服务外包业务岗 面议
山东人才发展集团有限公司2022年10月社会招聘公告
截止日期：2022-10-31 2022-10-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.开展人力资源外包市场研究、市场拓展及项目组织实施、规范化管理等工作；
2.优化人力资源服务外包、灵活用工产品项目，构建服务外包管理相关业务制度、工作流程与标准；
3.负责服务外包项目的设计、对接及全流程实施交付；
4.负责拓展服务外包业务市场，协调同有关部门、企业的合作关系，拓宽市场渠道；
5.集团及领导交办的其它工作。
2.优化人力资源服务外包、灵活用工产品项目，构建服务外包管理相关业务制度、工作流程与标准；
3.负责服务外包项目的设计、对接及全流程实施交付；
4.负责拓展服务外包业务市场，协调同有关部门、企业的合作关系，拓宽市场渠道；
5.集团及领导交办的其它工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业，年龄原则上不超过35周岁；
2.具备2年以上人力资源行业工作经验，人力资源服务行业头部机构、大型央企国企人力资源岗位、三方人力资源机构工作经验者优先；
3.熟悉人力资源行业法律法规、行业规范和标准，熟悉共享服务平台、人员外包、人事代理、档案管理、灵活用工中一个或多个领域项目运作及交付；
4.具有较好的沟通协作能力，具有全局意识和合作精神。
山东人才发展集团有限公司2022年10月社会招聘公告
2.具备2年以上人力资源行业工作经验，人力资源服务行业头部机构、大型央企国企人力资源岗位、三方人力资源机构工作经验者优先；
3.熟悉人力资源行业法律法规、行业规范和标准，熟悉共享服务平台、人员外包、人事代理、档案管理、灵活用工中一个或多个领域项目运作及交付；
4.具有较好的沟通协作能力，具有全局意识和合作精神。
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竞争力分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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