岁以下、男性、有全科医师资格证书。
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1
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综合管理科
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综合管理科干事
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1.年龄在22-45周岁之间,本科学历及以上,男女不限,身体健康;
2.能够熟练使用各类办公软件;
3.具有优秀的表达、组织、沟通协调能力;
4.团队协作意识强,有高校工作经验或后勤管理相关工作经验者优先;
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1
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新能源产业学院
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研究院干事
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1.本科学历及以上;
2.化工、材料、环境工程、新能源材料等相关专业。
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1
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公寓管理中心
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主任
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1.二年以上相关工作经验,50周岁以下;
2.熟练使用office办公软件;
3.本科及以上学历,中共党员、助教以上职称优先;
4.良好的沟通能力,协作能力,责任心强;
5.热爱学生工作,具备良好的服务意识。
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1
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三、薪酬待遇及福利
引进人才类型
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薪资待遇(税前)
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硕士研究生
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教师/专职辅导员8-10万,科员6-8万
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本科
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专职辅导员6-8万,科员5-7万
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1.博士研究生具体面谈;
2.带薪寒暑假;
3.职称津贴:含高教系列职称、非高教系列职称津贴;
4.双师型教师津贴:被认定为“双师型”教师可享受;
5.五险一金:正式入职即缴纳五险一金;
6.住宿条件:学校提供教职工公寓住房;
7.工作餐:教职工食堂提供免费中餐;
8.教职工上下班有校车;
9.教职工节日福利:端午节、中秋节、教师节、春节等节假日福利;
10.教职工娱乐:设有室内体育健身房、舞蹈房、琴房、室内羽毛球、篮球、乒乓球馆。
四、教职工进修及提高
1.教职工可参与寒暑假国家公费培训;
2.学校具有中、高级高校系列职称自主评审权;
3.学校为鼓励教师进一步提升学历,在职期间攻读硕士、博士学位给予学费报销和工作安排便利;
注:特殊人才,一人一议,可不受上述福利待遇限制。
五、报名及面试
1.线上报名。符合条件并有意向报名的,请先将应聘报名表(见附件)、个人简历、身份证扫描件、毕业证(或毕业生就业推荐表)扫描件及有关奖励、资历证书扫描件压缩成一个文件包发送人事处电子邮箱:jxhzzyxyrsc@163.com。邮件主题为:应聘岗位+姓名+性别+大学+专业+高校人才网。资格初审通过后,人事处将通知来校进行面试,面试者须自带身份证、毕业证原件及相关资质证明材料。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
2.线下面试。学院地址:丰城市龙津湖总部基地大学城江西洪州职业学院人事处。
3.单位网址:www.jxhzxy.com。
4.咨询电话:0795-6523366邬老师。