按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源和社会保障厅批准，2023年玉溪师范学院计划面向社会公开招聘工作人员11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

玉溪师范学院2023年公开招聘工作人员11名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《玉溪师范学院2023年公开招聘人员计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《玉溪师范学院2023年公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2023年3月28日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、报考岗位开头代码为“YXBS”的岗位报名程序及资格初审

（一）报名方式

报考岗位代码开头为“YXBS”的岗位，报名截止日期：2023年12月31日。在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。报名方式是电子邮件方式在网上报名（注意：邮件添加的附件不得设置下载期限）。报名邮箱地址：rczp@yxnu.edu.cn。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】报名时请在邮件主题中注明姓名、所从事专业（格式为：“姓名+专业+高校人才网”）；如实填写《玉溪师范学院应聘博士申请表》（见附件2），应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：

(1).本人有效居民身份证扫描件；

(2).学位证复印件。其中，暂未取得学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

(3).国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

(4).招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；

(5).证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；

(6).报考岗位所要求的其他支撑材料原件和扫描件。

（二）资格初审

结合应聘博士的学术水平、研究背景、应聘岗位的实际用人情况，经学校公开招聘领导小组办公室、招聘单位审查认定符合条件的，由各招聘单位通知本人进行面试。

六、招聘程序

（一）笔试

报考岗位开头代码为“YXBS”的岗位，具有博士学位的应聘人员免笔试。

（二）资格复审

报考岗位代码为“YXBS”岗位免笔试的应聘博士在面试时进行资格复审。到学校现场面试的博士需提供报名时所用证件的原件，进行线上面试的博士需展示报名时所用证件原件。

（三）面试

1.面试时间及地点

具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注玉溪师范学院（http://www.yxnu.edu.cn/index.htm）门户网站，保持电话畅通。

2.面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可降低比例或等额进行面试，等额面试的岗位设最低合格分数80分，参加等额面试的应聘人员成绩低于最低合格分数线者，不得进入考察、体检环节。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。

报考岗位代码开头为“YXBS”的岗位，由玉溪师范学院组织实施。各招聘单位成立相应的招聘考核工作小组，负责本单位应聘工作人员的面试工作。面试考察工作人员的教学科研能力，采取教学课程试讲或科研情况汇报的方式进行。该岗位设最低合格分数80分（含等额面试情况），面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入考察、体检环节。

（四）综合成绩计算

1.综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

（五）考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由玉溪师范学院公开招聘领导小组组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

（六）体检

考察合格的应聘人员参加体检。由玉溪师范学院组织应聘人员到指定医院进行体检。体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由玉溪师范学院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

（七）公示与聘用

由玉溪师范学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

考察、体检、公示环节，若出现应聘考生放弃资格或不合格的情况，根据综合成绩按从高到低顺序进行递补。

七、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

岗位代码开头为“YXBS”的岗位，根据拟聘用博士的专业背景、学术水平、服务期限、工作任务签订的聘用协议，给予购房补助（安家费）25万元-60万元(税前），科研启动费5万元-10万元。

八、招聘纪律

玉溪师范学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

九、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和玉溪师范学院门户网站（http://www.yxnu.edu.cn/index.htm）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注玉溪师范学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录，包括：最新版学位授予和人才培养学科目录、教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业领域；其他相关目录。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由玉溪师范学院负责解释。

十、联系方式

（一）咨询电话：人事处：0877-2058559      15706970557（座机）

（二）监督电话：纪检处：0877-2058862

（三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349；

附件：1．2023年玉溪师范学院公开招聘人员计划表；

玉溪师范学院

2023年2月28日