教学督导员 面议
泰州职业技术学院2022年招聘5名教学督导员公告需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：详见正文 2022-09-30发布
职位详情
- 包住
基本信息
- 用人部门：泰州职业技术学院
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
1.实行坐班制，每周听评课不少于10课时（每学年不少于300课时），听课后与授课教师进行课堂教学情况交流指导，并按要求填写课堂教学质量评价表。
2.参与教学巡视、巡考及其它专项教学检查，及时通报情况和所发现的问题。
3.了解任课教师教学内容、教学方法以及实践教学等方面改革的经验，总结推广优秀教师的教学经验。
4.组织召开教师、兼职教学督导员和学生信息员座谈会，了解教师、学生对教学及教学管理工作的要求、意见和建议。
5.针对教学过程和管理中存在的突出问题，进行专项调研，提出整改意见，及时向相关部门反馈。
6.撰写督导工作月度、学期、年度小结，参与《质控简报》的编写工作，负责教学督导资料的收集、整理、归档。
7.完成学院交办的其他工作任务。
2.参与教学巡视、巡考及其它专项教学检查，及时通报情况和所发现的问题。
3.了解任课教师教学内容、教学方法以及实践教学等方面改革的经验，总结推广优秀教师的教学经验。
4.组织召开教师、兼职教学督导员和学生信息员座谈会，了解教师、学生对教学及教学管理工作的要求、意见和建议。
5.针对教学过程和管理中存在的突出问题，进行专项调研，提出整改意见，及时向相关部门反馈。
6.撰写督导工作月度、学期、年度小结，参与《质控简报》的编写工作，负责教学督导资料的收集、整理、归档。
7.完成学院交办的其他工作任务。
任职要求
1.政治思想素质好，有高度责任感、敬业精神和团结协作精神，为人正直，作风正派，办事公道，敢说真话，严于律己，实事求是，敢于负责。
2.适应高职教育教学改革发展，具有先进的教学理念、严谨的治学态度、丰富的教学经验，教学业绩突出、教学水平较高；有一定的教育教学理论水平，对高职教学方法和手段创新有一定的研究，能对教育教学问题进行分析和指导。
3.高校退休教师需具有本科及以上学历，副教授及以上职称，高校教龄10年以上，退休前在教学或教学管理一线工作，身体健康，年龄原则一般在63周岁以下（1958年1月1日以后出生），能熟练运用电脑进行日常办公。须有高校系（院）主要负责人、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任其中之一任职经历。
4.企事业单位人员原则上具有高级职称或具有20年以上企事业培训、管理、研发等相关从业经验，身体健康，年龄原则一般在63周岁以下（1958年1月1日以后出生），熟悉人才培养过程规范，了解职业教育教学规律。
5.专业背景条件：应聘人员专业应与学院专业相关。
泰州职业技术学院2022年招聘5名教学督导员公告
2.适应高职教育教学改革发展，具有先进的教学理念、严谨的治学态度、丰富的教学经验，教学业绩突出、教学水平较高；有一定的教育教学理论水平，对高职教学方法和手段创新有一定的研究，能对教育教学问题进行分析和指导。
3.高校退休教师需具有本科及以上学历，副教授及以上职称，高校教龄10年以上，退休前在教学或教学管理一线工作，身体健康，年龄原则一般在63周岁以下（1958年1月1日以后出生），能熟练运用电脑进行日常办公。须有高校系（院）主要负责人、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任其中之一任职经历。
4.企事业单位人员原则上具有高级职称或具有20年以上企事业培训、管理、研发等相关从业经验，身体健康，年龄原则一般在63周岁以下（1958年1月1日以后出生），熟悉人才培养过程规范，了解职业教育教学规律。
5.专业背景条件：应聘人员专业应与学院专业相关。
江苏泰州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
泰州职业技术学院#
高职高专院校· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析