人才招引业务岗 面议
山东人才发展集团有限公司2022年10月社会招聘公告
截止日期：2022-10-31 2022-10-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.开展人才招引市场研究、市场拓展，有效搭建并运维人才招引市场渠道；
2.优化人才招引产品项目及服务流程，构建人才招引项目管理相关业务制度、工作流程与标准，有效搭建人才招聘渠道；
3.负责人才招引项目的设计、对接及全流程实施交付；
4.对接政府、企业，深入研究区域发展，挖掘市场需求，拓宽市场渠道，高质量承接有效订单；
5.集团及领导交办的其他工作。
2.优化人才招引产品项目及服务流程，构建人才招引项目管理相关业务制度、工作流程与标准，有效搭建人才招聘渠道；
3.负责人才招引项目的设计、对接及全流程实施交付；
4.对接政府、企业，深入研究区域发展，挖掘市场需求，拓宽市场渠道，高质量承接有效订单；
5.集团及领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，年龄原则上不超过35周岁；
2.具备2年以上人力资源工作经验，人力资源服务行业头部机构、大型央企国企人力资源岗位、人才猎聘相关工作经验者优先；
3.熟悉人力资源服务行业运营规则、相关法律、规范和标准，尤其是人才交流合作、人才招引猎聘、人才引进渠道搭建、招考一体化服务、管理咨询等方面经验，具有相关项目运营经验者优先；
4.具有良好的品德和职业素养，具备全局意识和合作精神，履职记录良好，善于沟通协调。
山东人才发展集团有限公司2022年10月社会招聘公告
2.具备2年以上人力资源工作经验，人力资源服务行业头部机构、大型央企国企人力资源岗位、人才猎聘相关工作经验者优先；
3.熟悉人力资源服务行业运营规则、相关法律、规范和标准，尤其是人才交流合作、人才招引猎聘、人才引进渠道搭建、招考一体化服务、管理咨询等方面经验，具有相关项目运营经验者优先；
4.具有良好的品德和职业素养，具备全局意识和合作精神，履职记录良好，善于沟通协调。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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