博士1 面议

详见公告正文

第一类：学术带头人条件
（一）对本学科具有广博、坚实的理论基础和专业基础，掌握本学科国内外的发展动态，具有明确的研究方向，具有开拓新的研究领域的能力，在本学科某领域有较突出的研究成果，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）获得博士学位，年龄一般不超过40岁（具有博士学位且具有副高级职称，年龄可放宽至45岁以下；具有博士学位且具有正高级职称，年龄可放宽至48岁以下），且符合下列两项条件者：
1.近5年主持国家级科研项目或者主持两项省部级项目；
2.近5年以独立或第一作者身份在学校A类权威期刊发表论文1篇或在B类权威期刊上发表论文2篇以上（以独著或者第一作者在权威出版社出版学术专著且本人撰写15万字以上视同B级期刊论文1篇，限1篇）；
3.成果（排名第1）被中央各部委采纳或以文件或公函形式转发或成果（排名第1）获得中央领导肯定性批示；
4.获得国家级科研成果奖三等奖及以上；
5.有其他特殊学术贡献者。
第二类：学术骨干条件
（一）对本学科有系统的理论知识和扎实的专业基础，了解本学科国内外的学术发展动态；具有较强的科学研究能力，呈现出良好的发展潜力；具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）获得博士学位，年龄一般不超过38岁（具有博士学位且具有副高级职称，年龄可放宽至40岁以下；具有博士学位且具有正高级职称，年龄可放宽至45岁以下），符合下列两项以上条件者；或应届毕业生年龄一般不超过30岁，符合下列条件之一者：
1.近5年主持部级项目1项；
2.近5年以独立或第一作者或通讯作者身份在B类权威期刊上发表论文1篇且在C类期刊上发表论文3篇以上（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；以独著或者第一作者在权威出版社出版学术专著且本人撰写15万字以上视同B级期刊论文1篇，限1篇）；
3.成果（排名第1）被中央各部委采纳或以文件或公函形式转发；或成果（排名第1）获得中央领导肯定性批示；
4.近5年全国百篇优秀博士学位论文获得者或省级以上优秀博士学位论文获得者；
5.获得省级科研成果奖三等奖及以上；
6.有其他特殊学术贡献者。
第三类：优秀青年博士条件
（一）基本条件：具有较强的敬业精神、一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）条件：获得博士学位，年龄一般不超过35岁。
同时符合下列条件之一者：
1.近5年以独立或第一作者身份在B类权威期刊上发表论文1篇（以独著或者第一作者在权威出版社出版学术专著且本人撰写15万字以上视同B级期刊论文1篇）；
2.近5年以独立或第一作者或通讯作者身份取得C类期刊上发表论文2篇（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；博士期间以导师第一、个人第二发表的论文，可2篇折算1篇，折算后仅限1篇）；
3.近5年主持省级项目1项且以独立或第一作者在C类期刊上发表论文1篇以上；
4.成果（排名第1）获得省级领导肯定性批示且以独立或第一作者在C类期刊上发表论文1篇以上；
5.近5年获省级以上优秀博士毕业生或校级以上优秀博士学位论文获得者，且以独立或第一作者在C类期刊上发表论文1篇以上；
6.有其他特殊学术贡献者。

采用电子邮件报名。应聘人员将个人简历（包括个人基本情况、学习和工作经历、职称职务情况、科研成果情况）同时发送到我校人事处电子邮箱gdufrczp@gduf.edu.cn及各二级学院电子邮箱（具体见需求表内信息），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。