驻店经理 面议
中国旅游集团2022年长期储备岗位公开招聘公告
截止日期：详见正文 2022-04-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1、协助总经理做好酒店的日常经营管理工作，完成酒店的经营计划；2、协助落实酒店各项管理制度和工作流程；3、根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时处理，遇重大问题时，及时报告总经理，并提出具体的解决意见；4、协助处理酒店发生的各类紧急事件，处理客人重要投诉，确保经营活动的正常进行；5、对酒店的日常运营、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导，使之达到酒店要求的标准；6、根据总经理的安排，主持召开每日经营例会或专项业务会议，对业务工作进行调查、协调、指导；7、根据酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理化建议.
任职要求
1、本科及以上学历；
2、较强的逻辑分析能力，良好的数据统计分析能力；
3、三年以上酒店运营部门或职能部门负责人相关工作经验；
4、旅游饭店管理专业，具备良好的学习能力和创新能力，有较强的中英文听、说、读、写能力；
5、具有充沛的精力，实现目标、创造最佳成绩的热情；优秀的人际沟通能力。良好的职业素养，工作积极主动，能承受较大压力。
2、较强的逻辑分析能力，良好的数据统计分析能力；
3、三年以上酒店运营部门或职能部门负责人相关工作经验；
4、旅游饭店管理专业，具备良好的学习能力和创新能力，有较强的中英文听、说、读、写能力；
5、具有充沛的精力，实现目标、创造最佳成绩的热情；优秀的人际沟通能力。良好的职业素养，工作积极主动，能承受较大压力。
其他要求
工作地点：全国，本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
中国旅游集团
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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