因工作需要，决定面向公司内、外公开招聘二级单位市场开拓业务副总经理（公司中层副职级）。现将有关事宜公告如下：

一、主要岗位职责

在分公司总经理领导下，负责分公司市场开拓业务工作。

二、任职要求

1、全日制本科及以上初始学历，有水利水电、水环境治理、市政基础设施等投资及市场开拓业绩和工作经验，年龄45周岁以下。

2、在公司内二级单位中层正职级岗位或公司总部主任科员层级及以上岗位工作2年及以上；或具有大型国有建筑类设计、施工企业中层副职级及以上职务3年以上任职经历。

三、报名条件

报名人员必须符合好干部标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。应具备以下条件：

1、政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同公司企业文化。

3、履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，能够适应经常出差和加班工作，有较为丰富的相关工作经验。

4、综合素质优。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。

四、应聘程序

1、应聘报名。符合条件者填写《中国水利水电第六工程局有限公司公开招聘应聘人员登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职（执）业资格、专业技术资格证书和简历中提及的资格证书、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件各1份，以及能够证明与应聘岗位能力相适应的工作报告、发表文章等业绩材料1-2份。(报名表、证书扫描件和证明材料等请以压缩包用邮件附件形式发送，邮件主题和附件名称为“姓名＋应聘岗位”格式)。

2、资格审查和初选。公司人力资源部和相关部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试情况，确定进入考察的人选。

3、对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解和相关背景调查，确定拟聘用人选。

4、根据初选、面试和考察情况，经体检合格后确定聘用人选，按照规定程序办理聘用手续。

五、薪酬

执行公司相应岗位薪酬制度。

六、报名方式及时间安排

1、报名邮箱：6jrenliziyuanbu@powerchina.cn

2、报名时间：2022年8月12日-2022年8月25日（以收到电子邮件为准）。

3、面试时间：另行通知。

七、特别提示

我们承诺对应聘资料保密，未被录用者资料恕不退还；未受邀请者勿访。

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

特此公告。

附件：中国水利水电第六工程局有限公司公开招聘应聘人员登记表.docx

水电六局人力资源部

2022年8月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://6j.powerchina.cn/art/2022/8/12/art_4462_1491561.html