规划与科技处处长 面议
西安财经大学行知学院2024年中层管理干部岗位招聘公告职位详情
- 五险一金
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
基本信息
- 年龄：年龄55岁以下
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
2.负责学校发展战略研究，为学校改革和发展的重大问题和政策提供建议和决策咨询。
3.组织编制、实施学校中长期发展规划。
4.统筹安排学校各类科研组织的规划、建设、管理和评估。
5.负责学校新建专业的筹划、建设、发展和规划，提出专业设置和调整意见。
6.负责学校改革与发展重大事项的调研、方案论证等工作。
7.负责学校各级目标责任制的制定、检查和考核。
8.负责学校的转设工作，筹划、组织实施合格评估验收工作。
9.完成上级部门和学校领导交办的其它各项工作。
任职要求
2.专业基础知识扎实,有较高的学术水平;
3.有从事编制学校中长期规划、科研管理、科技开发的经历,承担或负责过科研、科技开发项目，有相关工作经验10年以上;
4.政治素质好，敬业精神、服务意识强，具有较强的团队管理能力;
5.有较强的科研管理和协调能力,对外交往能力强，同时具备相应政策、法律知识。
其他要求
应聘材料：下载《西安财经大学行知学院应聘登记表》（见附件），填写应聘信息，上传有关材料原件扫描件（含身份证，学历学位证书，职业资格证书，学术成果材料，获奖证明等）。
薪酬福利：
（一）薪酬
1.管理职位薪酬参照《西安财经大学行知学院薪酬管理暂行办法（2020修订版）》执行；
2.符合下列条件之一的高层次人才薪酬参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。
（1）具有硕士学位研究生指导教师资格的高级人才。
（2）具有博士学位的教授、副教授。
（3）博士及具有博士学位的海外留学归国人员。
（4）企业行业具有扎实基础理论知识和丰富实践经验，可以胜任“双师型”教师职务的高职称专业技术人员。
（二）福利
1.入职即缴纳社会保险和住房公积金。
2.免费校车、过节福利费、高温补贴、采暖补贴。
3.鼓励中青年教师到企事业实践锻炼。
4.支持教职工在职攻读博士学位。
5.高层次人才福利参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。
附件下载
竞争力分析
西安财经大学行知学院
普通本科院校· 民营（私营）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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