业务开发部副经理 面议
浙江省台州市人才发展有限公司及所属企业2022年10月公开招聘17名工作人员的公告
截止日期：2022-10-21 2022-10-12发布
职位详情
基本信息
- 年龄：1982年1月1日以后出生
- 报名方式：现场报名,电子邮件
岗位职责
1.负责挖掘行政事业、国有企业、民营企业等单位业务，开展产品推荐和市场开发；
2.负责公共关系、人脉资源的建立与维护；
3.负责市场维系与管理，跟踪并推进业务进展，推进协议签订、回访等工作；
4.负责劳务派遣人员数据分析管理。
2.负责公共关系、人脉资源的建立与维护；
3.负责市场维系与管理，跟踪并推进业务进展，推进协议签订、回访等工作；
4.负责劳务派遣人员数据分析管理。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；
2.敢于担当，作风正派，清正廉洁，遵纪守法，具有良好的政治素养、职业操守，无不良记录，有较强的事业心、责任心和团队合作精神；
3.具备报考岗位所需的年龄、学历、资历、专业或技能条件；博士研究生的年龄可放宽至40周岁；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备岗位所需的其他条件;
浙江省台州市人才发展有限公司及所属企业2022年10月公开招聘17名工作人员的公告
2.敢于担当，作风正派，清正廉洁，遵纪守法，具有良好的政治素养、职业操守，无不良记录，有较强的事业心、责任心和团队合作精神；
3.具备报考岗位所需的年龄、学历、资历、专业或技能条件；博士研究生的年龄可放宽至40周岁；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备岗位所需的其他条件;
浙江台州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
台州市人才发展有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析