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学科技术带头人 面议

中国航天科技集团有限公司第五研究院第五一〇研究所(兰州空间技术物理研究所)2022年面向全球诚聘海内外高层次人才
  • 招若干人
  • 博士研究生
  • 兰州
需求专业(供参考): 物理学, 力学, 机械工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术
截止日期:详见正文 2022-12-22发布

职位详情

  • 安家费
  • 提供住房公寓
  • 配偶工作安排
  • 子女入学安排
基本信息
  • 年龄:一般在40周岁以下
  • 报名方式:站内投递
  • 需求专业(供参考): 物理学, 力学, 机械工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术
岗位职责
详见公告正文
任职要求
在相关学科技术领域内具有一定的学术成就和技术成果,具备担任学科技术带头人的能力与水平,引领技术创新发展。一般年龄在40周岁以下、具有博士学位或副高级及以上专业技术职务。
任职要求:
年龄一般在40周岁以下,一般应具有博士学位或副高级及以上专业技术职务,且满足以下条件至少4条:
1.在一线从事基础研究、应用研究、成果转化等领域工作,具有系统而坚实的专业理论基础、较高的专业理论水平和比较丰富的实践经验,在领域内有一定影响力,能及时掌握本专业的发展动态,具备较强的科研、技术创新能力,取得多项创新性科研成果;
2.作为项目负责人完成过重要研发项目或工程项目;或完成过重要产品技术开发,应用效益良好;或正在主持相关课题研究并已取得创新性科研成果;
3.作为核心完成人获得过本人所从事领域相关专业的国家发明专利2项及以上或国防专利3项及以上;
4.作为核心完成人(科技进步类奖项排名前三,技术发明类、自然科学类奖项排名前二)获得过省部级及以上科技奖励;
5.在所从事专业领域学术期刊或学术会议发表过“三类高质量论文”5篇,或在核心及核心以上刊物(含被ISTP检索的国际会议论文集)上发表的学术论文总数不少于7篇;或出版过具有较高水平的学术、技术专著(若是合著,其本人编写部分在六万字以上)。
其他要求

人才待遇:
1.提供有竞争力的薪酬、安家费待遇,实行“一人一议”;
2.提供每年不低于50万元的专项科研经费支持;
3.提供学术科研团队资源保障,支持组建跨领域、跨学科、跨单位的优势专业团队;
4.提供一套90-119m2的福利性配售住房(毗邻三甲医院及优质幼儿园、中小学)或“一事一议”货币化安置补贴;
5.提供高层次人才医疗保健绿色通道与休假疗养;
6.安排配偶就业;
7.安排子女入学、入园。

需求学科与技术领域:
(一)需求学科
航空宇航科学与技术、电子科学与技术、电气工程、仪器科学与技术、物理学、材料学、控制科学与工程、兵器科学与技术、力学、光学、动力工程及工程热物理、机械工程、计算机科学与技术等
(二)技术领域
1.空间电推进技术
2.空间环境效应及探测载荷技术
3.量子频标技术
4.表面工程技术
5.机电技术
6.二次电源技术
7.压力容器技术
8.真空技术

应聘方式:
应聘人员请将个人简历、学历证书、学位证书、身份证及学术成果等能够证明本人能力和水平的其他材料扫描件,以“姓名+人才类型+研究方向/毕业专业+学历+毕业学校+高校人才网”的邮件主题格式发送至邮箱【快捷投递:点击下方“立即申请/简历投递”,即刻进行职位报名】,个人简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术技术成就(论文、项目、专利和获奖情况等)。

中国航天科技集团有限公司第五研究院第五一〇研究所(兰州空间技术物理研究所)2022年面向全球诚聘海内外高层次人才
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竞争力分析

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