专任教师002 面议

详见公告正文

基本条件：
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）热爱教育事业，为人师表；
（四）具备学校学科和专业发展需要的能力；
（五）在本学科领域有一定的研究基础和学术成果，在学术上具有发展潜力；
（六）适应岗位要求的身体条件。
具体条件：
（一）第一层次：杰出人才。
要求满足下列条件之一：
1.中国科学院院士、中国工程院院士；
2.中国社会科学院学部委员；
3.国家重点学科带头人，国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家；
4.国家自然科学基金委创新研究群体负责人或教育部创新带头人；
5.海外高层次人才（含外国专家）；
6.国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖以上主要完成人；国家科技进步一等奖、国家级教学成果奖一等奖及以上主要完成人；两项省部级科学技术一等奖主要完成人；
7.国家杰出青年科学基金获得者；
8.海外著名大学教授、海外著名研究机构的资深研究员或相当于教授水平的专家；
9.国家有突出贡献的中青年专家；
10.国家级教学名师；
11.院士有效候选人；
12.经学校认定与上述人才相当的人才。
（二）第二层次：领军人才。
要求满足下列条件之一：
1.青年海外高层次人才；
2.中青年科技创新领军人才；
3.海外著名大学副教授、海外著名研究机构的研究员或相当于副教授水平的专家；
4.中国青年科技奖获得者；
5.国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
6.国家自然科学奖、国家技术发明奖获得者；国家科技进步二等奖主要完成人；国家级教学成果奖二等奖主要完成人；两项省部级科学技术二等奖主要完成人；
7.中科院“百人计划”入选者；
8.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；
9.经学校认定与上述级别人才相当的人才。
（三）第三层次：学科带头人。
要求满足下列条件之一：
1.国家级教学成果奖获得者；或两项省部级科学技术二等奖获得者；
2.主持国家级科研课题二项及以上；
3.近5年，新主持国家级项目或省部级重点科技项目或其它较大横向项目；在海内外重要学术期刊上发表过高影响力论文或著作；
4.引进海外高层次人才视其业绩水平，经同行专家评议具有较大学术影响力；
5.年龄一般不超过45岁，具有博士学位，本科、硕士、博士均双一流建设高校（或原985高校）毕业，在科研院所、高校或大型企业从事科研或管理工作5年以上，在所从事的领域具有较大学术影响力；
6.“全国百篇优秀博士论文”获得者；
7.经学校认定与上述级别人才相当的人才。
（四）第四层次：学术骨干。
要求满足下列条件之一：
1.年龄一般不超过40周岁的博士毕业生，理工科：本科、硕士、博士均为双一流建设高校（或原985高校）毕业且以第一作者或通讯作者在国内外期刊发表高水平学术论文被SCI、EI收录不少于2篇，其中二区以上论文不少于１篇或在科研院所、高校或大型企业从事科研或管理工作3年以上；非理工科：本科为双一流建设高校（或原985高校）毕业，硕、博之一为双一流建设高校（或原985高校）毕业且参与课题研究不少于3项，以第一作者或通讯作者在国外期刊发表高水平学术论文被SSCI收录不少于2篇或在国内CSSCI期刊（正刊）和《人大复印报刊资料》全文转载不少于6篇。
2.全国百篇优秀博士论文提名奖；
3.经学校认定与上述级别人才相当的人才。
（五）第五层次：博士毕业生。要求年龄一般不超过35周岁的博士学位获得者。