员工管理岗 面议
华融基金2022年校园招聘信息
截止日期:详见正文 2022-05-24发布
职位详情
基本信息
- 用人部门:华融基金管理有限公司
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.根据公司现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划及培训计划;
2.参与建立和完善公司员工管理相关制度;
3.负责开展员工招聘、甄选、面试、录用等工作;
4.协助开展人才引进工作及员工职务晋升工作;
5.负责员工考勤、休假、加班等日常员工管理工作;
6.负责办理员工入职、离职、调配手续;
7.负责组织开展公司培训工作,建立后备人才培养方案和人才储备机制;
8.负责维护和管理基金从业人员信息;
9.负责公司高级管理人员、基金经理聘任等信息披露及监管报备工作,与监管、协会建立良好沟通机制;
10.负责员工人事档案管理,开展审核员工人事档案工作;
11.负责及时完成各类员工信息报表报送工作;
12.负责受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道,协助处理有关劳动争议;
13.负责工作居住证、集体户口指标的申请及办理工作;
14.负责妥善解答员工管理方面的疑问;
15.完成领导交办的其他工作。
2.参与建立和完善公司员工管理相关制度;
3.负责开展员工招聘、甄选、面试、录用等工作;
4.协助开展人才引进工作及员工职务晋升工作;
5.负责员工考勤、休假、加班等日常员工管理工作;
6.负责办理员工入职、离职、调配手续;
7.负责组织开展公司培训工作,建立后备人才培养方案和人才储备机制;
8.负责维护和管理基金从业人员信息;
9.负责公司高级管理人员、基金经理聘任等信息披露及监管报备工作,与监管、协会建立良好沟通机制;
10.负责员工人事档案管理,开展审核员工人事档案工作;
11.负责及时完成各类员工信息报表报送工作;
12.负责受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道,协助处理有关劳动争议;
13.负责工作居住证、集体户口指标的申请及办理工作;
14.负责妥善解答员工管理方面的疑问;
15.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源等文科相关专业优先;
2.具备金融机构员工管理实习经验优先;
3.为人正直、诚信,坚持原则,具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够承受较强的工作压力。
2.具备金融机构员工管理实习经验优先;
3.为人正直、诚信,坚持原则,具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够承受较强的工作压力。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递。
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解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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华融基金管理有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
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