综合管理（党群工作）部人事干事 面议
安徽省上铁芜湖高新材料技术有限公司2022年11月招聘简章
截止日期：详见正文 2022-11-10发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、负责员工工资、社保公积金的核定、台账管理。
2、负责员工月度考勤、考评管理。
3、负责与劳务公司劳务费的核对。
4、负责做好劳资分析相关工作。
5、负责公司员工人事档案的管理、人员信息备案工作。
6、负责制定员工年度培训计划，资格性培训和适应性培训管理。
7、负责公司特种作业人员资格证书的管理。
8、负责建立和完善各岗位、工种应知应会题库，安排考试时间、考场、阅卷等相关事宜。
9、联系做好工作量外包人员信息收集、督查培训等相关工作。
10、完成领导交办的其他工作。
2、负责员工月度考勤、考评管理。
3、负责与劳务公司劳务费的核对。
4、负责做好劳资分析相关工作。
5、负责公司员工人事档案的管理、人员信息备案工作。
6、负责制定员工年度培训计划，资格性培训和适应性培训管理。
7、负责公司特种作业人员资格证书的管理。
8、负责建立和完善各岗位、工种应知应会题库，安排考试时间、考场、阅卷等相关事宜。
9、联系做好工作量外包人员信息收集、督查培训等相关工作。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、男女不限，人力资源或相关专业大专以上学历，两年人力资源工作经验。
2、性格开朗、会熟练操作各种办公软件，具备一定的劳资管理，教育培训经验。
安徽省上铁芜湖高新材料技术有限公司2022年11月招聘简章
2、性格开朗、会熟练操作各种办公软件，具备一定的劳资管理，教育培训经验。
安徽芜湖
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
上铁芜湖高新材料技术有限公司
中小成长型企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析