数据及风险分析岗 面议
顺德农商银行总行人力资源部2022年10月社会招聘启事
截止日期:详见正文 2022-10-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
(1)负责人力资源数据管理体系搭建,建立、健全人力资源数据管理制度与流程,梳理并维护人力资源系统数据架构;
(2)负责人力资源信息数据的清洗、治理和定期维护,构建岗位信息体系及干部员工数据库;
(3)构建人力资源数据分析模型,统筹人力数据挖掘、分析、统计工作,为人力资源各模块管理提供数据支撑及有效建议;
(4)统筹人力资源数据安全管控,运用数据统计与分析工具,高效落实内外部监管制度,建立用工风险管理机制,制定劳动关系事务前、中、后期处理规范。
(2)负责人力资源信息数据的清洗、治理和定期维护,构建岗位信息体系及干部员工数据库;
(3)构建人力资源数据分析模型,统筹人力数据挖掘、分析、统计工作,为人力资源各模块管理提供数据支撑及有效建议;
(4)统筹人力资源数据安全管控,运用数据统计与分析工具,高效落实内外部监管制度,建立用工风险管理机制,制定劳动关系事务前、中、后期处理规范。
任职要求
(1)全日制本科及以上学历,包括但不限于计算机、信息管理、软件工程、统计学、数学、法律、电子商务等相关专业,毕业于985/211重点院校的优先考虑。
(2)具有5年以上应聘岗位相关工作经验,同时具备2年以上大数据或IT项目工作经验。
(3)思维条理清晰,语言表达流畅,具有较强的问题分析与解决能力,具备良好的沟通和组织协调能力;
(4)具有高度责任感和良好的职业道德,保密意识强,严于律己,爱岗敬业,无不良记录。
对于综合素质特别优秀者,以上条件可适当放宽。
顺德农商银行总行人力资源部2022年10月社会招聘启事
(2)具有5年以上应聘岗位相关工作经验,同时具备2年以上大数据或IT项目工作经验。
(3)思维条理清晰,语言表达流畅,具有较强的问题分析与解决能力,具备良好的沟通和组织协调能力;
(4)具有高度责任感和良好的职业道德,保密意识强,严于律己,爱岗敬业,无不良记录。
对于综合素质特别优秀者,以上条件可适当放宽。
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职位编制说明
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