经营管理部人事管理岗 面议
河南省洛阳市人才集团有限公司2024年4月公开招聘4名工作人员公告
截止日期：2024-04-21 2024-04-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.协助制定年度人力资源需求计划，具体实施人员招聘、选拔或调配；协助制定培训计划并组织实施； 2.协助做好集团工资总额管理、薪酬体系设计、绩效考核等工作；
3.协助组织干部选拔、调配与考核工作；协助做好干部储备和人才盘点、子公司委派董监高等工作；
4.审核把关员工入离职、劳动合同、人事档案等工作；协助处理劳动纠纷；
5.协同配合工作并完成领导交办其他工作。
3.协助组织干部选拔、调配与考核工作；协助做好干部储备和人才盘点、子公司委派董监高等工作；
4.审核把关员工入离职、劳动合同、人事档案等工作；协助处理劳动纠纷；
5.协同配合工作并完成领导交办其他工作。
任职要求
1.统招大学本科及以上学历，35 周岁及以下；
2.工商管理类、经济类、法学类、文学类等相关专业；
3.3 年以上人力资源管理相关工作经验。具备国有企业、上市公司等工作经验优先；
4.熟悉人力资源管理、国企改革专业知识；
5.熟悉国家人事政策、法律和法规；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件；
6.211、985 院校毕业及中共党员优先。
河南省洛阳市人才集团有限公司2024年4月公开招聘4名工作人员公告
2.工商管理类、经济类、法学类、文学类等相关专业；
3.3 年以上人力资源管理相关工作经验。具备国有企业、上市公司等工作经验优先；
4.熟悉人力资源管理、国企改革专业知识；
5.熟悉国家人事政策、法律和法规；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件；
6.211、985 院校毕业及中共党员优先。
河南洛阳
竞争力分析
解锁详细分析
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洛阳市人才集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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