首页

学术技术骨干 面议

江苏大学附属医院2023年度引进高层次人才简章
  • 3-5年
  • 招若干人
  • 博士研究生
  • 镇江
需求专业(供参考): 专业未分类
截止日期:详见正文 2023-04-23发布

职位详情

  • 科研启动费
基本信息
  • 职称要求:中级职称
  • 年龄:40岁以下
  • 报名方式:电子邮件,其他
  • 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
详见公告正文
任职要求
年龄40岁以下,博士研究生学历学位,中级及以上专业技术职务,且具备以下条件中三项及以上:1.近五年,发表高质量期刊论文(C级及以上)1篇和高质量期刊论文(D级及以上)2篇(第一作者或通讯作者)。2.近五年,主持市(厅)级科研项目1项,或参与省(部)级科研项目(前2名)1项,或参与国家级科研项目1项(前3名)。3.近五年,获市(厅)级科技进步奖1项(前2名)。4.有三级甲等综合医院三年以上工作经历,或一年以上国外留学经历。5.有特殊医疗技术,能填补本市或周边相关技术空白。6.医疗卫生、工作业绩突出,获省级以上学术、技术方面奖励、荣誉,在本专业领域得到行业认可、群众公认的各类人才。
其他要求

请有意向者将简历发送到招聘邮箱或者电话与我们联系,我院对双方有意向的高层次人才随时来院面试,直接面试招录。
江苏大学附属医院人事处
联系人:许老师陈老师
联系电话:0511-85026873,85036827邮箱:jdfyzp@163.com(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

江苏大学附属医院2023年度引进高层次人才简章
江苏镇江

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
江苏大学附属医院
江苏大学附属医院

医院· 公立(国有)·

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析