教学科研1 面议

引进类别及待遇：

第一类：杰出人才

1．提供安家费人民币200万元以上（含税）,学校统筹安排工作住房。
2．提供科研启动费：人文社科类300万元以上，自然科学类1000万元以上。
3．享受年薪80万元以上（含税）。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。

第二类：领军人才

1．提供安家费80～120万元（含税），学校统筹安排工作住房。
2．提供科研启动费：人文社科类50～150万元，自然科学类150～450万元。
3．享受年薪60～80万元（含税）。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。

第三类：学科带头人

1．提供安家费人民币65万元（含税），学校统筹安排过渡性住房。
2．提供科研启动费：人文社科类30～45万元，自然科学类50～100万元。
3．享受年薪30～40万元（含税）。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。

第四类：学术科研骨干

1．提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）；或享受安家费60万元（含税）并提供过渡性两室一厅租住房一套（过渡期5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类12万元，自然科学类15万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；配偶没有事业编制或公务员身份，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

第五类：优秀博士或紧缺专业博士

1．提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）；或享受安家费53万元（含税）并提供过渡性两室一厅租住房一套（过渡期5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类7万元，自然科学类10万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的配偶，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

第六类：博士

1．提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）；或享受安家费43万元（含税）并提供过渡性两室一厅租住房一套（过渡期5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类5万元，自然科学类8万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的配偶，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。