治理主管 面议
中国通用技术(集团)控股有限责任公司人力资源部(党组组织部)2022年7月公开招聘1名公司治理主管需求专业(供参考):
应用经济学, 法学, 心理学, 信息与通信工程, 电子信息, 工商管理, 公共管理
截止日期:2022-07-10 2022-07-05发布
职位详情
基本信息
- 年龄:35岁及以下
- 政治面貌:中共预备党员
- 用人部门:中国通用技术(集团)控股有限责任公司
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 应用经济学, 法学, 心理学, 信息与通信工程, 电子信息, 工商管理, 公共管理
岗位职责
1.开展子企业治理体系的专业研究,持续推动子企业规范治理体系的建立和优化。
2.开展集团董监事管理的制度体系建设,完善相关制度、规范及流程。
3.开展集团向下属企业派出董监事的推荐、日常管理和考核等工作。
4.推进集团人力资源数字化建设,负责项目整体推进、对接和协调工作。
5.承办交办的其他工作。
2.开展集团董监事管理的制度体系建设,完善相关制度、规范及流程。
3.开展集团向下属企业派出董监事的推荐、日常管理和考核等工作。
4.推进集团人力资源数字化建设,负责项目整体推进、对接和协调工作。
5.承办交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员(含预备党员);
2.硕士研究生及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学、公共管理、企业管理、法律、信息等专业;
3.35岁及以下,4年及以上工作经验,其中从事人力资源管理、公司治理、公司改革或人力数字化相关工作满3年。
4.满足下列条件之一者优先:
(1)熟悉股东大会、董事会和监事会运作程序,具备公司治理及公司法等法律法规相关知识,有董监事会办公室工作经验者优先;
(2)具有较强的项目策划及管理能力,有咨询公司、大型企业总部人力数字化工作背景者优先。
5.思维敏捷,学习能力强,有良好的创新能力和书面表达能力。
6.具有良好的沟通协调能力和推动执行能力。
7.具备各类形式的汇报材料的撰写、展示能力,熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件的使用技巧,踏实稳重,抗压能力强,有团队精神和业务思维导向。
8.根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。
9.特别优秀者可放宽条件。
中国通用技术(集团)控股有限责任公司人力资源部(党组组织部)2022年7月公开招聘1名公司治理主管
2.硕士研究生及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学、公共管理、企业管理、法律、信息等专业;
3.35岁及以下,4年及以上工作经验,其中从事人力资源管理、公司治理、公司改革或人力数字化相关工作满3年。
4.满足下列条件之一者优先:
(1)熟悉股东大会、董事会和监事会运作程序,具备公司治理及公司法等法律法规相关知识,有董监事会办公室工作经验者优先;
(2)具有较强的项目策划及管理能力,有咨询公司、大型企业总部人力数字化工作背景者优先。
5.思维敏捷,学习能力强,有良好的创新能力和书面表达能力。
6.具有良好的沟通协调能力和推动执行能力。
7.具备各类形式的汇报材料的撰写、展示能力,熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件的使用技巧,踏实稳重,抗压能力强,有团队精神和业务思维导向。
8.根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。
9.特别优秀者可放宽条件。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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