山东人才发展集团信息技术有限公司总经理（职业经理人） 面议
山东人才发展集团有限公司权属企业2022年招聘总经理（职业经理人）公告
截止日期：详见正文 2022-09-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.在执行董事的领导下，全面参与公司发展战略与经营决策；
2.制定公司年度经营发展目标计划及组织实施，确保年度经营目标实现；
3.全面负责集公司数字化产品和大数据产品的打造、推广、运营；负责组工系统信创产品的迭代升级及运营推广；负责母公司数字化转型工作及数字化项目实施，实施数字化创新应用和科技创新工作实施；
4.全面负责公司市场开拓工作，建立完善的市场管理模式和运作机制，开拓市场资源，做好政府、企业、高校等客户的维护；
5.公司交办的其他任务。
2.制定公司年度经营发展目标计划及组织实施，确保年度经营目标实现；
3.全面负责集公司数字化产品和大数据产品的打造、推广、运营；负责组工系统信创产品的迭代升级及运营推广；负责母公司数字化转型工作及数字化项目实施，实施数字化创新应用和科技创新工作实施；
4.全面负责公司市场开拓工作，建立完善的市场管理模式和运作机制，开拓市场资源，做好政府、企业、高校等客户的维护；
5.公司交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽条件；
2.具有8年以上信息化行业工作经验，对数字化有深刻理解；具备至少1款成熟数据产品的创新设计、打造、应用经验，并取得突出市场应用业绩；
3.有3年以上政府、高校、企业等客户关系的开拓和维护经验；有广泛客户资源、项目渠道资源的优先；具有数字城市、数字政府、数字企业的项目建设经验；
4.具有大中型IT公司或相关行业公司高管以上工作经验；在信息化领域，有成功创业经历，或担任初创期公司高管并协助实现飞速发展的优先；
5.有强烈的事业心和责任感，视野广阔，市场敏锐性、前瞻性强，有优秀的企业管理、商务谈判、市场营销、市场开拓、战略规划等能力；
6.在以往的工作岗位上实际工作能力突出、经营业绩优异。
山东人才发展集团有限公司权属企业2022年招聘总经理（职业经理人）公告
2.具有8年以上信息化行业工作经验，对数字化有深刻理解；具备至少1款成熟数据产品的创新设计、打造、应用经验，并取得突出市场应用业绩；
3.有3年以上政府、高校、企业等客户关系的开拓和维护经验；有广泛客户资源、项目渠道资源的优先；具有数字城市、数字政府、数字企业的项目建设经验；
4.具有大中型IT公司或相关行业公司高管以上工作经验；在信息化领域，有成功创业经历，或担任初创期公司高管并协助实现飞速发展的优先；
5.有强烈的事业心和责任感，视野广阔，市场敏锐性、前瞻性强，有优秀的企业管理、商务谈判、市场营销、市场开拓、战略规划等能力；
6.在以往的工作岗位上实际工作能力突出、经营业绩优异。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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*责任声明
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