人力资源岗 面议
中国发展研究基金会2022年秋季招聘启事职位详情
- 带薪休假
基本信息
- 用人部门：人力资源与科研管理部
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 心理学, 公共管理
岗位职责
任职要求
2.较强的语言表达能力、写作能力，良好的沟通协调和创新能力，工作细致、谨慎。
3.中共党员，党组织关系存续正常。
4.责任心强，认真踏实，有团队精神和公益情怀。
5热爱人力资源工作，有在事业单位、大型企业、社会团体等机构从事人力资源管理工作经历者优先考虑。
其他要求
基本要求：
（一）坚持中国共产党的全面领导，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
（二）认同基金会宗旨，有志于从事政策研究、国际交流和社会试验工作。
（三）有与基金会业务相适应的专业知识、专业能力和专业训练，脚踏实地、无私奉献、团结协作、守正创新。
入职待遇：
（一）享受本单位的职务工资和绩效奖励。
（二）享受社会保险、住房公积金、带薪休假等国家法定福利待遇。
（三）享受本单位的福利待遇。
应聘材料：《中国发展研究基金会招录登记表》（见附件）【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，上传《中国发展研究基金会招录登记表》后即刻进行职位报名】
竞争力分析
中国发展研究基金会
人文社科研究机构（事业单位类型）· 非盈利组织及其他·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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