人力资源管理、行政管理 面议
贵州省毕节市第二人民医院2022年第一批次“人才强市”引才计划公告需求专业（供参考）：
工商管理, 公共管理
截止日期：2022-07-31 2022-04-13发布
职位详情
- 安家费
- 住房补贴
基本信息
- 报名方式：现场报名,电子邮件
- 需求专业（供参考）： 工商管理, 公共管理
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
2．硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
3．引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。
4．符合《毕节市第二人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。
5．具备拟报名职位所需的其他资格条件。
6．本次人才引进不面向海外引才。
贵州省毕节市第二人民医院2022年第一批次“人才强市”引才计划公告
2．硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
3．引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。
4．符合《毕节市第二人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。
5．具备拟报名职位所需的其他资格条件。
6．本次人才引进不面向海外引才。
贵州毕节
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毕节市第二人民医院
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职位编制说明
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