策略规划岗 面议
苏州银行零售银行总部企划综合部2022年招聘1名人员启事【2022(128)号】
截止日期：2022-10-20 2022-09-29发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.根据总行及总部的战略要求，制定零售业务发展规划，并定期分析、评价各业务部门的战略执行情况，提出改进意见；
2.对零售各项业务情况进行分析，撰写经营情况分析报告，及时反映零售业务经营情况；
3.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等，并按时完成资料报送；
4.协调运用行内各项资源，搭建业务联动和信息共享平台；
5.深入研究行业动态，开展同业交流，组织业务部门召开业务研讨
6.完成领导交办的其他工作事项。
2.对零售各项业务情况进行分析，撰写经营情况分析报告，及时反映零售业务经营情况；
3.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等，并按时完成资料报送；
4.协调运用行内各项资源，搭建业务联动和信息共享平台；
5.深入研究行业动态，开展同业交流，组织业务部门召开业务研讨
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
2.具备3年及以上商业银行业务营销、推动或管理工作经验；
3.熟悉零售银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规，掌握营销策划相关知识，对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力；
4.具备较强的沟通协调、综合分析能力以及文字表达能力，有较好的工作责任心。
苏州银行零售银行总部企划综合部2022年招聘1名人员启事【2022(128)号】
2.具备3年及以上商业银行业务营销、推动或管理工作经验；
3.熟悉零售银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规，掌握营销策划相关知识，对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力；
4.具备较强的沟通协调、综合分析能力以及文字表达能力，有较好的工作责任心。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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