新晃侗族自治县中小学教师岗 面议

详见公告正文

1．具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，能胜任工作。

2．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月至2004年6月期间出生）；40周岁以下（1981年 6月以后出生）。具体岗位的年龄要求以招聘岗位表为准。

3．具备岗位所需的学历、专业或技能条件和工作能力。

（1）学历：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

（2）专业：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报县公开招聘工作领导小组办公室认定。

（3）教师资格证：报考人员须持有相应学段学科的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时按规定约定一年试用期，凡在订立聘用合同一年内没有取得相应学段学科教师资格证书的，依法解除聘用合同。

（4）普通话：要求达到二级乙等及以上水平，其中报考语文教师岗位的，要求达到二级甲等及以上水平。

（5）最低服务年限：所有被录取人员须与相关用人单位签订《聘用合同》，最低服务期限为6年，被聘用人员需在新晃教育系统工作满6年后方可申请调离，否则按违约处理。

（6）面向2022届普通高校毕业生的招聘岗位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），于2022年7月31日前毕业的学生（应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日前毕业）；面向择业期内未落实工作单位的高校毕业生的招聘岗位是指通过全国统一的高考或研究生入学考试的普通高校毕业生，离校时和在国家规定的择业期内（2020年、2021年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（7）招聘岗位中限新晃县户籍的，报考人员或其配偶的户口需在招聘公告发布之日或报考人员本人高考时户籍需在新晃县。