经济与管理学院博士人才面议

攀枝花学院2023年考核招聘博士人才简章

招2人
博士研究生
攀枝花

需求专业（供参考）：应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理

截止日期：2023-12-31 2023-11-21发布

职位详情

安家补贴
科研启动费
绩效奖金
子女入学安排

基本信息

职位编制：事业编制
报名方式：站内投递
需求专业（供参考）：应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理

岗位职责

详见公告正文

任职要求

报名条件
1. 应聘者应同时具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍；守法遵纪，品行端正；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（3）年龄条件
纪检监察学院招聘岗位，年龄不超过35岁；除纪检监察学院招聘岗位以外的其他岗位，年龄一般不超过45岁。有突出业绩成果且为学校急需紧缺专业人员，经过学校研究决定可适当放宽年龄限制。
（4）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求。
（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
2. 有下列情形之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）现役军人；
（4）试用期内的公务员、事业单位工作人员；
（5）公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
（6）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（7）尚未解除党纪政务处分的。

需求专业（方向）
会计学、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、技术经济及管理；管理科学与工程；国际贸易学、数量经济学、国际商务

其他要求

引进待遇
新入职博士解决事业编制，除享受国家和四川省有关政策规定的基本工资、绩效工资、“四险两金”外，同时享受以下待遇：
1.安家补助：30-100万元（税前）；
2.科研启动经费：文科5-15万元，理工科10-30万元；
3.高层次人才绩效奖：博士3.6万元/年，教授4.8万元/年；
4.可申请年薪30-100万元及突出业绩贡献奖励；
5.免租金入住人才公寓3年；
6.入职前三年享受副教授绩效工资；
7.协助解决配偶工作及子女入学；
8.特别突出的优秀博士可实行“一人一议”；
9.应聘人员来校考察，学校提供两晚免费住宿；应聘人员入编后，学校报销来校考核往返交通费一次。

报名材料：
（1）《攀枝花学院直接考核招聘高层次人才报名信息表》（附件2）（含近期免冠二寸彩照）填写完成后作为附件提交，不可更改原始文档格式；
（2）个人简历（包括个人学习经历、工作经历、教学科研经历等）；
（3）身份证复印件；
（4）毕业证书及学位证书扫描件（从大学本科阶段开始提供）；
（5）学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（从大中专第一学历起各个学习阶段）；
（6）国内应届毕业生提交毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告；
（7）职称（专业技术资格）证书；
（8）境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》（各个学习阶段）等材料；
（9）岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。
以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交。