博士后 面议
深圳国资国企改革创新研究院2022年博士后招收公告职位详情
- 科研奖励
基本信息
- 年龄：原则上不超过35周岁
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
选题范围一：国资国企综合改革试验研究
1.国资监管机构职能转变研究
2.国资监管体制机制创新研究
3.国企市场化经营机制创新研究
4.中国特色现代企业制度创新研究
选题范围二：对标世界一流管理的理论与实践研究
5.世界一流管理理论与实践的跟踪研究
6.对标世界一流管理的量化研究
7.世界一流管理理念与技术趋势的专项研究（数字化、去中心化等）
选题范围三：国资国企社会责任创新发展研究
8.共同富裕与国有企业市场化协调发展研究
9.国有企业低碳行为研究
10.国有企业社会责任（CSR）与非市场化战略研究（Non-MarketStrategy）
11.国有企业ESG标准体系研究
选题范围四：国资国企与科技创新研究
12.国资国企助力深圳打造原始创新策源地研究
13.提升国有企业自主创新能力路径研究
14.国有企业创新能力评价指标体系研究
选题范围五：国有资本高质量发展研究
15.国有资本投资与运营模式研究
16.国有资本高质量发展评价体系研究
17.经济周期与国有融资平台的风险传导机制研究
选题范围六：国有经济与民营经济共同发展研究
18.国有经济与民营经济共同发展理论及机制研究
19.国有经济支持民营经济发展实践研究
选题范围七：国资国企推动深港合作研究
20.国资国企推动深港融合发展策略研究
21.国资国企推动深港口岸经济带建设研究
22.国资国企推动深港科技创新合作研究
任职要求
2.2022年应届毕业博士研究生及近三年在国内外获得国家认可的博士学位人员；
3.具备全脱产在创新实践基地从事博士后研究工作的条件；
4.具备与研究选题相关学科背景，有相关工作经验者优先；
5.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可予放宽。
其他要求
薪酬待遇：
1.提供具有竞争力的薪酬、福利待遇（享受与深投控正式职工同等福利）；
2.按现行政策，深圳市对新引进博士人才发放10万元的生活补贴，分两次发放；此外，深圳市对在站博士后给予36万元/两年（税后）的生活补贴，分三次发放；出站后留深的，可申请深圳市留深科研资助30万元，10万/年，共三年；符合条件的可申请市、区相关人才资助政策；如遇政策调整，则按最新政策协助博士后申请相关资助；
3.享受科研成果奖励；
4.参与科研项目激励分配；
5.可申请政府人才房、深投控员工宿舍或享受租房补贴。
报名方式：
有意向者请准备以下材料，并以“博士后应聘-姓名-学校-专业-高校人才网”为主题，发送至研究院邮箱【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】：
1.职位申请报名表（见附件）；
2.研究计划书（在本公告研究选题范围内自选主题，不超过6000字）；
3.博士学位论文和2篇代表性学术成果，未参加答辩的博士提供论文摘要、目录和2篇代表性学术成果；
4.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件，境外获得博士学位的申请人需额外提交教育部留学服务中心开具的学历认证。
竞争力分析
深圳国资国企改革创新研究院
政府国有企业· 公立（国有）· 0-199人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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