博士人才-音乐与演艺学院 面议
四川文理学院2022年招贤纳士职位详情
- 科研启动费
- 住房补贴
基本信息
- 工作性质:全职
- 用人部门:音乐与演艺学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 音乐与舞蹈学
岗位职责
任职要求
音乐学
舞蹈学
其他要求
博士人才引进有关政策及待遇:
一、学校引进待遇
(一)全职引进博士
1.全职引进费:全职引进博士给予引进费税前60万元(第一年发放50%,第二年发放25%,剩余25%待三年考核合格后发放)。
2.科研启动经费:按照自然科学类资助经费20万元,人文社科类资助经费10万元。
3.特殊津贴:按1200元/月给予校内特殊绩效津贴。
4.住房补贴:按1500元/月的标准给予租房补贴(期限2年)。
5.持续贡献奖:按1万元/年计算持续贡献奖。
6.视人才及配偶情况安排配偶工作。配偶自愿待业在家,给予引进人才生活补助1500元/月(含税),补贴3年。协助解决子女中小学上学事宜。
(二)年薪制聘任博士
1.进入事业编制者,按照30万/年计发年薪,科研启动经费按照自然科学类资助经费20万元,人文社科类资助经费10万元;校内安置配偶工作,协助解决子女中小学上学事宜。
2.不进入事业编制者,按照35万/年计发年薪,协助解决子女中小学上学事宜。
(三)事业发展待遇
对于引进到校的博士人才,根据其相应的学科、专业和研究方向安排现有学科团队及科研平台;若无相应科研平台,则积极提供条件,建设相关学科科研平台。
达州市激励政策:
1.安家补助费用20万元。学校与录(聘)用高层次人才正式签订合同后,按照年度考核结论进行发放,年度考核合格及以上档次发放50%,分两年完成。
2.岗位激励。岗位激励发放标准为800元/月,按照年度考核结果进行发放。年度考核获合格及以上档次,次年发放上一年岗位激励,共计发放五年。
竞争力分析
四川文理学院
普通本科院校· 公立(国有)· 10000人以上
求职安全提示
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重要风险提示
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