行政主管(学术人事) 面议
香港中文大学(深圳)音乐学院2022年行政主管(学术人事)招聘启事需求专业(供参考):
专业未分类
截止日期:2022-08-31 2022-05-23发布
职位详情
基本信息
- 海外经历:是
- 用人部门:音乐学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
1.负责梳理、撰写、翻译、审校学院学术团队人事相关的各类中英文文件;
2.协助教师招聘工作,协调线上(海外)/线下面试,安排及主持相关会议,担任招聘秘书;
3.建立和维护教师档案,及时更新信息和资料;
4.协助推进学术人员年度考评及晋升等工作;
5.与学院各部门保持沟通,及时了解教师配备情况,并作出调整计划;
6.为学院教职人员提供日常行政支持;
7.完成部门领导交代的其他工作任务
2.协助教师招聘工作,协调线上(海外)/线下面试,安排及主持相关会议,担任招聘秘书;
3.建立和维护教师档案,及时更新信息和资料;
4.协助推进学术人员年度考评及晋升等工作;
5.与学院各部门保持沟通,及时了解教师配备情况,并作出调整计划;
6.为学院教职人员提供日常行政支持;
7.完成部门领导交代的其他工作任务
任职要求
1.本科及以上学历,3年以上大型企业工作经验,优秀应届生可放宽对工作经验的要求;
2.出色的中英文听说读写能力,雅思7分或其他同等英文水平证明;英语语言类、翻译专业或有艺术类学习、工作经验者优先;
3.优秀的沟通能力,为人正直;良好的服务意识、高度责任心和团队协作精神;
4.较强的计划和执行能力,敏锐的洞察力,学习能力强;耐心细心,能承受工作压力;
5.熟练操作微软办公软件(Word,Excel,PowerPoint等)。
2.出色的中英文听说读写能力,雅思7分或其他同等英文水平证明;英语语言类、翻译专业或有艺术类学习、工作经验者优先;
3.优秀的沟通能力,为人正直;良好的服务意识、高度责任心和团队协作精神;
4.较强的计划和执行能力,敏锐的洞察力,学习能力强;耐心细心,能承受工作压力;
5.熟练操作微软办公软件(Word,Excel,PowerPoint等)。
其他要求
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬,根据个人资历和经验而定;由香港中文大学(深圳)直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
应聘材料
完整的中、英文简历和/或职位申请表。
广东深圳
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职位申请表.doc
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
香港中文大学(深圳)
普通本科院校· 公立(国有)· 5000-9999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
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