二级学院院长 面议
重庆智能工程职业学院2024年公开招聘简章职位详情
- 提供住房公寓
- 五险一金
- 寒暑假
- 交通补贴
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
2、主持制定并组织实施人才培养方案、学科专业建设规划，组织申报新专业、学位授权点、重点学科，组织开展各类学科、专业和学位点的评估，建设学科平台等；
3、主持制定并组织实施院教学计划，制定并落实提高教学质量的保证措施，负责院教育教学改革，负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设等，负责组织实施院教学管理工作和教风、学风建设等；
4、主持制定并组织实施院科研计划，组织申报并承担各级各类科研项目，特别是重大的、跨学科的科研项目；
5、主持制定并组织实施院师资队伍建设规划，负责院引进何学术团队建设，不断提高师资队伍建设水平，根据学校工作安排和有关规定，实施教职工的岗位聘任及考核等；
6、执行学校财务规定，负责院经费的管理和使用办法的执行，做好院年度经费预算，依法组织收入，并将各项收入纳入学校财务核算体系，依法合理使用经费，提高办学资金的使用效益，负责院内资产的安全管理和有效使用，审查、监督所属单位的经费收支和运行等；
7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与当地政府、企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力；
8、负责组织实施院各类社会服务活动；
9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
2.具备招考岗位所要求的其他资格条件；
其他要求
福利待遇：
学校具有有强竞争力的，科学规范的薪酬管理体系，建立了晋升激励和成长机制，并在培训学习、职称评定、生活福利、科研平台、实验室等方面提供支持。
1、培训学习：每年不定期选派优秀教师赴华为总部、360等行业头部企业培训学习、项目合作研究和参与重大学术会议。
2、职称评定：研究生工作两年经考核合格，可参与讲师评审，通过后聘为讲师，博士研究生工作一年经考核合格，可参与副教授评审，通过后聘为副教授，特殊优秀人员可低评高聘。
3、聘请副高级以上职称或其他特殊引进人才享额外津补贴
4、提供科研平台
5、按规定购买“五险一金”，提供午餐补贴、交通补贴、过节费、生日礼品等
6、提供高档电梯配套公寓，副教授及以上职称提供单人配套公寓
7、享受各类带薪节假日及寒暑假。
应聘材料：
（1）《重庆智能工程职业学院人才引进审批表》（见附件）；
（2）提供身份证、毕业证、学位证、职称证及获奖证书等相关证书原件及复印件，国外及港澳台学历学位须提供教育部留学服务中心认证，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表。
（3）应聘岗位所需的其他相关材料。
竞争力分析
重庆智能工程职业学院
高职高专院校· 民营（私营）· 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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